Este documento apresenta uma pesquisa de clima organizacional com perguntas fechadas e abertas sobre a percepção dos funcionários em relação à gestão, benefícios, comunicação, infraestrutura e ambiente de trabalho. As perguntas fechadas incluem tópicos como reconhecimento, confiança no gestor e carga de trabalho. As perguntas abertas buscam opiniões sobre pontos positivos, negativos e possíveis melhorias.
Este documento apresenta uma pesquisa de clima organizacional com perguntas fechadas e abertas sobre a percepção dos funcionários em relação à gestão, benefícios, comunicação, infraestrutura e ambiente de trabalho. As perguntas fechadas incluem tópicos como reconhecimento, confiança no gestor e carga de trabalho. As perguntas abertas buscam opiniões sobre pontos positivos, negativos e possíveis melhorias.
Este documento apresenta uma pesquisa de clima organizacional com perguntas fechadas e abertas sobre a percepção dos funcionários em relação à gestão, benefícios, comunicação, infraestrutura e ambiente de trabalho. As perguntas fechadas incluem tópicos como reconhecimento, confiança no gestor e carga de trabalho. As perguntas abertas buscam opiniões sobre pontos positivos, negativos e possíveis melhorias.
Confia no seu gestor? Considera que o seu gestor é um bom líder? Acredita que o seu salário é justo? Acredita que os benefícios oferecidos pela empresa são justos? Sabe qual é o seu papel dentro da empresa? Se identifica com os valores da empresa? Sabe qual é a missão da empresa? Acredita que a comunicação entre você e o seu gestor/seus colegas é clara? Se sente confortável para dar feedback ao seu gestor/seus colegas? Sabe o que acontece nos outros departamentos da empresa? Acredita que a infraestrutura da empresa é adequada? Acha o ambiente é bem iluminado e ventilado? Se sente sobrecarregado? Tem autonomia para realizar as suas atividades?
PERGUNTAS ABERTAS:
Quais são os pontos positivos no trabalho na empresa?
Quais são os pontos negativos no trabalho na empresa? O que você mudaria no ambiente organizacional? O que você acha do planejamento estratégico da empresa? Quais são os pontos positivos e negativos do seu gestor enquanto líder? Mudaria o que no seu trabalho? O que você acha das reuniões realizadas? Você concorda com o feedback que recebe do seu gestor ou dos colegas?
Seu chefe, como gerenciá-lo: muitas pessoas se demitem do seu chefe, não propriamente da empresa. Este livro vai te ajudar a gerenciar seu chefe e aumentar suas chances de sucesso
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