MODELOS DE PERGUNTAS POR COMPETÊNCIA

Perguntas sobre liderança

Essas perguntas visam detectar se você saberia liderar e, em caso positivo, qual estilo de liderança você teria
dentro da organização:

 Que estilo de liderança você acha que tem?

 Compartilhe alguma experiência que você teve coordenando uma equipe. Quais dificuldades encontrou
e como as resolveu?
 Como seria um chefe ideal para você?
 Você já foi escolhido por colegas para liderar um projeto alguma vez? Se foi, saberia dizer os motivos
dessa escolha?
 Que ideias você aplicaria para estimular o desenvolvimento pessoal do seu time?
 O que você faz para convencer as pessoas a seguirem sua orientação?

Perguntas sobre trabalho em equipe

O trabalho em equipe é uma competência cada vez mais buscada por quem está contratando, e esses
questionamentos podem surgir em uma entrevista:

 Para você, qual é a principal vantagem de trabalhar em equipe? Relembre uma experiência positiva que
você teve trabalhando dessa forma.
 Se pudesse escolher, preferiria trabalhar sozinho ou em equipe? Explique.
 Se você fosse montar sua própria equipe de trabalho, quais qualidades buscaria nos integrantes?
 Como você encara o relacionamento com seus superiores? E com os colegas de equipe?

Perguntas sobre resiliência

Momentos de pressão no trabalho são inevitáveis, e, durante as perguntas de uma entrevista por competência,
poder ser preciso demonstrar como você lida com eles respondendo às questões abaixo:

 Você saberia dizer qual foi a maior carga de trabalho que já experimentou? Como atravessou essa fase?
 Se um superior solicita que o trabalho seja refeito, que tipo de reação isso gera em você?
 Conte de algum projeto de longa duração que exigiu perseverança de sua parte e de seus colegas para
chegar a um resultado final.
 Já teve experiências em que teve de trabalhar sob pressão? Como lida com isso?

Perguntas sobre dinamismo

Um mercado de trabalho dinâmico pede profissionais dinâmicos, e essas questões ajudam os entrevistadores a
identificar essa competência em você:

 No início de sua carreira, você chegou a estudar e trabalhar paralelamente? Como se organizava entre as
duas atividades?
 Defina como seria o trabalho ideal para você?
 Conte como você se imagina na carreira daqui a 2 anos?

Perguntas sobre comunicação

Essa competência é essencial em qualquer setor de trabalho, e é provável que você se depare com algumas das
perguntas a seguir para identificar suas habilidades de comunicação:

 O que você faz quando precisa convencer alguém de alguma coisa, seja na vida profissional ou na
pessoal?
 Lembra-se de alguma situação profissional em que precisou de boas habilidades em comunicação para
resolvê-la?
 Em sua opinião, que tipo de mensagem precisa ser transmitida pessoalmente, e qual pode ser enviada
por e-mail?
 Quando um cliente reclama do atendimento recebido, como você reage e lida com essa insatisfação?
 Para você, o cliente tem sempre razão? Como lidaria com um cliente que acha que está certo, mas, na
verdade, está errado?

Perguntas sobre flexibilidade

Se a flexibilidade for uma das competências desejadas para o perfil de vaga em disputa, prepare-se para
responder a questões parecidas com essas:

 Como foi a mudança do seu antigo emprego para o atual? Que dificuldades você enfrentou ao assumir o
posto que ocupa hoje?
 Você mudaria de cidade com facilidade para aproveitar uma oportunidade profissional?
 Se você precisasse cobrir a ausência de um colega de outro departamento, como acha que se sairia?
 Você gosta de estar sempre em dia com as novas tecnologias que surgem?

Perguntas sobre organização

Se você se organiza bem em sua rotina pessoal e de trabalho, terá a chance de demonstrar isso na entrevista ao
responder questionamentos como esses:

 Conte como você faz para planejar suas férias?

 Usa algum aplicativo ou outro método de organização de suas tarefas diárias?
 Como você se organiza para lidar com prazos curtos?
 Descreva um momento em que foi preciso lidar com muitos projetos importantes ao mesmo tempo.
Como definiu suas prioridades? Quais foram os resultados?