INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE LISBOA

Departamento de Engenharia Mecânica

SEMINÁRIO II

ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL

21 de março 2023

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 1

 Revisões ao Conteúdo dos Slides
Data Descrição
Rev 0 – 15-03-2021 ---------

Rev 1 – 30-03-2022 Novos slides baseados no livro “Ética para Engenheiros”, A. Rego, J. Braga, 4ª Ed., LIDEL
As imagens e fotografias apresentadas nestes slides estão disponíveis na internet e podem ter direitos de
autor pelo que não podem ser copiadas ou exploradas comercialmente por terceiros destinando-se única e
exclusivamente a fins didáticos.

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 2

 Seminário II - Ética e Deontologia Profissional

21 de março – Apresentação

11 de abril – 1ª Sessão
Presença obrigatória
18 de abril – 2ª Sessão

2 de maio – 3ª Sessão

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 3

 Seminário II - Ética e Deontologia Profissional
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Introdução
• O que é a Ética Profissional?
• Formação em Ética – Estratégias
• Filosofia – Ética – Moral
• Modelo de Código de Ética Profissional em Engenharia
• Código Deontológico da Ordem dos Engenheiros
• Estatutos da Ordem dos Engenheiros Técnicos
• A Denúncia
• Avaliação

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 4

 Seminário II - Ética e Deontologia Profissional

BIBLIOGRAFIA
Principal
• Rego, A., Braga, J. (2017). Ética Para Engenheiros (4ª Edição). LIDEL.

Secundária
• Código de Ética e Deontologia e Guia (2016). Ordem dos Engenheiros.
• Carapeto, C., Fonseca, F. (2012). Ética e Deontologia - Manual de
Formação. Ordem dos Engenheiros Técnicos.
• Luegenbiehl, H.C., Clancy, R.F. (2017). Global Engineering Ethics.
Butterworth-Heinemann, Oxford, UK
• van de Poel, I.R., Royakkers, L. (2011). Ethics, Technology, and
Engineering. An Introduction. Wiley-Blackwell, Sussex, UK

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 5

 Ética para Engenheiros

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 6

 «A Engenharia é a profissão mais
numerosa e afeta a maior parte de
nós em muitas áreas das nossas
vidas.»

Martin e Schinzinger (1996)

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 7

 Os três dilemas
1. Quais as responsabilidades éticas dos engenheiros nas más
decisões das organizações?

2. Devem os engenheiros denunciar publicamente as

irregularidades e falhas técnicas potencialmente danosas para
a sociedade?

3. Qual dos três deve prevalecer: o dever de lealdade dos

engenheiros ao empregador; a obrigação profissional de
zelarem pela segurança do público; ou os seus interesses
individuais/familiares?

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 8

 Os três objetivos
■ Mostrar que as decisões dos engenheiros desprovidas de ética
podem gerar resultados dramáticos para a vida e a segurança de
inúmeras pessoas;

■ Discutir o binómio responsabilidade dos engenheiros versus

responsabilidade do “sistema” (“ninguém é responsável por nada”)

■ Mostrar como os padrões de funcionamento das organizações

podem induzir engenheiros eticamente responsáveis a tomar
decisões de péssima qualidade e discutível valia ética.

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 9

 «Muitos engenheiros exercem, ou poderão vir a exercer,
atividades de gestão de pessoas – desafio para o qual
estão por vezes desprovidos da formação que outros
profissionais receberam.»

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 10

 As 10 simples (mas difíceis) lições de liderança

1. Perante decisões importantes, mantenha-se fiel à missão e aos

valores centrais da organização. “Transmita e incorpore valores”
2. Atue de modo a que sejam os valores – e não os resultados – a
guiar as suas decisões.
3. Dado que a cultura da sua organização se sobreporá à estrutura,
importa incutir valores-chave nessa cultura. “Comporte-se de modo
exemplar”
4. Examine a sua contribuição pessoal para a criação da estrutura
organizacional
5. Atue de modo eticamente corajoso.

