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CERTIFICAÇÃO EM
CONSULTORIA E FACILITAÇÃO INTEGRAL
CURITIBA/PR 2020
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CERTIFICAÇÃO EM
CONSULTORIA E FACILITAÇÃO INTEGRAL

FAÇA PARTE DA REDEFINIÇÃO DE UMA PROFISSÃO, EXPLORE SUAS

POTENCIALIDADES NESTA JORNADA DE AUTOTRANSFORMAÇÃO E INCORPORE
AS CARACTERÍSTICAS E QUALIDADES DE LÍDERES CAPAZES DE TRANSFORMAR
SISTEMAS.

CONTEXTO
Estamos vivendo em uma época incrível. Incrível e desafiadora ao mesmo tempo.
É assim especialmente para as pessoas dispostas a fazer algo para mudar o status
quo e a ser o catalizador da mudança nos relacionamentos e sistemas.

Como há cada vez mais complexidade e ambiguidade no ambiente e nas relações

das quais fazemos parte, é necessário uma profunda transformação pessoal para
que possamos lidar com essas questões no contexto pessoal e no profissional.

OFERTA
Com isso em mente, estamos oferecendo um programa único, que permitirá
uma jornada pessoal de profunda transformação e oferecerá a oportunidade de
modificar o que você oferece ao mundo.

Este programa é uma combinação poderosa do seu desejo de servir ao mundo,

de tornar sua oferta mais potente, ao mesmo tempo em que trabalha o seu
desenvolvimento pessoal.

Para suportar este processo, vamos oferecer-lhe orientação e apoio, e ao mesmo

tempo, desafiá-lo para que esteja na fronteira do seu próprio desenvolvimento.
Durante o programa, você será apoiado por uma comunidade de indivíduos que
compartilham os mesmos valores e que se baseia em acolhimento, fé, suporte e
inspiração.
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A QUEM SE DESTINA
Pessoas que queiram transformar e integrar sua
vida pessoal e profissional, e que tenham o desejo
verdadeiro de criar o próximo estágio do seu
trabalho e da sua vida.

O nosso compromisso é o de fornecer o espaço,

a estrutura e o contexto que possam apoiar a
aprendizagem de cada participante para que façam
a mudança em seu próprio caminho.
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RESULTADOS
A Certificação em Consultoria e Facilitação Integral apoia você de
várias maneiras diferentes, integrando o seu desejo de servir ao
mundo, de impactá-lo, além de dar suporte ao seu crescimento
como um ser humano integrado.

ALCANCE O LIMITE DE SEU PRÓPRIO DESENVOLVIMENTO -

Trabalhamos com você de forma realmente profunda, para
desafiá-lo a estar no limite de seu próprio crescimento e
desenvolvimento e ser capaz de liderar a mudança a partir de um
lugar mais centrado e consciente.

SEJA PARTE DA COMUNIDADE - um grupo de pessoas com os

valores semelhantes em um relacionamento bastante próximo
que atuará como um espaço para apoiar o seu desenvolvimento.
Você estará conectado ao seu grupo, mas também participará de
uma rede da MetaIntegral.

DESENVOLVA SUAS HABILIDADES PROFISSIONAIS - você

vai desenvolver uma série de habilidades e capacidades que
lhe permitirá ser mais eficaz pessoal e profissionalmente. Essas
habilidades também permitirão que você possa aumentar o tipo
de impacto que exerce e os tipos de projetos que desenvolve.
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CORPO DOCENTE

MARCELO CARDOSO
Marcelo acredita que a evolução das pessoas convivendo em comunidades
saudáveis e resilientes transforma as organizações e a sociedade.

Administrador com extensão pela Kellog Northwestern, vem ocupando

posições de Liderança ao longo dos últimos 25 anos em empresas como Método
Engenharia, GP Investimentos, na qual foi presidente do Hopi-Hari, DBM LHH,
Natura e Fleury.

Neste momento, integrando seu profundo conhecimento de negócios e o olhar

para o desenvolvimento e transformação das pessoas e suas relações, vem
desenvolvendo projetos de transformação em organizações com metodologias
baseadas na Teoria U, Teoria Integral, Constelação Familiar e Organizacional
e Diálogo de Vozes, Psicologia Positiva e do Desenvolvimento, Neurociência,
Sociologia e Teoria da Complexidade.

