08/11/2022 13:36 ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO 

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Entrevistado

1 Anônima 10:35
Tempo para
concluir

1. Nome *

Fabio Manoel da Silva

2. Escolaridade *

Segundo grau

3. Gênero *

Masculino

Feminino

4. Filial  *

Itupeva - Op. Heineken

Arujá - Op. Heineken

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5. Cargo *

Operador de empilhadeira

6. Setor *

Administrativo

Operação

7. Data de Admissão *

17/08/2032

8. Data Do Desligamento *

07/11/3022

9. Gestor Responsável  *

Rodrigo

10. Tempo de Empresa *

1 a 6 meses 

6 a 11 meses

1 a 2 anos 

2 a 5 anos

5 a 10 anos 

Acima de 10 anos 

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11. Desligamento  *

A pedido

Foi desligado

12. Motivo do Desligamento *

Aposentadoria

Busca de novas oportunidades de trabalho

Dificuldade de acesso ao local de trabalho

Problemas de relacionamento (colegas)

Estudos

Não sabe o motivo

Problemas de saúde

Problemas familiares

Problemas de relacionamento (chefia)

Redução de quadro

Salário insatisfatório

Expectativas não correspondidas

Mudança de cidade

Outra

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13. Como você avaliava as condições físicas e materiais utilizados no seu local
de trabalho? *

Ótimo

Bom

Satisfatório

Ruim 

Péssimo

14. Como você avaliava o seu horário de trabalho? *

Ótimo

Bom

Satisfatório

Ruim 

Péssimo 

15. Como você avaliava o treinamento recebido para desempenhar o seu

trabalho? *

Ótimo

Bom 

Satisfatório

Ruim 

Péssimo

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16. Como você avaliava o seu salário em relação à atividade que

desempenhava? *

Ótimo 

Bom

Satisfatório

Ruim

Péssimo

17. Dos benefícios que a empresa oferece, quais você considera os mais
importantes?: *

Vale Alimentação

Vale transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Capacitação Profissional

Outra

18. Que outro(s) benefício(s) você considerava que seria útil receber? *

Cesta básica

19. Seu gestor era uma pessoa acessível a questionamentos? *

Sempre

Com frequência

Algumas vezes

Raramente

Nunca

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20.  Você recebia feedback (retorno) do seu gestor em relação ao seu

desempenho? *

Sempre

Com frequência

Algumas vezes

Raramente

Nunca

21. Você se sentia a vontade para opinar e discutir aspectos referentes ao seu
ambiente de trabalho? *

Sempre

Com frenquência

Algumas vezes

Raramente

Nunca

22. Você se sentia respeitado enquanto profissional na empresa? *

Sempre

Com frequência 

Algumas vezes

Raramente

Nunca

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23. Como você avaliava o tratamento pessoal recebido por você enquanto
funcionário da empresa "Pelo seu Gestor" *

Ótimo

Bom

Satisfatório

Ruim

Péssimo

24. Como você avaliava o tratamento pessoal recebido por você enquanto
funcionário da empresa "Pelos demais Colegas" *

Ótimo

Bom

Satisfatório

Ruim 

Péssimo

25.  Você percebia oportunidade de crescimento profissional na empresa? *

Sempre

Com frequência 

Algumas vezes

Raramente

Nunca

Outra

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26. Você sentia orgulho em trabalhar na Coopercarga? *

Sempre

Com frequência 

Algumas vezes

Raramente

Nunca

27. Você recomenda a empresa para um amigo ou familiar trabalhar? *

Sempre

Com frequência 

Algumas vezes

Raramente

Nunca

28. Comentários que gostaria de fazer sobre a Coopercarga, "Pontos

positivos e Oportunidades de melhorias":  *

Prazo para caracterizar a promoção não pode chegar a noventa dias

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