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 11

 As 10 simples (mas difíceis) lições de liderança

6. Compreenda que as crises organizacionais raramente

surgem instantaneamente.
7. Envolva os seus stakeholders (partes interessadas).
8. Consciencialize-se de que o conhecimento é limitado.
“Fiável e suficiente?”
9. Acolha ativamente (e especialmente) as más notícias.
“Não mate o mensageiro”
10. Esteja atento ao que dizem os peritos. “Quem melhor
conhece o problema”

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 12

 Liderança: quatro virtudes
1. Prudência – tomar decisões ponderadas, pesar as consequências
dos atos para as várias partes envolvidas, “não fechar os olhos” às
ações não éticas e aceitar as críticas dos outros;
2. Justiça – procurar atribuir aos outros o que lhes é devido,
providenciar para que os outros possam exercer as suas
responsabilidades e velar pelos seus direitos, ponderar os direitos e
interesses das várias partes envolvidas;
3. Fortaleza – coragem para assumir riscos, perseverança perante
obstáculos, resistência perante as dificuldades;
4. Temperança - capacidade para distinguir o que é necessário e o
que é autoindulgente (desculpar os próprios erros e defeitos), uso
correto do tempo, dos esforços e dos recursos.
Kanungo e Mendoca (1996)
Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 13
 Construindo a confiança

■ A confiança é a alma e o coração do trabalho em equipa;

■ Sem confiança e sem respeito, a comunicação é distorcida;

■ A confiança proporciona os alicerces para a construção de

parcerias;

■ A confiança permite-nos influenciar positivamente os outros.

A confiança é um recurso que, tal como o capital, é imprescindível à otimização de uma organização.
O que cria a confiança é o respeito que o líder manifesta pelos seus colaboradores (O’Toole, 1995)

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 14

 O que é a Ética?
O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de
uma pessoa).

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 15

 Ética é a ciência que trata de descobrir o
bem e o mal, mediante um processo de
reflexão racional.
A ética é, pois, o conjunto de normas e
formas de agir através do qual o homem
tende a realizar o bem.

Moral deriva do latim e significa costumes.

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 16

 A ética serve para que haja um
equilíbrio e bom funcionamento
social, possibilitando que ninguém
saia prejudicado. Neste sentido, a
ética, embora não possa ser
confundida com as leis, está
relacionada com o sentimento de
justiça social.

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 17

 Ética é a escolha pelo agir de forma
correta, moral e benéfica à sociedade.

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 18

 «A oportunidade de melhorar a qualidade ética das
nossas atividades económicas apenas pode ser
concretizada se a nossa motivação for genuinamente
ética; ou seja, apenas se desejarmos adotar uma
conduta ética per se. A ética é como o amor. Apenas
os que amam as pessoas naquilo que elas realmente
são podem fruir das bênçãos de uma relação de
amor.»

Zsolnai (2010)

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 19

 Desmoronamentos surpreendentes – ou nem tanto!

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 20

 ■ «Porque hei-de ser ético se daí apenas
recaem prejuízos para mim?»
■ «Não vale a pena ser honesto. As pessoas
honestas não vão a lado algum.»
■ «De nada serve eu comportar-me
eticamente se as pessoas que dirigem o
meu trabalho e a minha empresa o não
fizerem.»
■ «As pessoas que singram na carreira
profissional não são as que revelam
preocupações éticas.»

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 21

 ■ «Toda a gente faz isto.»
■ «Eles não entendem.»
■ «Não posso fazer nada bom…
se perder o meu emprego.»
■ «Não disponho de tempo para
subtilezas éticas.»
■ «A ética é um luxo a que não
posso entregar-me agora.»
■ «Não é um problema meu.»
■ «Faço-o pela minha família.»
■ «Não sei, não sabia de nada.»

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 22

 A Turbulência no Mar das Dúvidas

«Embora sejam uma classe

profissional, os engenheiros são
geralmente empregados. E,
atualmente, são frequentemente
empregados temporários.
Confrontados com ordens ou
solicitações questionáveis, ficam
na situação insustentável de ter de
fazer algo que não é ético (…) ou
ter prejuízos na carreira.»

Martin e Schinzinger (1996)

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 23

 Vaivém Challenger: uma tragédia evitável?

Seis meses antes, o engenheiro Roger

Boisjoly, da empresa Morton Thiokol,
fornecedora do foguetão de lançamento,
escreveu um memorando a alertar para
que uma falha técnica (o-rings de selagem
do tanque de O2/H2) fosse corrigida e
contrariou veementemente o lançamento.
Todavia, uma “decisão de gestão” haveria
de ditar o destino que o vaivém e os seus
tripulantes tiveram.

