PESQUISA 

DE CLIMA ORGANIZACIONAL 
 
 
 
 
CLIMA ORGANIZACIONAL​ ​é um conjunto de aspectos percebidos no ambiente de 
trabalho, como o relacionamento interpessoal, modelo de gestão de pessoas, 
identificação com a cultura, eficácia da comunicação interna, entre outros. O 
clima de uma empresa exerce influência direta na satisfação, no engajamento na 
performance de seus colaboradores. 
 
 
   
 VIDA PROFISSIONAL 
 

Sinto orgulho de trabalhar nesta empresa. 

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Sinto orgulho da minha atividade nesta empresa. 

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Eu indicaria a empresa para meus conhecidos. 

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Me preocupo com o futuro da empresa. 

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Acredito que a empresa oferece serviços/produtos de qualidade aos clientes. 

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Considero que dependo apenas do meu próprio esforço para ter sucesso na 
empresa. 
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Considero minha demanda de entregas adequada em relação às minhas horas 

de trabalho. 
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Acredito que meu trabalho contribui para os resultados do meu time. 

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Me sinto mais realizado nesta empresa do que em minha empresa anterior. 

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Me sinto seguro em meu emprego, acredito que não corro risco de ser 
demitido sem motivo. 
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 LIDERANÇA 
 

Considero o meu superior direto como um bom líder. 

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As decisões tomadas pelos meus superiores transmitem confiança. 

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O meu superior direto é receptivo à mudanças. 

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A relação com meu superior direto é positiva. 

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Tenho liberdade de tratar com meus superiores sobre qualquer necessidade. 

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Considero que a avaliação do meu desempenho profissional é adequada. 

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Eu recebo feedbacks contínuos sobre o meu desempenho. 

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 CONVIVÊNCIA 
 

Me sinto feliz e confortável no meu local de trabalho. 

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Me sinto respeitado pelos meus líderes e colegas de trabalho. 

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A convivência entre todos os colaboradores é harmônica. 

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Minha postura na empresa contribui com o ambiente harmônico. 

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O ambiente de trabalho é colaborativo. Meus colegas de trabalho estão sempre 

dispostos a colaborar quando necessário. 
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 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 
 

Estou ciente dos valores e dos objetivos estratégicos da empresa. 

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Estou bem informado sobre as regras de conduta da empresa. 

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Estou bem informado sobre os benefícios oferecidos pela empresa. 

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A quantidade de informações que recebo por parte da empresa é adequada 

para a correta execução de todas minhas atividades. 
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Considero meu superior imediato um bom comunicador. 

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Estou bem informado sobre as decisões tomadas que envolvem meu trabalho. 
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Tenho abertura para reportar queixas e dar a minha opinião sobre aspectos 
gerais da empresa. 
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 REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E VALORIZAÇÃO 
 

Considero minha remuneração justa em relação ao mercado. 

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Estou satisfeito com os benefícios corporativos oferecidos. 

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Estou satisfeito com o transporte casa–empresa/empresa–casa. 

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Quando desempenho bem o trabalho, me sinto devidamente recompensado. 

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Sou valorizado como profissional. 

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 INFRAESTRUTURA 
 

O ambiente físico de trabalho é agradável. 

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A iluminação em seu local de trabalho é adequada. 

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Disponho de todos os equipamentos necessários para realizar minhas 

atividades. 
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A empresa demonstra preocupação com a segurança do trabalho. 

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 CAPACITAÇÃO E OPORTUNIDADES 
 

Os cursos e treinamentos que fiz são suficientes para o exercício das minhas 
atividades. 
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A empresa investe no meu aprendizado e crescimento profissional. 

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Enxergo oportunidades para crescer profissionalmente dentro da empresa. 

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Acho que a empresa oferece um bom plano de carreira. 

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 FATORES EXTERNOS À EMPRESA 
 

Estou vivendo bem com minha família. 

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Estou satisfeito com meu estado físico. 

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Estou satisfeito com meu estado mental. 

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Estou satisfeito com minha situação financeira. 

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Tenho uma boa vida social. 

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Aproveito bem minhas férias e momentos de lazer. 

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Estou satisfeito com a segurança pública nesta cidade. 

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