ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO COLABORADOR

Nome do funcionário:
Cargo: Setor: Data da
Data de Admissão: Data de Demissão: entrevista:___/____/_____
Situação do Desligamento:
Pedi demissão Fui demitido
Motivo do Desligamento:
Assinale o que você avalia como a(s) causa(s) do seu desligamento
Aposentadoria Melhor oportunidade profissional
Ambiente de trabalho negativo Melhor oportunidade salarial
Atritos com a chefia Mudança de cidade
Atritos com os colegas Problemas de saúde
Dedicação aos estudos Problemas familiares / pessoais
Envolvimento em acidente Produtividade insuficiente
Excesso de trabalho Redução do quadro de pessoal
Falta de conhecimentos técnicos Falta de interesse pelo serviço
Insatisfação com o horário Falta de realização profissional
Falta de segurança no trabalho Transferência de setor
Falta de valorização no trabalho Horário incompatível
Insatisfação com a chefia Outros
Trabalho por conta própria
Sua avaliação no período de trabalho:
Item Ótimo Muito Bom Bom Regular Ruim
1. As atividades desenvolvidas por você?
2. O ambiente de relacionamento com a sua chefia?
3. O relacionamento entre os colegas de trabalho?
Orientação que você recebia para a execução de seu
4.
trabalho?
5. Os treinamentos que você recebeu?
Reconhecimento da empresa pelo esforço individual
6.
dos colaboradores?
7. Seu salário e benefícios?
8. Valores e normas da empresa?
Qualidade dos nossos serviços:
Item Não utilizei Ótimo Muito Bom Bom Regular Ruim
9. Alimentação
Atendimento Departamento Pessoal
10.
(Folha de pagamento, férias, etc.)
11. Plano de Saúde
Recursos Humanos (Recrutamento,
12.
seleção, avaliação, treinamento, etc.)
Segurança do Trabalho (Entrega de
13.
EPI, exames periódicos, etc.)
 Boa Deficiente Péssima

Item
15. Iluminação
16. Limpeza
17. Organização
18. Ventilação
Item Altos Médios Baixos
19. Riscos Ambientais
Necessárias
Item Adequado Inadequado
reformas
20. Espaço Físico
Material de Trabalho Suficiente Insuficiente
21. Qualidade
22. Quantidade
23. O que mais lhe agradou no desenvolvimento do seu trabalho?
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24. O que mais lhe desagradou?
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25. Você trabalharia na empresa novamente? Sim Não
Porquê?
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26. O que você deixaria como contribuição para o processo de melhoria da empresa? (Sugestões)
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27. Recebeu promessas de aumento ou mudança de função (promoção), que não foram cumpridas?
Sim Não Como em qual situação?
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Observações do Recursos Humanos:
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Teófilo Otoni, _____ de ____________________ de 2016

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Assinatura do Colaborador Assinatura do Recursos Humanos