Programa Freedom Rising - Brasil

INFORMAÇÕES DE INSCRIÇÃO

Introdução do programa
O programa Freedom Rising é uma nova iniciativa de liderança e de construção de movimentos
que apoia e conecta líderes da linha de frente que atuam com comunidades vulneráveis à
escravidão contemporânea.

O programa valoriza e desenvolve o poder de lideranças locais e de suas organizações para criar
as mudanças necessárias em suas comunidades. O programa também reconhece o valor da
liderança entre as pessoas mais impactadas pela escravidão, sobretudo mulheres e pessoas que
passaram pela experiência de exploração, e por isso o envolvimento delas no programa é
altamente encorajado.

O programa Freedom Rising reconhece que as lideranças são especialistas no que se refere às
suas próprias experiências, seu campo de atuação e seu trabalho. O objetivo do programa é
oferecer aos participantes espaço e apoio para refletirem sobre sua liderança, analisarem sua
organização e construírem as bases para uma ação coletiva sustentada. Em resumo, o objetivo é
apoiar lideranças locais, especialmente mulheres e pessoas que tenham vivido a experiência de
exploração, para construir um movimento de base antiescravagista profundo, diversificado e
sustentável.

Desenvolvido pelo Freedom Fund e pilotado na Índia, o programa está sendo implementado no
Brasil em parceria com o Instituto Fonte e será realizado em português.

Estrutura do programa
O programa Freedom Rising é uma jornada transformadora de liderança e desenvolvimento
organizacional composta de quatro retiros (módulos) ao longo de dez meses. Entre os módulos,
os participantes trabalharão com sua dupla na implementação de projetos em suas organizações
e compartilharão os aprendizados com colegas e líderes comunitários. Depois de concluir o
programa de liderança, os participantes se integram a Rede do Freedom Rising, promovendo
oportunidades contínuas de aprender e colaborar.
 Mês Março 2023 Junho 2023 Setembro 2023 Novembro 2023 Pós 2023

Retiro 1 Retiro 2 Retiro 3 Retiro 4

Rede de
Evento 13 a 17/Mar - Grupo 1 12 a 16 /Jun - Grupo 1 11 a 15/Set 27/Nov a 01/Dez
Participantes
27 a 31/Mar - Grupo 2 26 a 30/Jun - Grupo 2 Grupos 1 e 2 Grupos 1 e 2

Ação Coletiva em Desenvolvendo a

Inspirando
Liderando a si mesmo: Construindo Relações: Movimento: Rede de
Organizações:
explorando a construindo identificando metas Participantes para
Tópico visualizando e
identidade e visão de relacionamentos e e estratégias os integrantes
planejando a
liderança resiliência compartilhadas para continuarem
mudança
a ação coletiva colaborando
Duração
5 dias 5 dias 5 dias 5 dias Contínuo

Requisitos do programa
O programa é voltado a lideranças que já possuem experiência em liderar, que tenham equipe e
responsabilidade de gerenciar programas em organizações de linha de frente. É fundamental que
a liderança mais sênior da organização (a "liderança estabelecida") participe do programa de
modo a propiciar a mudança organizacional desejada. É sabido que essas lideranças muitas
vezes têm grandes cargas de trabalho e muitas responsabilidades, e que reservar tempo para
participar do programa é um desafio em suas organizações. No entanto, o programa Freedom
Rising oferece benefícios e oportunidades únicas tanto para as lideranças quanto para suas
organizações desenvolverem sua capacidade e aumentarem sua conexão e colaboração com
outras organizações.

Por isso, é essencial que os participantes se comprometam a participar de todas as atividades do

programa. Isso inclui:
● Participar de todos os quatro retiros (módulos)
● Manter contato regular com a equipe de facilitação, equipe de mentoria e colegas
participantes entre os módulos por telefone/on-line/modo presencial.
● Concluir os projetos e tarefas entre os módulos.
● Compartilhar o que foi aprendido no programa de formação dentro de suas organizações e
com lideranças comunitárias
● Integrar a Rede de Participantes do Freedom Rising após a conclusão da formação.

Espera-se que as lideranças participantes cheguem aos retiros com disposição para aprender e
para, então, aplicar seus aprendizados dentro de suas próprias organizações. Elas também
deverão se comprometer com os princípios de igualdade e inclusão do programa, bem como com
o objetivo de construir uma rede mais conectada e colaborativa para acabar com o tráfico de
pessoas e o trabalho forçado.

Na maioria dos casos, se um/a participante não puder continuar no programa após o início das
atividades, não será possível substituí-lo/a por outra pessoa da organização.
Custos
O deslocamento das lideranças participantes para os retiros, bem como os custos de
acomodação e alimentação durante os módulos, serão cobertos pelo programa Freedom Rising.
Se necessário e mediante solicitação, poderá ser disponibilizado um apoio financeiro adicional
para custos associados ao envolvimento no programa.