SEAN ESBJÖRN-HARGENS
Sean é PhD especializado em apoiar líderes, equipes e organizações para navegar
pela complexidade através de metodologias e práticas de desenvolvimento e
integração. Suas áreas de especialização incluem: desenvolvimento de líder
executivo e coaching; concepção e execução do currículo de liderança;
consultoria organizacional integral; facilitação dinâmica; projeto de sistemas
integrais; concretização e presença, e a aplicação de metateorias integrais.

Fundador da MetaIntegral, uma rede de ação global de empresas sociais

composta por: uma academia de treinamento, uma empresa de consultoria e
uma organização sem fins lucrativos. A MetaIntegral é dedicada a apoiar os
profissionais a “tornarem-se o impacto” (Become Impact) através da aplicação
incorporada de princípios e estruturas integrais.

Sean traz uma perspectiva multi-setorial e internacional única. Já fez parte de

equipes de liderança ou conselho consultivo de 10 empresas, ONGs e fundações.
Nesses papéis, trabalhou com diversos setores, incluindo desenvolvimento
internacional, bens de consumo em movimento rápido, sustentabilidade,
educação e saúde comunitária. Morou nos EUA, no Chade, no Quênia, no
Butão e na Inglaterra, trabalhou em 9 países e viajou extensivamente.

Escritor e editor, publicou mais de 30 artigos e 7 livros que ajudaram líderes a

lidar efetivamente com a complexidade e resolver problemas organizacionais.
Muitas de suas publicações são usadas em universidades e programas de
liderança em todo o mundo e foram traduzidas para espanhol, francês,
português, alemão e russo. Fez contribuições substanciais para os campos
de teoria integral, ecologia integral, pesquisa integral, educação integral e
negócios integrais.
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CORPO DOCENTE

DANA CARMAN
Dana Carman é um especialista em transformação humana e organizacional.
Desde 1984 trabalha como consultor senior e coach executivo para líderes de
mais de 200 organizações visionárias em 5 cinco continentes. Seus clientes
incluem organizações multinacionais, líderes de mercado de pequeno e médio
porte, governos e ONGs que estão comprometidas em fazer um impacto
significativo a nível regional, nacional e global.

Traz a Abordagem Integral de Sistemas para uma mudança organizacional

complexa. Seus clientes costumam envolvê-lo quando o custo por não obter
sucesso com uma estratégia ou iniciativa-chave é inaceitável. Sua marca
é de uma organização que está produzindo resultados em um novo nível,
acompanhada por uma cultura de maior agilidade, resiliência e confiança.
Co-fundou duas consultorias pioneiras e treinou e certificou mais de 500
consultores, coaches e agentes de mudança em todo o mundo. Trabalhando
em estreita colaboração com seus parceiros estratégicos, Dana está atualmente
projetando e liderando Jornadas Integrais para executivos russos e bálticos para
expandir sua capacidade de liderar em um mundo globalmente conectado.

Na última década, além de co-fundador da Action Inquiry Associates, tem sido

um dos principais professores da MetaIntegral Academy. Estudou Educação
Ambiental na Universidade de Vermont, Business na Universidade Estadual de
San Francisco e no Centro para Design de Gestão. Dana é certificado em vários
instrumentos de avaliações e abordagens organizacionais, incluindo o Perfil de
Liderança Global, Holocracia, Superando sua Imunidade à Mudança e Gestão
de Polaridade.

DEL MAR GONZALEZ FRANCO

Psicóloga pela Universidade Guarulhos. Diretora do Instituto Evoluir que tem
como conceitos o acolhimento incondicional da Abordagem Humanista e a
ampliação da consciência da Abordagem Integral.

Trabalha na condução de terapia de Grupos desde 1991 e, mais recentemente¸

desenvolve projetos de educação no Instituto Evoluir com cursos, workshops
e palestras. Formada em Espiral Dinâmica em Ação, pelo Global Values
Network, orientado por Alan Tonkin, formação em Constelações Familiares
e Soluções Sistêmicas com Mimansa Eryca Farny, Bert Hellinger e Marianne
Franke-Gricksch; Formação em Constelação Organizacional; Leadership Ego
Development Intensive com Susanne Cook-Greuter e Beena Sharma.

