CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTO

Entre: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PANORAMICOMPASS - UNIPESSOAL LDA., sociedade comercial por quotas com o número de
pessoa colectiva 514905140, matriculada no Registo Comercial com o mesmo número, capital
social de 5.000,00 Euros e sede na Estrada das Laceiras, s/n, Quinta Vale do Moirigo, 3430-632
Cabanas de Viriato, com endereço de e-mail panoramicompass@gmail.com e devidamente
representada neste acto pela sua gerente, Regina Susana de São José Correia, titular do cartão
de cidadão nº 11563134 8 ZX4, válido até 27/06/2028, na qualidade de Entidade Empregadora
e adiante designada por Empregadora ou Primeira Outorgante; -----------------------------------------
E ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
KHEIR EDDINE BOULHOUT, cidadão argelino nascido aos 21.03.1991, portador do passaporte
nº 186590242 e com apresentação da Manifestação de Interesse nº 39265850 junto do SEF,
titular do número de identificação fiscal 311842321, do número de segurança social
12091443352, com residência na Rua Direita, 174 (Residência Parreira do Minho), 3500-116
Viseu, na qualidade de Trabalhador e adiante designado por Trabalhador ou Segundo
Outorgante; -------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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É celebrado, reduzido a escrito e reciprocamente aceite o presente Contrato de Trabalho a
Termo Certo, pelo prazo de 1 ano, que se regerá pelo disposto no Código do Trabalho vigente
(aprovado pela Lei nº7/2009, de 12 de Fevereiro, e objecto de sucessivas alterações) e pelas
Cláusulas Seguintes: ---------------------------------------------------------------------------------------------------
CLÁUSULA PRIMEIRA ------------------------------------------------------------------------------------------------
A Primeira Outorgante contrata e admite ao serviço o Segundo Outorgante com a categoria
profissional de “Servente de Pedreiro”, a fim de desempenhar nessa empresa as funções da sua
especialidade ou outras que sejam compatíveis com a sua qualificação e experiência
profissional, e para as quais de declara estar devidamente habilitado. ----------------------------------
CLÁUSULA SEGUNDA ------------------------------------------------------------------------------------------------
1. O presente contrato produz os seus efeitos a partir do dia 18 de Setembro de 2023, tendo a
duração de um ano, pelo que terá o seu termo no dia 17 de Setembro de 2024, renovando-se
no final do prazo estipulado por igual período, se nenhuma das partes declarar o inverso, nos
termos legais e do número seguinte. -----------------------------------------------------------------------------
2. O presente contrato caduca no final do prazo estipulado ou da sua eventual renovação desde
que a empregadora comunique ao trabalhador, por escrito, a vontade de o fazer cessar, até
quinze dias antes do seu termo. -----------------------------------------------------------------------------------
3. O presente contrato é justificado pelo acréscimo excepcional de actividade da Primeira
Outorgante, decorrente da adjudicação de várias empreitadas num curto espaço de tempo,
excedendo a actividade normal e previsível, com particular impacto a adjudicação da obra
efectuada pela NEW STYLE INVESTMENTS CORP, em termos incompatíveis com o quadro actual
de trabalhadores e cujo prazo de execução se prevê ser compatível com o prazo de duração do
