(LOGOMARCA)

ACOMPANHAMENTO DE EXPERIÊNCIA
Modelo 2

Chefia imediata:

Colaborador: Data de Admissão: / /

Empresa:

Entregue este formulário ao RH até o dia:___/___/___.

Para avaliarmos de maneira correta é necessário que as questões abaixo sejam respondidas com sinceridade.

De acordo com a análise do colaborador acima escreva:

S (satisfatório) = Apresenta resultado eficaz

R (regular) = Algumas vezes atende o resultado esperado, em outras, deixa a desejar.

I (insatisfatório) = Apresenta grandes falhas, na maioria das vezes.

1. INTERESSE: Analise a motivação em adquirir conhecimento referente ao trabalho, a dedicação ao mesmo.

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2. DISCIPLINA: Analise as formas como lida com as normas da empresa: pontualidade, assiduidade,
responsabilidade, serenidade. _____________________________________________________________
3. ORGANIZAÇÃO: Analise a habilidade em manter sob controle o material de trabalho e método realizado
na utilização do mesmo. ___________________________________________________________________
4. DINAMISMO: Analise a agilidade no desenvolvimento das atividades. __________________________
5. INICIATIVA: Analise a habilidade em iniciar uma tarefa, conforme a necessidade, sem que seja necessário
orientação da chefia. ____________________________________________________________________
6. APRENDIZAGEM: Analise o tempo dispensado para assimilação do trabalho e o domínio sob o mesmo.
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7. RELACIONAMENTO COM CHEFIA: Analise a habilidade em estabelecer diálogo, compreensão,
respeito e colaboração.
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8. RELACIONAMENTO COM OUTROS FUNCIONÁRIOS: Analise a habilidade em estabelecer diálogo,
respeito, cooperação e companheirismo. ____________________________________________________

Observações e sugestões:

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(Local – Data)
Nome do Profissional

CRP__/_____