RELATÓRIO DE ESTÁGIO/ATIVIDADE PROFISSIONAL

OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE ______ . ___

Aluno (a): Hevelyn Glória Carvalho Vieira

Matrícula: 20191101414
Empresa: Hospital Casa de Portugal
Endereço da empresa: Rua do Bispo, nº 72 – Rio Comprido

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: Realizamos um trabalho diferenciando no mercado onde

o atendimento humanizado e o acolhimento tem destaque com uma atuação feita pela equipe
de assistentes sociais e psicólogas que contribuem com a qualidade de vida dos nossos
pacientes, e assim, proporcionam um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não
somente ausência de enfermidades. A Rede Hospital Casa é um dos maiores operadores
médicos hospitalares independentes do estado do Rio de Janeiro.

A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO:

Função exercida: Assistente Contábil - auxilia na classificação, conciliação e

lançamentos financeiros para a área responsável pela contabilidade de uma empresa.

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS

FINAIS DA ORGANIZAÇÃO:

Ser referência em saúde e medicina, proporcionando um atendimento humanizado e

acolhedor, que promova qualidade de vida, geração de conhecimentos e o
aprimoramento da gestão.
Construir uma rede hospitalar de referência, atuando na prestação de serviços e na
formação profissional.

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E

APRENDIZAGEM DECORRENTE:
Descrever os tipos de treinamentos e orientações: no próprio local de trabalho pelo
supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho.

D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES: Uso do sistema Alterdata, Pacote

Office em geral, uso do sistema mv (controle de estoque e de pacientes), etc;

E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES

DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:
Comprometimento, tendo senso de responsabilidade, quando faz alguma tarefa não faz por fazer, sempre
estando um passo à frente, não esperando ser cobrado para mostrar os resultados, busca crescer, não
esperamos que as oportunidades caiam do céu. Ser um profissional que trabalha como se fosse dono do
negócio, pois se dedica a melhorar constantemente.

F) RESULTADOS ALCANÇADOS
Compra de mais redes hospitalares, entre o ano de 2021 (ano que ingressei), até o
atual ano, conquistamos 4 redes hospitalares como nossa;

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das

atividades mais importantes.

H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES:

Analisar suas atividades, lideranças e ambiente de trabalho frente a esses indicadores.

I) FATORES OBSERVADOS:
 Remuneração – R$ 3.800
 Supervisão – (tipo de supervisão exercida)
 Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações)
 Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das
diferentes atividades)
  Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas
ideias)
 Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho)
 Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência)
 Liderança – (estilo de liderança dominante)
 Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a
sua experiência de trabalho)
 Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e
para o cliente)

Data: _____ de ________________ de ______.

Assinatura do Aluno: