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DADOS PESSOAIS
Nome da Empresa:
AJUSTAMENTO PROFISSIONAL
Você acha que trabalhou em condições adequadas às exigências de sua função (local, instrumentos,
apoio, etc.)? Sim Não
Qual a impressão que você vai levando da empresa?
Além dos motivos que lhe foram apresentados, você tem mais alguma coisa a acrescentar ?
A forma como você foi recebido pela primeira vez na empresa foi:
Satisfatório Insatisfatório Explique caso tenha escolhido a opção “insatisfatório” :
O que você achou do processo seletivo ? (testes, dinâmica, etc.)
Satisfatório Insatisfatório Explique caso tenha escolhido a opção “insatisfatório” :
O que lhe foi dito, quando da sua entrada na empresa, correspondeu à realidade encontrada no exercício da
função ? Sim Não Gostaria de falar a respeito?
Os conhecimentos que adquiriu nos treinamentos que realizou na empresa, puderam ser utilizados ?
Sim Não Quer falar algo sobre o assunto?
O que achou das normas da empresa? (horários, utilização dos uniformes, uso do vestiário e armários,
utilização do refeitório, etc.)
AMBIENTE DE TRABALHO
O que você achou do seu relacionamento profissional com seu grupo de trabalho?
No início: Satisfatório Insatisfatório Hoje: Satisfatório Insatisfatório
Gostaria de fazer algum comentário construtivo sobre algum(a) colega em específico?
Gostaria de fazer algum comentário construtivo sobre alguma área da empresa ou sobre alguma situação
que tenha relação com este aspecto ?
LIDERANÇA
Como foi o tratamento da sua chefia imediata?
Ótimo Bom Regular Ruim
Teve algum problema com ele? Sim, assinale abaixo quais Não
Protecionismo Falta de Cordialidade Atritos Profissionais Autoritarismo
Falta de Apoio/Colaboração Outros
INTEGRAÇÃO
Ótima Bom Regular Ruim
IMAGEM DA EMPRESA
Ótima Boa Regular Ruim
Empresa como um todo
Salário
Horário
Almoço
Benefícios
Forma da Demissão
Colegas
Oportunidade de Promoção
Você daria alguma sugestão para a melhoria da empresa?
Você acredita que esta sua saída foi a melhor solução? Comente:
Você demitiria alguém que tivesse as atitudes que atualmente você está ou estava tendo? Por que?
Qual o seu valor hoje no mercado de trabalho? Quanto você espera ganhar se lhe oferecermos esta
oportunidade?
Você acha que houve alguma falha da sua parte com referência a falta de atualização, falta de iniciativa
ou comprometimento? Em que situação?
Entrevistador:
Funcionário: