REQUISIÇÃO DE DESLIGAMENTO Nr.

04

NOME DO COLABORADOR:
CARGO: ADMISSÃO:
DATA PREVISTA DE DESLIGAMENTO:
TIPO DE DEMISSÃO
( ) Pedido de Demissão ( ) Demissão sem Justa Causa
( ) Demissão por justa causa ( ) Falecimento
( ) Outros
MOTIVO
( ) Contrato de experiência no prazo de 60 dias ( ) Contrato de experiência no prazo de 90 dias
( ) Absenteísmo ( ) Rendimento Profissional
( ) Redução de Quadro ( ) Comportamento
( ) Motivos Particulares ( ) Outros
JUSTIFICATIVA

SUBSTITUIÇÃO: ( ) SIM ( ) NÃO

GESTOR DA ÁREA: ASSINATURA:
RECURSOS HUMANOS
( ) Acidente de Trabalho ( ) Cota (aprendiz / Deficiente)
( ) Férias ( ) Dissídio
( ) CIPA ( ) Nada consta
PACERECER RECURSOS HUMANOS
Apto para desligamento ( ) Sim ( ) Não
Observações:

APROVAÇÕES

Gestor: Data:

Diretor: Data:

Recursos Humanos: Data:

OBSERVAÇÃO
É necessário que a solicitação seja feita com no mínimo 10 dias úteis de antecedência.