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Cidadania e Sociedade –Teste de Avaliação Ano Lectivo 2005/06

Modulo A4 – Empregabilidade IV: Integração no Mundo do Trabalho Duração: 90 min.


Nome: ________________________________________________ Turma: _____ Nº __________

Avaliação _______________________________________ Professora: _____________________


(Sílvia Ramos)
Encarregado de Educação:___________________________________________________________

Nota: Lê atentamente todo o teste antes de começares a responder.

Grupo I- Anúncios de emprego

1. “ A consulta dos anúncios de emprego permite conhecer as necessidades das empresas no


recrutamento dos trabalhadores, possibilitando, deste modo a tua candidatura.”

1.1.Indica quatro locais onde possas encontrarem anúncios de emprego.


____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
__

1.2. “ O anúncio como oferta de emprego, deve ser compreensível, conciso, objectivo e
fundamentalmente apelativo”.

1.2.1.Elabora o teu próprio anúncio de oferta de serviço.

1..3.A resposta a um anúncio deverá ser feita através de ______________________


acompanhada do ____________________________________ .

1
Grupo II- Curriculum Vitae.

1.1. O que é um curriculum vitae?


_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.2. O curriculum vitae deve conter: a __________________________ e a sua progressão,


apresentada de uma forma simples e explícita, assim como as ____________________,
que estão contidas nos parágrafos que relatam a actividade profissional e também os
______________________, que sobressaem das etapas da carreira profissional e/ou
das actividades extra - profissionais e dos passatempos.

1.3. Qual é o principal objectivo de um curriculum vitae?


_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.4. “Um curriculum vitae é constituído por partes elementares”.

1.4.1.Indica 6 dados pessoais que devem constarem na identificação do teu curriculum vitae.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.4.2. Indica como deves referenciar a tua formação académica.


_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.4.3. Explicita como deve constar a tua experiência Profissional.


_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.4.4. Que outras competências deve possuir o teu currículo?


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_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

2
Grupo III- Cartas de apresentação e candidatura espontânea

1. Diz o que entendes por carta de apresentação.


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_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
2. Distingue cartas de apresentação simples de cartas de candidatura espontânea.
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
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3. Observa atentamente o anúncio que se segue:

ADMINISTRATIVOS (área de CONTABILIDADE)


(Full Time)
Empresa: TUTELA TRABALHO TEMPORÁRIO
Perfil do candidato:
-12º ano mínimo.
-Conhecimentos de Contabilidade .
-Experiência administrativa na área de contabilidade.
-Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Excel e Word).
-Disponibilidade imediata para trabalhar em Lisboa das 8h30 ás 17h30 de 2ª a 6ª feira.
Todos os interessados deverão enviar C.V. com alguma urgência para :

TUTELA-GRUPO EGOR
Rua Castilho, nº 75, 4º andar Esquerdo
1250-068 Lisboa Fax: 21 359 69 01, mencionando a referência 80/050201.

In Diário de Noticias 17de Março de 2006


3.1. Redige uma carta de apresentação para responderes ao anúncio.

3
Grupo IV- Entrevista de Emprego

1. “Um candidato com boa aparência é geralmente mais confiante, transmitindo tal
sentimento aos responsáveis pela selecção”.

1.1.Indica 5 aspectos a cuidar na imagem, para a preparação de uma entrevista.


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2. Como comportar-se na entrevista. Das afirmações que se seguem indica as falsas e as


verdadeiras.
_______ a) Só deve cumprimentar o entrevistador no final da entrevista.
_______ b) Deve chegar ao local da entrevista 10 minutos antes da hora prevista.
_______ c) Deve logo questionar qual a remuneração, o tempo de férias e os dias de folga.
_______ d) Nunca de deve olhar nos olhos do entrevistador, mas antes para a janela.
_______ e) Mostra-se atento e interessado, com desejo de aprender e progredir.
_______ f) Nunca dar exemplos da sua experiência profissional.
_______ g) No final da entrevista agradecer ao entrevistador a oportunidade que lhe foi
dada.
_______ h) Deve auto elogiar-se durante a entrevista.
_______ i) Dizer mal do antigo empregador.
_______ j) Responder com determinação as perguntas.

3. O que o empregador espera da entrevista?


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4. O que o candidato pretende com a entrevista?
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5. Indica 3 passos que deves realizar para preparar a tua entrevista?


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6. Algumas perguntas são recorrentes em quase todas as entrevistas. Das perguntas que se
seguem selecciona as que são mais comuns.
a) O que é que o levou a concorrer a este lugar?
b) Que carro possui?
c) Porque procurou a nossa empresa?
d) Que perfume usa?
e) Possui experiência profissional?
f) Quanto tempo demorou a cá chegar?

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g) Gosta mais de trabalhar só ou em equipa?
h) Porque acha que é a pessoa indicada para este lugar? Boa sorte!