AVALIAÇÃO INTERATIVA DURANTE O PERÍODO DE DE EXPERIÊNCIA

NOME:_______________________________________________DATA:______/_____/_______
CARGO:_________________________________SETOR:______________________________
ADMISSÃO:_____/_____/______VENC PER DE EXPER:_____/______/________

01 - Satisfação com a empresa como um todo

( ) Muito insatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Neutro
( ) Satisfeito
( ) Muito satisfeito

02 - Ao ingressar na empresa você recebeu informações com relação às normas internas?

( ) sim
( ) não
De quem? _______________________________________

Essas informações foram:

( ) suficientes
( ) insuficientes
Se insuficientes, faltaram
( ) informações de ordem técnica
( ) informações de ordem administrativa
Quais?______________________________________________________________________

03 - Você recebeu ou recebe algum treinamento/ou orientação para executar seu trabalho?

( ) sim
( ) não
De quem?___________________________________________________________________
Essa orientação foi:
( ) suficiente
( ) insuficiente
Se insuficiente, o que faltou?____________________________________________________

04 - Você apresentou dificuldades para adaptar-se ao ambiente de trabalho?

( ) sim
( ) não
Quais?______________________________________________________________________

Você acredita que sua adaptação está sendo:

( ) rápida
( ) lenta
( ) regular

05 - Como é o seu relacionamento com seus colegas?

( ) ótimo
( ) bom
( ) regular
( ) ruim
06 - Relacionamento com a liderança?

( ) ótimo
( ) bom
( ) regular
( ) ruim

07 - Quanto ao seu desempenho:

( ) ótimo
( ) bom
( )regular
( ) ruim

08 - Quando você tem alguma dúvida ou dificuldades no trabalho, qual é sua atitude?

( ) resolve sozinho
( ) solicita ajuda ao colega
( ) dirige-se ao encarregado(a)
( ) nunca pede ajuda
E como você é atendido(a):_______________________________________________________

09 - No seu grupo de trabalho:

( ) existe cooperação espontânea

( ) não existe cooperação
( ) existe cooperação quando solicitado

10 - Você está desempenhando seu trabalho conforme o método já utilizado pela empresa ou criou
seu próprio método?

No segundo caso, houve maior rendimento?

( ) sim
( ) não
Justifique:

11 – Seu líder mantém diálogo com você a respeito do seu trabalho, permitindo-lhe
Expor suas ideias, dificuldades, etc?
( ) sim
( ) não
Se não, por que você acha?

12 - Em que você adaptou-se mais facilmente?

No que foi mais difícil sua adaptação?

13 - Você está satisfeito com o trabalho que executa?

( ) sim
( ) não
Se não, por quê?

14- Tem alguma crítica ou sugestão a fazer em relação a empresa?

 Itens a serem avaliados pela liderança em relação ao colaborador em contrato de
experiência: AVALIADOR:_______________________
Dificuldades encontradas:
1°Avaliação:_______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Reavaliação:______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Sugestão para melhorias que o colaborar tenha:
1° Avaliação:______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Reavaliação:______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Notas e conceitos:
1 a 2 – INSUFICIENTE 4 a 5 – REGULAR 6 a 7 - BOM 8 a 10 - MUITO BOM
NOTAS
Itens a serem avaliados Primeira Segunda
avaliação avaliação
1. Conhecimentos técnicos demonstrados

2. Interesse e iniciativa para desempenhar

tarefas
3. Atendimento ao cliente

4. Pontualidade

5. Relacionamento Interpessoal

6. Organização
7. Comunicação

Primeira avaliação Segunda avaliação

Pontos positivos Pontos positivos

Pontos a serem desenvolvidos Pontos a serem desenvolvidos