Scribd Logo
Fazer o upload

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • Avaliação Mensal Equipe RH

    Enviado por

    Jussara Nascimento
    9 visualizações2 páginas
    O documento apresenta um formulário de avaliação mensal de funcionários com doze critérios de desempenho e uma escala de avaliação de cinco níveis.

    Descrição original:

    Título original

    AVALIAÇÃO MENSAL EQUIPE RH

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Denunciar este documento
    O documento apresenta um formulário de avaliação mensal de funcionários com doze critérios de desempenho e uma escala de avaliação de cinco níveis.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    9 visualizações2 páginas

    Avaliação Mensal Equipe RH

    Enviado por

    Jussara Nascimento
    O documento apresenta um formulário de avaliação mensal de funcionários com doze critérios de desempenho e uma escala de avaliação de cinco níveis.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato DOCX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    de 2

    AVALIAÇÃO MENSAL DATA: ____/_____/_______

    ISABELLA JANAINA NALVA PATRICIA


    Assiduidade
    Pontualidade
    Saídas mais cedo
    Faltas justificadas e injustificadas
    Organização
    Senso de Utilização
    Senso de limpeza
    Senso de Ordenação
    Assertividade
    Entregas dentro do Prazo
    Comunicação clara e não agressiva
    Foco na resolução de Problemas e não identificação de culpados

    Muito Insatisfatório Insatisfatório neutro satisfeito Muito satisfeito

    AVALIAÇÃO MENSAL DATA: ____/_____/_______


    ISABELLA JANAINA NALVA PATRICIA
    Assiduidade
    Pontualidade
    Saídas mais cedo
    Faltas justificadas e injustificadas
    Organização
    Senso de Utilização
    Senso de limpeza
    Senso de Ordenação
    Assertividade
    Entregas dentro do Prazo
    Comunicação clara e não agressiva
    Foco na resolução de Problemas e não identificação de culpados

    Muito Insatisfatório Insatisfatório neutro satisfeito Muito satisfeito


    AVALIAÇÃO MENSAL DATA: ____/_____/_______
    ISABELLA JANAINA NALVA PATRICIA
    Assiduidade
    Pontualidade
    Saídas mais cedo
    Faltas justificadas e injustificadas
    Organização
    Senso de Utilização
    Senso de limpeza
    Senso de Ordenação
    Assertividade
    Entregas dentro do Prazo
    Comunicação clara e não agressiva
    Foco na resolução de Problemas e não identificação de culpados

    Muito Insatisfatório Insatisfatório neutro satisfeito Muito satisfeito

    AVALIAÇÃO MENSAL DATA: ____/_____/_______


    ISABELLA JANAINA NALVA PATRICIA
    Assiduidade
    Pontualidade
    Saídas mais cedo
    Faltas justificadas e injustificadas
    Organização
    Senso de Utilização
    Senso de limpeza
    Senso de Ordenação
    Assertividade
    Entregas dentro do Prazo
    Comunicação clara e não agressiva
    Foco na resolução de Problemas e não identificação de culpados

    Muito Insatisfatório Insatisfatório neutro satisfeito Muito satisfeito

    Você também pode gostar