Plano de Desenvolv

Objetivo:
Promover o desenvolvimento do profissional, com o objetivo que ele entenda o negócio da empresa e possa se
Critérios:
O profissional será acompanhado através de reuniões de feedback, onde através de dados serão mostrados s
As avaliações serão realizadas sempre pelo gestor da área, após 1 semana de trabalho, 30 dias, 60 dias e 90

1ª Reunião de Feedback - Realizada após a apresentação de integração da empre

DATA:
NOME DO COLABORADOR AVALIADO:
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
5- Domine totalmente , 4- Domine com grande conhecimento, 3- Domine parcialmente mas demonstre e

O que esperamos de você:

Que você conheça o negócio da EMPRESA XXXXXXX
Que você conheça todos os produtos/serviços desenvolvidos pela EMPRESA XXXX.
Que organize sua rotina de trabalho de forma sistemática, priorizando atividades.
Que busque conhecimento, seja atraves de colegas de trabalho, lideres, internet,etc.
Que comunique-se de forma clara com todos os membros da equipe.
Que desenvolva seu trabalho de forma rápida e com qualidade.
PONTUAÇÃO

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
5- Domine totalmente , 4- Domine com grande conhecimento, 3- Domine parcialmente mas demostre ev

Descrição das Competências

PILARES
Demostra com atitudes, alinhamento com os valores da empresa: excelência na
serviço, comprometimento com o cliente e trabalho em equipe.
Encara atividades novas com naturalidade e disposição.
ENGAJAMENTO Está sempre disposto a dar e receber feedback para seus pares e superiores.
Negocia seus compromissos pessoais sem comprometer a rotina de trabalho.
Assume postura de dono.
Dá status das suas atividades, para todos os envolvidos na demanda.
Colabora com a equipe.
TRABALHO EM EQUIPE Compartilha suas dúvidas com a equipe.
Tem uma postura positiva frente ao time e demais envolvidos nos desafios.
Se compromete com os resultados e qualidade de entrega, preza pela : organiza
qualidade e prazo de entrega de seus produtos e serviços.

QUALIDADE
 QUALIDADE Identifica problemas no tempo correto e não tardiamente. Mesmo que sejam pro
estejam além da sua capacidade de resolve-los.

Quando encontra uma dificuldade, não se intimida em buscar apoio de algum me

Parecer do Colaborador
1ª Semana
Competências Técnicas

Competências Comportamentais

30 dias
Competências Técnicas

Competências Comportamentais

60 dias
Competências Técnicas

Competências Comportamentais

90 dias
Competências Técnicas

Competências Comportamentais

Trimestral
Competências Técnicas
Competências Comportamentais

Assinatura do gestor
 O que esperamos
1ª Semana 9
30 dias 12
60 dias 16
90 dias 20
Trimestral 25
esenvolvimento- Período de experiência
mpresa e possa ser efetivado.

serão mostrados seu desenvolvimento e os pontos de melhoria.

dias, 60 dias e 90 dias.

ação da empresa.

mas demonstre evolução, 2- Mostra conhecimento pequeno, 1- Precisa melhorar, 0- Não domina
1ª Semana 30 dias ___/___ 60 dias ___/___
O que você esta O que você esta
O que esperamos O que esperamos O que esperamos
entregando entregando
2 3 4
2 3 3
1 2 3
1 2 3
2 3 4
1 2 3
9 0 12 0 16

mas demostre evolução, 2- Mostra conhecimento pequeno, 1- Precisa melhorar, 0- Não domina
1ª Semana 30 dias
O que você esta O que você esta
O que esperamos O que esperamos
entregando entregando
esa: excelência na execução do seu
. 2 2

1 2
es e superiores. 1 2
tina de trabalho. 1 2
1 2
emanda. 1 2
1 2
1 2
nos desafios. 1 2
eza pela : organização, priorização ,
1 2
smo que sejam problemas que
1 2

apoio de algum membro da equipe. 1 2

PONTUAÇÃO 13 0 24 0
Assinatura do Colaborador
O que você está entregando
0
0
0
0
0
0 dias ___/___ 90 dias ___/____ Trimestral ___/___
O que você esta O que você esta O que você esta
O que esperamos O que esperamos
entregando entregando entregando
5 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
0 20 0 25 0

as 60 dias 90dias Trimestr

O que você esta O que você esta O que você esta
O que esperamos O que esperamos O que esperamos
entregando entregando entregando

3 4 5

3 4 5
3 4 5
3 4 5
3 4 5
3 4 5
3 4 5
3 4 5
3 4 5

3 4 5
 3 4 5

3 4 5
0 36 0 48 0 60
 O que espO que vc está entregando
1ª semana 13 0
30 dias 24 0
60 dias 36 0
90 dias 48 0
Trimestral 60 0
 30 Competências Técnicas
25

20

15

10

0
1ª Semana 30 dias 60 dias 90 dias Trimestral

O que esperamos O que você está entregando

Competências Comportamentais
70
Trimestral
O que você esta 60
que esperamos
entregando

5 50

5
5 40
5
5
30
5
5
5 20
5

5 10

0
1ª semana 30 dias 60 dias 90 dias Trimestra

O que esperamos O que vc está entregando

Column AA Column AB
 20

10

5 0
1ª semana 30 dias 60 dias 90 dias Trimestra

5 O que esperamos O que vc está entregando

60 0 Column AA Column AB
entais

0 dias Trimestral

tregando
0 dias Trimestral

tregando