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 24

 Vaivém Challenger: uma tragédia evitável?

73 s

Kennedy Space Center, Florida, Terça-feira, 28/01/1986 STS-51-L Challenger mission

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 25

 Vaivém Challenger: uma tragédia evitável?

Causas

 As pressões da agenda política (reeleição de Ronald Reagan);

 Os silêncios dos engenheiros que recearam pelas suas carreiras;
 A interpretação estrita de responsabilidades profissionais

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 26

 Vaivém Challenger: uma tragédia evitável?

Deveria Boisjoly ter denunciado

publicamente o caso? Esta denúncia teria
configurado uma violação do seu dever de
lealdade ao empregador? Foi ele
eticamente responsável pela catástrofe?
Exerceu o seu dever até ao limite das
possibilidades? Por que é que os
responsáveis da NASA sucumbiram às
pressões e optaram pelo lançamento?

«O meu dever é cumprir ordens; essa não era a minha função; segui o meu canal hierárquico»

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 27

 O triângulo dos Deveres e dos Dilemas

Este caso ilustra os dilemas fundamentais que resultam da necessidade

de conjugar e responder a vários interesses e deveres em jogo. Os
engenheiros são interpelados a ponderar três aspetos:

Defesa da segurança, saúde e

bem-estar da comunidade

Interesses pessoais Lealdade ao empregador

e familiares Dever de confidencialidade
Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 28
 Vaivém Challenger: lições a tirar

■ Os engenheiros estão sujeitos a dificuldades de natureza

ética e profissional ao tentarem conciliar os três tipos de
obrigações;
■ Os problemas resultam, em parte, do modo como as
empresas funcionam e são geridas;
■ Os engenheiros devem posicionar-se como entes
individualmente responsáveis;

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 29

 Vaivém Challenger: lições a tirar

■ Cabe aos engenheiros fomentar climas de comunicação

aberta/franca e de confiança;
■ Enquanto líderes, “não matem os mensageiros de más
notícias”, sob pena de as pessoas lhes transmitirem
apenas aquilo que julgam que eles querem ouvir;
■ Há riscos pessoais advenientes das denúncias de
irregularidades.

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 30

 Vaivém Challenger: lições a tirar

Uma organização que não satisfaz os requisitos mínimos de

respeito pela comunidade pode sofrer, a prazo e após a descoberta
de irregularidades, efeitos mais perniciosos do que seriam os
resultantes de uma denúncia atempada.

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 31

 A lealdade à empresa não pode ser confundida com o
cumprimento de ordens provindas do superior hierárquico.
Algumas ordens podem ser nefastas à empresa e o
engenheiro cumpre melhor o seu dever de lealdade quando
recusa cumpri-las.

«O denunciante é considerado corajoso por divulgar a verdade, mas

não lhe é “perdoada” a quebra do dever de lealdade ao empregador.»

Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 32

 Vaivém Columbia: outra tragédia evitável?

Lição: A importância de aprender com os erros cometidos e

evitar que se repitam.
Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 33
 O credo do engenheiro
«Eu sou engenheiro. Tenho muito orgulho na minha profissão, mas
sem me vangloriar. Quando a exerço, só faço proclamações solenes
em matérias que sou capaz de cumprir. Como engenheiro,
participarei apenas em empreendimentos honestos. (…) Quando
necessário, colocarei à disposição as minhas competências e
conhecimentos, sem qualquer reserva, para o bem público. (…)
Zeloso da elevada reputação da minha classe, procurarei proteger os
interesses e o bom nome de qualquer engenheiro que eu saiba que
o merece. (…) Dedicar-me-ei à disseminação dos conhecimentos da
engenharia e, especialmente, à formação dos membros mais jovens
da minha profissão em todas as suas artes e tradições.
Aos meus companheiros, prometo integridade justa, tolerância e
respeito, e dedicação aos padrões de dignidade da nossa profissão;
(…) sempre servir a humanidade com total retidão.»
Martin e Schinzinger (1996)
Ética e Deontologia Profissional Rev. 1 – Março 2022 34