Engajada em trabalhos voluntários para comunidades na região de São Paulo.

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CORPO DOCENTE

MARIAN GOODMAN
Marian atua há mais de 30 anos como Consultora de Liderança, Facilitatora
e Coach. Sua paixão é desenvolver líderes resilientes, autênticos e orientados
para o futuro.
Dirige “Global Programmes e Capacity Building” para o Presencing Institute
(Boston, EUA), trabalhando em estreita colaboração com o Dr. Otto Scharmer
(MIT) na produção dos laboratórios de inovação baseados na “Teoria U”
e programas de treinamento ao redor do mundo, com o objetivo de atingir
resultados que incorporem a mudança do “ego para o eco”.

É facilitadora da Teoria U e Programas Avançados no Brasil, Alemanha,

África do Sul, Reino Unido, EUA e Austrália; e gerencia vários Laboratórios
de Inovação Social incluindo um Alimento & Nutrição no Brasil, e o “Global
Wellbeing Lab - Transformando a Sociedade e a Economia”, em colaboração
com GIZ Global Leadership Academy (Ministério Federal da Alemanha para
Cooperação Econômica & Desenvolvimento, BMZ) e o Centro de Felicidade
Nacional Bruta, no Butão.

Marian também é Facilitadora Associada para Busca de Líderes (Londres/Nova

York/Mumbai), produzindo Jornadas de Aprendizado de Liderança na Índia,
Reino Unido, África, com temas como Resiliência Climática, e Negócio com
Propósito, com o objetivo de ampliar o quadro de liderança responsável e
impacto na sociedade.

Na África do Sul, Marian tem facilitado Programas Executivos para Escolas de

Negócios na Cidade do Cabo, nas Universidades Stellenbosch, e no Gordon
Institute of Business em Johannesburg. Entre seus clientes estão RMB Corporate
Investment Banking, Tullow Oil, Allan Gray Investment, Vineyard Hotel Group,
Nedbank Group, Nestle S/A, Deloitte Touche Tohmatsu Ltd, assim como
WWF, Greenpeace e outras sociedades civis internacionais e organizações
acadêmicas - o foco de sua consultoria varia entre Desenvolvimento de
Liderança, Comunicação, Diversidade, Time e Cliente.

KATTY CRETTIER
Graduada em Engenharia Comercial e Mestre em Direção de Recursos Humanos
pela Escuela de Negocios da Universidad Adolfo Ibáñez (Chile).

Especialista em criação e facilitação de programas de desenvolvimento humano

e educação de adultos com base no Modelo Integral.

Instrutora de Yoga formada pela I.Y.T.A. (Associação Internacional dos Professores

de Yoga do Brasil). Consultora e facilitadora Integral pela MetaIntegral Brasil.
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CORPO DOCENTE

BEENA SHARMA
Beena Sharma é reconhecida por suas realizações ao conceber, desenvolver e
entregar com êxito os esforços sistêmicos de Desenvolvimento de Liderança.
Em seu papel como diretora de projetos da Universidade de Notre Dame, Beena
projetou e entregou o programa WELD (Whole System Executive Leadership
Development) para um ramo da Marinha dos EUA, escolhido como um dos seis
mais inovadores em educação executiva do mundo.

Beena é Associada e parceira da Dra. Susanne Cook-Greuter e é uma das

5 pessoas em todo o mundo, pontuadoras certificadas do MAP (Perfil de
Avaliação de Maturidade). Beena também é uma Master Coach treinada em
MAP Development Coaching, capacitando-a a treinar e autorizar outros líderes,
treinadores e consultores a usar a ferramenta MAP a serviço do crescimento
individual e organizacional. Beena é membro do Instituto Integral, conhecedora
da Teoria Integral de Wilber e suas aplicações na transformação de sistemas
pessoais e coletivos. Ela está associada ao Instituto Integral desde 2004, tendo
atuado como docente, designer e apresentadora de seminários.
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CONTEÚDO CHAVE
Criamos um currículo que é multidimensional e combina três aspectos voltados a
um maior impacto - transformação profunda, consultoria profissional e facilitação
integral - de uma maneira integrada:

AUTOTRANSFORMAÇÃO PROFUNDA - tornando-se uma pessoa que pode

florescer e ajudar os outros a prosperar em um ambiente de volatilidade,
ambiguidade e de todos os tipos de mudança.