Processo de inscrição
Serão aceitas inscrições de organizações nacionais e locais que atuam em um ou mais dos nove
(09) estados do Nordeste do Brasil: Alagoas, Bahia, Ceará, Maranhão, Paraíba, Pernambuco,
Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe.

As organizações deverão indicar uma “liderança já estabelecida" e duas “lideranças em

ascensão" dentro de sua organização. As “lideranças em ascensão” indicadas deverão ser
mulheres e/ou pessoas que vivenciaram situações de escravidão moderna (sobreviventes1).

As inscrições deverão ser enviadas por e-mail para o endereço abaixo até as 18h, horário de
Brasília, do dia 31 de Outubro de 2022. As inscrições selecionadas serão contatadas para
entrevistas com a equipe do Freedom Rising. E as lideranças aprovadas serão notificadas até dia
16 de Novembro de 2022.

Critérios essenciais
O programa Freedom Rising é voltado a lideranças já estabelecidas e em ascensão que atuam em ou
com comunidades vulneráveis ao tráfico de pessoas ou ao trabalho forçado. O programa é aberto a
indivíduos de todas as raças, etnias, gêneros (incluindo transgêneros) e religiões. No entanto, em linha
com os objetivos do programa, será dada prioridade às inscrições de mulheres e pessoas que
vivenciaram experiências de exploração.

As candidaturas devem atender aos critérios básicos abaixo. As organizações devem usar estes
critérios para sugerir integrantes da equipe para participar da seleção do programa:

● Cargo: As candidaturas consideradas "lideranças já estabelecidas" devem estar em cargos de

diretoria ou vice-diretoria com poder de decisão na organização (isto é, diretor/a, vice-diretor/a,
presidente). As candidaturas consideradas “lideranças em ascensão” devem ser responsáveis
por uma equipe, grupo de voluntários ou pela gestão de um programa (por exemplo, gerente ou
coordenador/a).
● Assunto: As pessoas inscritas devem estar trabalhando atualmente em programas em
comunidades vulneráveis à escravidão moderna. Isso inclui programas que abordam o tráfico
de pessoas, trabalho infantil, servidão por dívida, exploração do trabalho, casamento forçado,
casamento infantil, violência baseada em gênero e trabalhadores imigrantes. Os programas

1
* O termo “sobrevivente” tem sido utilizado internacionalmente e se refere a uma pessoa que viveu uma experiência de escravidão moderna. É
frequentemente utilizado no lugar de “vítima”, pois remete à força, resiliência e capacidade de sobreviver da pessoa. Contudo, fica a critério de
cada pessoa definir como deseja ser identificada. Para mais informações visite survivoralliance.org
 podem abordar a exploração em qualquer segmento, abrangendo, mas não limitado, ao setor
têxtil, de construção, agricultura ou exploração sexual infantil.
● Localização: As pessoas candidatas devem residir ou trabalhar regularmente em um ou mais
estados da região Nordeste do Brasil.
● Organização: As inscrições não devem ser de indivíduos, mas de pessoas que estejam
trabalhando em uma organização da sociedade civil, associação comunitária, coletivo, rede,
sindicato, aliança ou coalizão.
● Compromisso: As pessoas inscritas e suas organizações devem se comprometer a cumprir
todos os requisitos do programa, incluindo frequentar todos os quatro retiros e completar as
tarefas entre os módulos.
● Capacidade de aprender: As pessoas devem estar dispostas e aptas a se engajar totalmente
com as atividades de aprendizado do programa, incluindo:
a) Ter tempo para se dedicar ao aprendizado individual;
b) Estar disposta a ter conversas desafiadoras e passar por um processo de
"desaprender" e também de aprender; e
c) Estar aberto a aprender e a colaborar com outros líderes.

Critérios de seleção
As inscrições que atendam a todos os critérios acima descritos serão, na sequência, avaliadas
com base nos critérios de seleção. O objetivo desta avaliação é selecionar participantes que mais
se beneficiarão do programa.

As organizações devem usar os critérios de seleção abaixo para sugerir quais lideranças serão
indicadas para seleção ao programa:

● Aspiração de atuar com liderança e abertura à aprendizagem e ao desenvolvimento pessoal.

● Apoio organizacional e compromisso de implementar os aprendizados do programa.
● Dedicação para resolver questões de tráfico de pessoas, trabalho infantil, servidão por dívida,
exploração do trabalho, casamento forçado, casamento infantil, discriminação de gênero,
trabalhadores imigrantes, condições precárias e abusivas de trabalho.
● Compromisso com os princípios do programa de igualdade e inclusão, especialmente a
inclusão de sobreviventes.
● Interesse em colaborar e formar coalizões com outras organizações e atores envolvidos.

Outras informações
Para mais informações ou assistência, entre em contato com a equipe do Freedom Rising em
freedomrisingbrasil@freedomfund.org