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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO MATRIZ 9-BOX

Nome:_____________________________________________________________________
Setor:_________________________________ Cargo: ______________________________
Matriz 9-box foram preparadas 27 questões para identificar o potencial e o desempenho de cada avaliado.
Para cada questão existem quatro opções de classificação: “Não Atende o Esperado” “Abaixo do Esperado”, “Atende o
Esperado”, ou, “Acima do Esperado”.
São mostradas as questões que contemplam 6 dimensões utilizadas para avaliação que serão pontuadas para
a classificação dentro da matriz 9-box.

Não Abaixo
Atende o Acima do
Atende o do OBSERVAÇÃO
Esperado Esperado
Esperado Esperado
1 Preocupa-se com produtividade;
Preocupa-se com a qualidade dos
2
serviços;
SUPERA-
Efetua correções de rumo sempre que
ÇÃO DE 3 necessário para garantir o atingimento
RESULTA- dos resultados;
DOS E Busca conhecer, entender e propor ações
MELHORIA 4
CONTÍNUA
para novas ideias com foco nos objetivos;
Se comunica e expressa de forma
5 assertiva, preocupa-se com sua
apresentação pessoal;
6 Supera resultados;
Compartilha seus conhecimentos e
7 decisões com os colegas para aumentar a
contribuição da equipe;
VALORIZA- Compromete-se com o resultado da
8
ÇÃO equipe e da empresa;
HUMANA Está aberto às opiniões e sugestões dos
9
colegas;
Lida positivamente com conflitos,
10 objetivando o clima de cooperação, sabe
ouvir e compreender;
11 Conhece as normas de segurança;
SEGURAN-
ÇA
12 Cumpre as normas de segurança;
Procura conhecer novas maneiras de
13
realizar seu trabalho;
Identifica e sugere oportunidades de
INOVAÇÃO 14
melhorias;
Busca de aperfeiçoamento profissional e
15
pessoal;
COMPRO- Compromete-se com os programas da
16
METIMENT organização;
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17 Cumpre as normas da empresa;

Confiança no desempenho das atividades
18
OE e informações;
INTEGRI- Planeja suas atividades e ações que
DADE 19 promovam um melhor desenvolvimento e
performance no trabalho;
20 Antecipa e resolve os problemas;
Mantêm-se confiante não perdendo foco
21 mesmo diante de situações
adversas/pressionadoras;
Utiliza conhecimento e argumentações
22 coerentes para obter sucesso e resultado
SATISFAÇÃO no objetivo;
DO CLIENTE Possui flexibilidade e conhece seu
23
posicionamento de limite;
Produz corretamente utilizando os
24
recursos da melhor maneira possível;
Trabalha com foco no atendimento do
25
cliente;
Identifica oportunidade de ganhos e está
26
atento a redução de custos;
SUSTENTA-
BILIDADE Desenvolve métodos de trabalho que
27 facilita a organização dos materiais e
informações da empresa.
=0 X 1= X 2= X 3=
Pontuação: SOMA:

Assinale abaixo para obter a classificação do profissional dentro da matriz 9-box:

________________________________
Assinatura do Colaborador

________________________________
Assinatura do Líder Imediato
Data: ____/____/____

________________________________
Assinatura da Psicóloga Organizacional
Data: ____/____/____