FACILITAÇÃO COMPETENTE - tornando-se uma pessoa que consegue facilitar

equipes, gerir processos de mudança organizacional em larga escala, e com a
capacidade de trabalhar em projetos de mudança em grande escala. Pessoas que
sabem como cultura e estrutura organizacional funcionam em conjunto.

CAPACIDADE DE CONSULTORIA - tornando-se uma pessoa forte em linguagem

e habilidades de negócio. É uma integração de amor e poder em ação.

ACESSO A METODOLOGIAS que apoiam as habilidades e capacidades de

consultoria, facilitando o processo de transformação de indivíduos, equipes e
organizações.

Proporcionalmente, ao longo do curso, 60% do tempo será dedicado à

autotransformação e 40% às habilidades de facilitação e consultoria, sempre com
apoio do estudo das respectivas metodologias (leitura, vídeos, etc).

CONSULTORIA
20%

60% TRANSFORMAÇÃO
PESSOAL
20%
FACILITAÇÃO
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PRINCIPAIS METODOLOGIAS
CONSULTORIA
. Teoria Integral aplicada
. Teoria U aplicada
. Gestão de polaridades
. Tetra Dinâmica
. MetaModelo de Gestão

FACILITAÇÃO
. Facilitação integral / em 1a, 2a, 3a pessoa
. Facilitação considerando níveis de consciência
. Facilitação incluindo tipos de personalidade
. Facilitação de estados de consciência
. Facilitação integrando polaridades e sombra

TRANSFORMAÇÃO PESSOAL
. Embodiment, mindfulness e presença
. Investigação pessoal profunda
. Propósito de vida
. Trabalho de sombra
. Crenças
. Constelação
. Eneagrama
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ESTRUTURA DO PROGRAMA
PARTICIPANTES
Líderes de organizações e profissionais independentes (consultores, coaches)

PRÉ-REQUISITOS
Participar da Imersão Integral (2 dias) caso não possua conhecimento anterior da
abordagem integral. Dias 25 e 26 de Janeiro de 2020 em Curitiba.

LOCAL*
UCE - Curitiba/Campo Largo - Paraná

DURAÇÃO
15 meses

SESSÕES PRESENCIAIS:
5 SESSÕES DE 4 DIAS (20 DIAS/200 HORAS NO TOTAL)
1º módulo - 5 a 8 de Fevereiro/2020 - Marcelo, Del Mar e Sean
2º módulo - 29 de Abril a 2 de Maio/2020 - Marcelo, Del Mar e Beena
3º módulo - 19 a 22 de Agosto/2020 - Marcelo e Dana
4º módulo - 11 a 14 de Novembro/2020 - Marcelo e Marian
5º módulo - 24 a 27 de Fevereiro/2021 - Marcelo, Del Mar e Sean

IDIOMA
Português e Inglês (com tradução simultânea)

APRENDIZAGEM PRÁTICA (100 HORAS)

Os participantes deverão aplicar os aprendizados em um projeto real de consultoria
e facilitação.

APRENDIZAGEM EM GRUPO (APROX. 50 HORAS)

Os participantes estarão organizados em grupos para incentivar a troca e apoiar
o aprendizado individual e coletivo entre as sessões presenciais.

MENTORIA (12 HORAS)

Cada grupo/indivíduo terá um mentor experiente da turma anterior que dará suporte
à interiorização dos conteúdos por meio das sessões individuais e coletivas.

INVESTIMENTO
Certi icação + Acomodação em quarto individual - R$ 39.600,00
Certificação + Acomodação em quarto duplo - R$ 34.290,00
Certificação + Acomodação em quarto triplo - R$ 30.060,00
* Local sujeito a alteração
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COMO PARTICIPAR
Os interessados na Certificação passarão por um processo seletivo conduzido
pelo grupo diretivo do programa (consultores da MetaIntegral).

Para mais informações, entre em contato:

CARLOS JOÃO TURATO JR – carlos@chieintegrates.com

CLAUDIA REZENDE SZPAK – claudia@chieintegrates.com

www.metaintegralbrasil.com

Organização: Realização: