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Eu já tenho alguns detalhes sobre você, porém vamos fazer algumas perguntas para eu ir preenchendo meu
formulário sobre o que conversamos para que a empresa de acordo com o que for preenchido nesses questionários
tenha um pouco de entendimento sobre você!!
Tem filhos? Se tiver, em caso de emergência você tem alguém que te dá um suporte com teus filhos?
Como seria a reação do seu esposo se a empresa te fazer uma proposta para você trabalhar mais horas, porém
ganhar mais?
Você prefere trabalhar mais para crescer ou não crescer e trabalhar de forma mais tranquila?
Antes da pessoa responder pontuar que não querer crescer não é problema, estamos somente querendo entender
que tipo de colaborador você é. Alguém que busca uma renda a mais para dentro de casa e comprimir o horário. Ou
alguém que esteja disposto a fazer horas além da carga horaria e com ambição para aumentar seu salário.
Você pretende crescer na empresa? Se sim, qual o seu plano para fazer isso acontecer?
Você acredita em meritocracia ou acredita que independentemente do esforço todos devem ter as mesmas coisas e
ganhar de forma igual?
Se existir uma vaga para gerente na empresa você gostaria de ter a oportunidade?
O que você tem ou faz de melhor para se destacar e ficar com a vaga e não o seu colega de trabalho?
Em alguma empresa onde trabalhou já presenciou ou soube de algum colega que fez algo errado? Se sim, qual foi a
sua atitude?
Em situações de conflito você prefere sair da empresa ou conversa para resolver com alguém do administrativo da
empresa?
Você acredita que o crescimento vai vir naturalmente ou você vai ter que se esforçar e ter atitude para além do que
as outras pessoas fazem?
Você teria atitude de pedir aumento ou prefere sair da empresa, pois espera que o reconhecimento venha deles?
Me conte uma situação no ambiente de trabalho que você defendeu a empresa em relação a um comentário
negativo de um colega que mais seria fofoca do que procurar uma solução.
Me conte uma situação que seu colega fez e você viu que ele estava errado e você chegou nele para falar.
Se você se sentir confuso em relação a alguma norma da empresa você prefere ficar calado ou comenta com os
colegas?
Qual a melhor pessoa para te ajudar com dúvida sobre horário, folha de ponto, contracheque loja que vai trabalhar?
Seu colega por que está com você todos os dias ou alguém do administrativo?
Você acredita que trabalhando com a gente poderá contribuir para esse objetivo que você tem a longo prazo?