presente contrato, não podendo prever se, findo o mesmo, o acréscimo de actividade se
manterá. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CLÁUSULA TERCEIRA -------------------------------------------------------------------------------------------------
1. O Segundo Outorgante desempenhará as suas funções nas instalações da Primeira
Outorgante, bem como nas obras em curso por conta desta, e ainda nos demais locais, em
território nacional ou no estrangeiro, em que esta exerça ou venha a exercer a sua actividade,
considerando, desde logo, a natureza das funções para os quais é contratado. ----------------------
2. A Primeira Outorgante poderá transferir o trabalhador para outro local de trabalho,
independentemente da ocorrência de qualquer das circunstâncias previstas no nº1 do artigo
194º do Código do Trabalho, dando este, desde já, a sua concordância para tal, nos termos do
nº 2 do referido artigo. -----------------------------------------------------------------------------------------------
CLÁUSULA QUARTA --------------------------------------------------------------------------------------------------
O trabalhador obriga-se a desempenhar as suas funções por conta e sob as ordens, direcção e
fiscalização da empregadora, podendo esta, independentemente da ocorrência de qualquer
das circunstâncias previstas no nº1 do artigo 120º do Código do Trabalho, encarregá-lo
temporariamente de outras funções, não compreendidas na função para a qual foi contratado,
dando este, desde já, a sua concordância para tal, nos termos do nº 2 do referido artigo. --------
CLÁUSULA QUINTA ---------------------------------------------------------------------------------------------------
Como contrapartida do trabalho prestado, o Segundo Outorgante auferirá a retribuição mensal
de setecentos e sessenta euros (760,00 €), a que acrescem os subsídios de férias e de Natal, bem
como o subsídio de refeição por cada dia de trabalho efectivamente prestado, no montante
diário de seis euros e cinquenta cêntimos (6,50 €), valores sobre os quais incidirão os descontos
que forem devidos por lei. ------------------------------------------------------------------------------------------
CLÁUSULA SEXTA -----------------------------------------------------------------------------------------------------
O trabalhador obriga-se ao cumprimento de um período normal de trabalho de quarenta horas
semanais, a prestar de acordo com horário que poderá ser fixo, móvel ou flexível e definido pela
empregadora, o qual poderá por esta ser livremente alterado. -------------------------------------------
CLÁUSULA SÉTIMA ----------------------------------------------------------------------------------------------------
O trabalhador tem direito a férias, regendo quanto a esta matéria o que se encontra disposto
nos artigos 237º a 247º do Código do Trabalho. ---------------------------------------------------------------
CLÁUSULA OITAVA ---------------------------------------------------------------------------------------------------
O trabalhador fica sujeito a um período experimental com a duração de trinta dias, nos termos
previstos na alínea a) do nº2 do artigo 112º do Código do Trabalho, podendo, durante este
período, qualquer das partes denunciar o contrato sem aviso prévio ou invocação de justa causa,
nem direito a indemnização. ----------------------------------------------------------------------------------------

