INFORMA ES

ID 5.01
Grupo (No) 5
Grupo (Nome) Comitê RH

Iniciativa (No) 1
Iniciativa (Nome) Recursos Humanos

Diretoria Exec. Comitê Executivo

Membros Nome E-mail Telefone Empresa
Patrocinador Odair Silva odair.silva@topico.com.br (11) 98278-6798 Topico
Responsável (G&A) Rubens Benedik rubens.benedik@galeazzi.com.br (11) 95233-5047 Galeazzi
Gustavo Bruzadin gustavo.bruzadin@galeazzi.com.br (11) 98948-1010 Galeazzi
Integrantes Caroline caroline.benites@topico.com.br (11) 991704349 Topico
Neide neide@nautika.com.br Nautika
Jaqueline jaqueline.santos@topico.com.br Topico
Anderson anderson@nautika.com.br (11) 97489-1691 Nautika

Iniciativas Consequência / Impacto

1 Migração da folha de pagamento
2 Mapeamento dos recursos humanos
3 Avaliação de cargos e salários
4 Planejamento da estratégia com sindicatos
5 Processo de comunicação com funcionários
6 Gestão de horas extras
7 Definição e aprovaçao da nova estrutura organizacional
8 Revisão das polticas de Recursos Humanos
9 Revisão das políticas e procedimentos de Segurança do trabalho
10

Produto Adequação dos processos do departamento de recursos humanos da companhia para integração

Escopo Garantir uma migração sem impacto para a operação das duas empresas

Risco Atraso na integração das empresas, falta de pagamento aos funcionários envolvidos na companhia e passivo trabalhista

ID ATIVIDADES RESPONSÁVEL INÍCIO FIM STATUS AÇÕES CORRETIVAS

2.6 Avaliar e definir estratégia para desligamentos de funcionários Caroline 20/05/14 06/06/14

3.1 Analisar a equiparação salarial entre as companhias Caroline 20/05/14 06/06/14

3.2 Desenvolver e definir proposta de cargos e salários da nova companhia Caroline 20/05/14 06/06/14

3.2 Realizar análise de todas as descrições de cargos versus as atividades realizadas nas companhias Caroline 20/05/14 06/06/14

5.1 Desenvolver estratégia de comunicação das mudanças a todos os funcionários das companhias Caroline 20/05/14 13/06/14

5.2 Planejar a integração dos funcionários das companhias Caroline 20/05/14 13/06/14

5.3 Desenvolver trabalho de motivação das lideranças e operação durante o processo de fusão Caroline 20/05/14 13/06/14

7.1 Validar as definições dos comitês para as estruturas da nova companhia e esturutrar o organograma Caroline 20/05/14 20/06/14

7.2 Propor e aprovar com Comitê Executivo, a nova proposta de estrutura organizacional Caroline 20/05/14 20/06/14