O documento apresenta uma pesquisa de clima organizacional com 20 perguntas para avaliar como os funcionários se sentem em relação à segurança, desenvolvimento profissional, valorização, liderança, motivação, diversidade, comunicação e realização no ambiente e equipe de trabalho. O questionário permite comentários adicionais no final.
O documento apresenta uma pesquisa de clima organizacional com 20 perguntas para avaliar como os funcionários se sentem em relação à segurança, desenvolvimento profissional, valorização, liderança, motivação, diversidade, comunicação e realização no ambiente e equipe de trabalho. O questionário permite comentários adicionais no final.
O documento apresenta uma pesquisa de clima organizacional com 20 perguntas para avaliar como os funcionários se sentem em relação à segurança, desenvolvimento profissional, valorização, liderança, motivação, diversidade, comunicação e realização no ambiente e equipe de trabalho. O questionário permite comentários adicionais no final.
Você se sente confortável e seguro no ambiente 1. SIM NÃO de trabalho?
Você acredita que a empresa oferece
2. oportunidades de desenvolvimento profissional? SIM NÃO
3. Você se sente valorizado pela empresa? SIM NÃO
Você acredita que a liderança da empresa é
4. acessível e está aberta a ouvir suas ideias e SIM NÃO sugestões? Você se sente motivado e engajado em seu 5. SIM NÃO trabalho? Você acredita que a empresa valoriza a 6. diversidade e promove um ambiente inclusivo? SIM NÃO
Você tem clareza em relação às suas
7. responsabilidades e objetivos profissionais? SIM NÃO Você acredita que a comunicação na empresa é 8. clara e eficaz? SIM NÃO Você recomendaria a empresa como um bom 9. lugar para se trabalhar? SIM NÃO Você está satisfeito com as funções 10. desempenhadas no seu dia a dia? SIM NÃO Em um contexto geral, você enxerga valor nas 11. suas atividades para o sucesso do negócio? SIM NÃO Você se sente sobrecarregado com as suas 12. atividades? SIM NÃO Você sente falta de ter autonomia para executar 13. as suas tarefas? SIM NÃO Você entende a importância das suas atividades 14. para os objetivos da organização? SIM NÃO
15. Você se sente realizado profissionalmente? SIM NÃO
A comunicação entre gestor e funcionários é 16. transparente? SIM NÃO Você se sente confortável para pedir feedbacks 17. ou desabafar com o seu chefe? SIM NÃO Seu chefe te incentiva a aprender e impulsionar 18. sua carreira? SIM NÃO Para você, existe alguma hostilidade no 19. ambiente de trabalho? SIM NÃO Você se sente confortável com a sua equipe de 20. trabalho? SIM NÃO
Seu chefe, como gerenciá-lo: muitas pessoas se demitem do seu chefe, não propriamente da empresa. Este livro vai te ajudar a gerenciar seu chefe e aumentar suas chances de sucesso