CLÁUSULA NONA ------------------------------------------------------------------------------------------------------

O Segundo Outorgante fica obrigado, além do cumprimento de todos os demais deveres que da
relação de trabalho resultam para o trabalhador: -------------------------------------------------------------
a) A desempenhar as suas funções com total zelo e diligência, responsabilizando-se pela
adequada utilização e conservação do equipamento técnico que lhe seja confiado; ----------------
b) A observar rigoroso sigilo relativamente a toda a informação que venha a obter na execução
do presente contrato, nomeadamente as comunicações que lhe são dirigidas ou informações
perante si divulgadas, estejam elas relacionadas com a Primeira Outorgante, respectivos
clientes, fornecedores, instituições bancárias e de crédito ou outros intervenientes; ---------------
c) A acatar a proibição geral de copiar, fotografar ou utilizar para outros fins, que não os
profissionais, bem como transmitir ou facultar a terceiros, dados a que tenha acesso no âmbito
das suas funções, sejam do empregador ou de terceiros; ---------------------------------------------------
d) A respeitar as regras e procedimentos técnicos e de segurança no trabalho emanados pela
Primeira Outorgante, bem como aqueles que digam directamente respeito à conduta a observar
nas instalações desta e locais onde exerça a sua actividade; -----------------------------------------------
e) A observar o dever de não-concorrência durante a vigência do presente contrato. --------------
CLÁUSULA DÉCIMA ---------------------------------------------------------------------------------------------------
1. A Primeira Outorgante faz a recolha, tratamento e conservação de dados pessoais do
Segundo Outorgante com vista ao cumprimento de obrigações legais. ---------------------------------
2. A Primeira Outorgante será a responsável pelo tratamento de dados do Segundo Outorgante,
cujo processamento poderá ser interno ou externo, ficando este expressamente autorizado pelo
Segundo Outorgante. -------------------------------------------------------------------------------------------------
3. O Segundo Outorgante autoriza a Primeira Outorgante a recolher e a inserir os seus dados
pessoais na base de dados de que dispõe, para tratamento interno e de natureza fiscal,
contabilística e administrativa. -------------------------------------------------------------------------------------
4. Os dados pessoais do Segundo Outorgante objecto de recolha e tratamento poderão incluir:
nome, morada, contactos telefónicos e endereços eletrónicos, data de nascimento, género,
filiação, estado civil, naturalidade, nacionalidade, composição do agregado familiar,
identificação civil e cartão de cidadão ou passaporte, número de identificação e enquadramento
fiscal, número da segurança social, carta de condução, currículo profissional, profissão,
habilitações académicas e formação profissional. -------------------------------------------------------------
5. A Primeira Outorgante garante ao Segundo Outorgante um tratamento leal e reservado dos
dados recolhidos, mais se comprometendo a aplicar todas as medidas técnicas e organizativas
adequadas para assegurar um nível de segurança adequado ao risco. ----------------------------------
6. A Primeira Outorgante pode comunicar ou transferir em parte ou na sua totalidade os dados
pessoais do Segundo Outorgante a entidades públicas ou privadas sempre que tal decorra de
obrigação legal e ou seja necessário para cumprimento deste ou outros contratos
(nomeadamente ao IGFSS, à AT, ao INE e ao ACT), ficando para tal expressamente autorizada
pelo Segundo Outorgante. ------------------------------------------------------------------------------------------
7. A Primeira Outorgante conservará os dados do Segundo Outorgante pelos prazos necessários
para dar cumprimento a obrigações legais. ---------------------------------------------------------------------
8. O Segundo Outorgante tem direito de acesso aos dados pessoais que lhe digam respeito, bem
como à sua retificação, apagamento, limitação de tratamento, oposição ou tratamento, direito
à portabilidade de dados e direito a reclamar para a CNPD (Comissão Nacional de Proteção de
Dados), e ainda o direito de, em qualquer altura, retirar o seu consentimento, sem comprometer
a licitude do tratamento efetuado com base no cumprimento de obrigações legais. ----------------
9. Em caso de violação de dados pessoais, a Primeira Outorgante notifica esse facto à CNPD nos
termos previstos na Lei. ----------------------------------------------------------------------------------------------
10. O Segundo Outorgante fica obrigado a não reproduzir, adaptar, modificar, alterar, apagar,
destruir, difundir, transmitir, divulgar ou por qualquer outra forma colocar à disposição de
terceiros os dados pessoais a que tenha acesso no âmbito da execução do seu contrato de
trabalho. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA -------------------------------------------------------------------------------------
1. A responsabilidade da empregadora por acidentes de trabalho e doenças profissionais dos
trabalhadores ao seu serviço encontra-se transferida para a Crédito Agrícola Seguros,
Companhia de Seguros de Ramos Reais, S.A., ao abrigo do contrato de seguro titulado pela
apólice nº 02878924. -------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Compete ao trabalhador anexar ao presente contrato a identificação e domicílio da pessoa
ou pessoas beneficiárias de pensão em caso de morte resultante de acidente de trabalho ou
doença profissional, nos termos do nº2 do artigo 5º do Código do Trabalho, bem como facultar
à empregadora cópias dos documentos a que se refere o nº4 do mesmo artigo. --------------------

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA -------------------------------------------------------------------------------------

Em tudo o que não se mostrar especialmente previsto no presente contrato, valem as
disposições do Código do Trabalho (aprovado pela Lei nº7/2009, de 12 de Fevereiro, e objecto
de sucessivas alterações), da legislação complementar e dos instrumentos de regulamentação
colectiva que sejam aplicáveis. -------------------------------------------------------------------------------------
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O presente contrato é feito em duplicado e assinado em Cabanas de Viriato, aos catorze dias do
mês de Setembro de dois mil e vinte e três ---------------------------------------------------------------------

Pela Primeira Outorgante O Segundo Outorgante

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