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• Características:
– Altera a visão vertical das organizações para uma visão horizontal;
– Integração das atividades como fator chave;
– Valoriza a cooperação e o trabalho em equipe;
– Os funcionários entendem e se responsabilizam pelos processos;
– Busca entender o que precisa ser feito e como fazê-lo;
– As tarefas não são definidas exclusivamente em função dos departamentos da
organização;
– Foco nas atividades que agregarão valor, sem preocupar com o departamento que as
executará.
Curso de Gestão de Processos
• Benefícios:
– Fluxo horizontal: flexibilidade e resposta rápida às necessidades do usuário;
– Direção: atenção de todos os executores para a produção e entrega de valor para o
usuário;
– Visão sistêmica: visão mais ampla dos executores em relação às metas organizacionais;
– Multidisciplinaridade e integração: promoção do foco no trabalho em equipe e na
colaboração;
– Valor aos interessados: oportunidade de participação, tomada de decisão e
responsabilidade pelos resultados.
Curso de Gestão de Processos
Gestão DE processos
PROCESSO 1
e
PROCESSO 2
PROCESSO 3 Gestão POR processos
PROCESSO 4
Gestão DE processos
PROCESSO 1
É a gestão individual de
PROCESSO 2 cada processo
PROCESSO 3
PROCESSO 4
Curso de Gestão de Processos
CATEGORIAS DE PROCESSOS
PROCESSOS GERENCIAIS
PROCESSOS FINALÍSTICOS
PROCESSOS DE SUPORTE
CATEGORIAS DE PROCESSOS
Curso de Gestão de Processos
ARQUITETURA DE PROCESSOS
ARQUITETURA DE PROCESSOS
Curso de Gestão de Processos
ARQUITETURA DE PROCESSOS
Curso de Gestão de Processos
ARQUITETURA DE PROCESSOS
Estratégia Organizacional
O que foi pensado
GAP
Operacionalização da estratégia
Atividades do dia a dia
Curso de Gestão de Processos
ARQUITETURA DE PROCESSOS
Estratégia Organizacional
O que foi pensado
A Gestão de Processos
ajuda a desdobrar a
estratégia organizacional,
desde a Cadeia de Valor
até as tarefas, e a
operacionalizá-la por
meio dos processos de
trabalho.
Operacionalização da estratégia
Atividades do dia a dia
Curso de Gestão de Processos
ARQUITETURA DE PROCESSOS
OBRIGADA!