CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL

Nome: Mário Henrique dos Santos

Função : Vendedor
Setor/departamento: Vendas
Data de admissão: 14/02/2017
Data de desligamento: 27/10/2022

Data para entrega de documentos RH: 31/10/2022

Data homologação rescisão: 07/10/2022

Documentos entregues/materiais que deverão ser devolvidos Observações

1 -Documentação necessária ENTREGAR
2 - Exame demissional ENTREGAR
3 - Carro DEVOLVER
4 - Dèbito do valor da franquia R$2.000,00 DESCONTAR
5 - Aparelho celular DEVOLVER
6-
7-

Gestor responsável CHEFE DE RH

CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL

Nome: Salete Maria da Silva
Função: Secretária
Setor/departamento: Administrativo
Data de admissão: 15/05/2018
Data de desligamento: 27/10/2022

Data para entrega de documentos RH: 31/10/2022

Data homologação rescisão: 07/10/2022

Documentos entregues/materiais que deverão ser devolvidos Observações

1 - Documentação necessária ENTREGAR
2 - Exame demissional ENTREGAR
3 - Cancelamento do contrato do auxilio educação com a instituição
que a colaboladora estuda CANCELAR
4-
5-
6-
7-

Gestor responsável CHEFE DE RH

Questionário de entrevista de desligamento

Para responder ao questionário, atribua valores de 0 a 10, sendo 0 muito insatisfeito e 10 muito satisfeito.
Salete Maria
Mário Henrique dos Santos da Silva
Qual é o seu nível de satisfação com relação ao período
em que atuou na empresa? 7 9
Como você percebeu sua relação com seu gestor, no
período em que atuaram juntos? 5 9
Qual é a sua opinião sobre o nosso ambiente de
trabalho? 7 8
Você aprendeu algo que possa colocar em prática em sua
vida pessoal e profissional? 8 8
A empresa ofereceu as oportunidades necessárias para
que você pudesse melhorar seu desenvolvimento
profissional? 7 6
Os benefícios que a empresa fornecia aos seus
colaboradores atendiam às suas necessidades? 6 5
análise sobre os resultados apresentados
- A relação do Mário com o gestor não foi tão boa;
- Ambas aprenderam algo bom para colocar em pratica em sua vida
pessoal e profissional;
- A empresa não ofereceu oportunidades necessárias para Mário e
Salete desnvolvessem o lado profissional.