Alunas: Aryadini Barboza da Silva Lima.

Eduarda Amador da Silva.

Mirella Fernandes da Silveira.
Tutora: Caroline dos Santos Porto.

Formulário:

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL E ABSENTEÍSMO.

FICHA DE INSTRUÇÕES

A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas
necessidades e insatisfações, e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. A
pesquisa de clima organizacional será avaliada através do questionário. Ele investiga os
fatores internos da empresa.

Abaixo, algumas orientações:

Fique à vontade para responder o questionário, seja o mais verdadeiro possível, a participação
na pesquisa é voluntária, contudo, a sua participação é importante.

Considerando a importância do sigilo, você não deve registrar seu nome no caderno.

Leia com atenção as perguntas e marque um X para cada resposta.

Caso a pergunta não corresponda com sua realidade de trabalho, marque “indiferente”.

* Indica uma pergunta obrigatória

1.
Em qual estado você reside?

*
2.
Em qual cidade é sua residência?
*
3.
Qual seu gênero?
*
Masculino
Feminino
Outro:
4.
Qual a sua idade? (Somente números)
*
5.
Qual é a sua escolaridade:
*
Ensino fundamental incompleto
Ensino fundamental completo
Ensino médio incompleto
Ensino médio completo
Graduação incompleta
Graduação completa
Outro:
6.
Quanto tempo você tem ou trabalhou na empresa?

*
Até 06 meses
De 06 meses a 01 ano
De 01 ano a 05 anos
De 05 a 10 anos (+).
7.
Qual a sua frequência de faltas e atrasos?
*
Nenhuma
Diária
Semanal
Quinzenal
Mensal
8.
Qual o motivo das ausências?
*
Desmotivação
Transporte
Acompanhar um familiar ao médico
Problemas com superiores
Doença
Não tive ausência
9.
Quando me ausento do trabalho por motivo de doença está diretamente relacionado a minha
atividade profissional
*
Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
FATORES SOBRE A EMPRESA

AUTONOMIA
10.
Tenho liberdade para fazer o meu trabalho da forma que considero melhor.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
11.
A empresa exige um procedimento rígido para execução das atividades pertinentes às
funções.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
12.
Organizo a rotina de trabalho para um melhor aproveitamento de minhas atividades.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
13.
Tomo decisões pela empresa.
*
.
Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
14.
Meu trabalho impacta negativamente na minha vida pessoal.
*
.
Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
15.
Se todos os funcionários estivessem satisfeitos com a empresa reduziria as faltas.
*

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
RESPONSABILIDADE
16.
Eu cumpro as responsabilidades que são destinadas à minha função.

.
Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
17.
Considero-me comprometido com minhas atividades.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
18.
Considero que é minha responsabilidade contribuir para o sucesso da empresa.
*
Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferença
19.
Desempenho meu trabalho buscando obter resultados melhores do que aqueles esperados pela
empresa.
*

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
REALIZAÇÃO PROFISSIONAL
20.
Estou satisfeito com o meu cargo.

Concordo Totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
21.
Meu trabalho me dá um sentimento de realização profissional.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
22.
A cultura da empresa está alinhada com os meus valores.
*
Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
QUANTIDADE E QUALIDADE DE TRABALHO
23.
Me sinto satisfeito em relação ao volume de trabalho que realizo.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
24.
A qualidade do trabalho é considerada mais importante do que a quantidade.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
COMUNICAÇÃO
25.
A direção da empresa se comunica com os funcionários.

Concordo Totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
26.
Os funcionários sentem-se seguros em dizer o que pensam.
*

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
27.
A empresa é aberta a receber e reconhecer as críticas, opiniões e contribuições dos
funcionários.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
28.
As orientações que recebemos sobre o trabalho são claras e objetivas.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
29.
Recebo feedback do meu chefe.
*
Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
REMUNERAÇÃO
30.
Estou satisfeito com o meu salário atual.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
31.
Considero minha remuneração adequada ao trabalho que faço.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente

CARREIRA
32.
Acredito na oportunidade de crescimento da minha carreira.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente

33.
Me sinto apto para assumir maiores responsabilidades.
Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
34.
A empresa oferece oportunidades para desenvolvimento e crescimento profissional.
*
Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
RELACIONAMENTO COM A CHEFIA
35.
Me sinto respeitado pelo meu chefe/gestor/gerente?

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
36.
Considero meu chefe/gestor/gerente um bom profissional.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
37.
Respeito meu chefe/gestor/gerente.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
38.
Meu chefe/gestor/gerente é receptivo às sugestões de mudança.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
39.
Existe relacionamento de cooperação entre os departamentos da empresa.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
40.
Existe um bom relacionamento entre os funcionários da empresa.
*

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
41.
Os colegas de trabalho se ajudam quando há necessidade.
*

Concordo totalmente
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
42.
Considero que meu potencial de realização profissional tem sido adequadamente aproveitado.

Concordo plenamente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
43.
Me sinto valorizado pela empresa.
*

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
44.
A empresa reconhece os bons funcionários.
*

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
TREINAMENTO/DESENVOLVIMENTO
45.
Recebo o devido treinamento para a execução do cargo.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
46.
A empresa investe em treinamento/desenvolvimento para um aprendizado contínuo.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
ESTABILIDADE NO EMPREGO
47.
Me sinto seguro em relação à estabilidade de meu emprego.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
CONDIÇÕES FÍSICAS DE TRABALHO
48.
As condições ambientais do meu local de trabalho são satisfatórias.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
49.
Na minha empresa há conforto e segurança.
*

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
50.
O ambiente de trabalho possibilita a concentração necessária para desempenhar as minhas
funções.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
IMAGEM DA EMPRESA
51.
Considero a empresa um bom lugar para trabalhar.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
52.

Os gestores da empresa dão bons exemplos aos funcionários.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
TRABALHO EM EQUIPE
53.
Os assuntos importantes são debatidos em equipe.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
54.
A empresa estimula o trabalho em equipe.

Concordo totalmente
Concordo
Discordo
Discordo totalmente
Indiferente
FATORES MOTIVACIONAIS/FATORES DESMOTIVADORES
55.
Indique o principal fator que gera mais insatisfação no seu trabalho.

Marque todas que se aplicam.

Falta de reconhecimento
Falta de segurança
Impossibilidade de crescimento
Ambiente de trabalho ruim
Sobrecarga de trabalho
Relacionamento com gestores
Outros
56.
Indique a principal razão pela qual você trabalha na empresa.

Marque todas que se aplicam.

Salário
Benefícios
Estabilidade
Relacionamento com gestores
Trabalho realizado
Falta de opção de emprego
Ambiente de trabalho
Reconhecimento
57.
Que sugestões você daria para tornar a empresa um lugar melhor para se trabalhar?
*