Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Carina
SELEÇÃO/ADMISSÃO
Enviar email para Departamento Pessoal com documento do Gestor com autorização de admissão;
FÉRIAS
RESCISÃO
PONTO ELETRÔNICO/CARTÃO
Analisar folgas/faltas;
RH Revisado em out/19
Procedimentos RCA / DP
Recrutamento e seleção;
ACOMPANHAMENTOS MENSAIS
Acompanhamento de fiscalizações;
RH
Recrutamento e seleção
Diagnóstico organizacional
Treinamentos / Integrações;
RH Revisado em out/19
NALVA / ANA
SELEÇÃO/ADMISSÃO
Levantamento de valor para reembolso de despesas de viagem, enviando o mesmo ao setor contábil/fiscal;
Providenciar o envio dos contatos (telefone corporativo e email), do novo colaborador aos gestores;
Entregar ao Novo colaborador lista com os principais contatos de acesso (email e número coorporativo);
FÉRIAS
Cálculo de férias;
Atualização da CTPS;
Gerar DARF quando necessário, enviar para pagamento junto com o recibo das férias;
Informar aos gestores imediatos os colaboradores que estarão de férias, o período de férias, data para retorno, e
dia de pagamento;
Divulgar para os colaboradores 30 dia antes, no mural, por e-mail ou whatsapp para se programarem;
Colocar os nomes dos feristas do mês no mural, email e whatsapp para conhecimento de todos;
RH Revisado em out/19
Devolver a CTPS;
RESCISÃO
Enviar email para gestor imediato com aviso prévio para recolher assinatura com as devidas explicações;
Enviar email em caso de funcionários externos, para os supervisores, informando todo o material que tem a ser
recolhido no ato do desligamento;
Confeccionar rescisão;
Baixa na CTPS;
Agendar Homologação;
Homologar;
Enviar email, em caso de vendedores / Supervisores/ Gerentes Comerciais, ao setor de crédito e cobrança,
informando o desligamento;
Recolher todo material que estiver em poder do colaborador como: Uniforme, celular, chip, crachá, material de
merchandising;
PONTO ELETRÔNICO/CARTÃO
RH Revisado em out/19
Ver falta de batidas e solicitar cartas para inserir horários;
Analisar folgas/faltas;
Acompanhar tratativa banco de horas “início/fim”, enviar planilha com quantidade p/ RH até dia 20 de cada mês;
FOLHA DE PAGAMENTO
Calcular comissões;
Processa folha;
Conferi Recibos;
Gerar impostos sobre a folha: INSS, FGTS, DARF (salário e férias), contribuições assistenciais/sindicais, gerar
backup fiscal;
Encerramento do mês;
Efetuar lançamentos de variáveis para cálculo da folha ex: adicional noturno, DSR, hora ficta, faltas, comissões,
adiantamentos, feriado em dobro, etc;
RH Revisado em out/19
Recolher assinatura no demonstrativo de comissão;
Procedimentos RCA / DP
Distrato;
Enviar email para os supervisores, informando todo o material que tem a ser recolhido;
Recolher todo material que estiver em poder do RCA como: Celular, chip, material de merchandising;
ACOMPANHAMENTOS MENSAIS
Reajustes Salariais;
Atendimento à Funcionários;
RH Revisado em out/19
PATRÍCIA
DIÁRIOl,,
DDS
RH
Admissão: Entrega de uniforme e EPI do colaborador, com explicações de uso, e recolhendo assinatura nas
devidas fichas;
FOLHA DE PAGAMENTO
Encaminhar até o 15 a relação dos colaboradores que estão sob custódia INSS;
ACOMPANHAMENTOS MENSAIS
Alimentar planilha de turnover CLT E RCA, com separação do motivo e tipo, disponibilizar para o setor (não
precisa imprimir);
Agendamento de perícias;
Acidentes/CAT;
RH Revisado em out/19
BRENNO/HENRY
Arquivo digital;
Arquivo físico;
RH Revisado em out/19