Direito Administrativo

Afastamentos

Professor Cristiano de Souza

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 Direito Administrativo

LEI Nº 8.112/90 – SERVIDORES PÚBLICOS

DIREITOS E VANTAGENS

DOS AFASTAMENTOS
a) Do Afastamento para Servir a Outro Órgão ou Entidade
b) Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo
c) Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior
d) Do Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País

a) Do Afastamento para Servir a Outro Órgão ou Entidade: ART. 93

O servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da
União, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municípios, nas seguintes hipóteses:
I – para exercício de cargo em comissão ou função de confiança;
II – em casos previstos em leis específicas.
OBS: Para exercício de cargo em comissão ou função de confiança, sendo a cessão para órgãos
ou entidades dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, o ônus da remuneração será
do órgão ou entidade cessionária, mantido o ônus para o cedente nos demais casos.
OBS: A cessão far-se-á mediante Portaria publicada no Diário Oficial da União.
O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MPOG, com a finalidade de promover
a composição da força de trabalho dos órgãos e entidades da Administração Pública Federal,
poderá determinar a lotação ou o exercício de empregado ou servidor.

b) Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo

I – tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficará afastado do cargo;
II – investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela
sua remuneração;
III – investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da
remuneração do cargo eletivo;

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 b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar
pela sua remuneração.
No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em
exercício estivesse.
O servidor investido em mandato eletivo ou classista não poderá ser removido ou redistribuído
de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.

c) Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior

O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do
Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo
Tribunal Federal.
Prazo: A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente
decorrido igual período, será permitida nova ausência.
Ao servidor beneficiado por esse afastamento não será concedida exoneração ou licença para
tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a
hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
Essas disposições não se aplicam aos servidores da carreira diplomática.
OBS: As hipóteses, condições e formas para a autorização de que trata este artigo, inclusive no
que se refere à remuneração do servidor, serão disciplinadas em regulamento.
O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou
com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

d) Do Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu

no País
O servidor poderá, no interesse da Administração, e desde que a participação não possa
ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário,
afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, para participar em
programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino superior no País.
Os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão
concedidos:
•• aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 3
(três) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, incluído o período de estágio
probatório;
•• que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares para gozo de
licença capacitação ou com fundamento no art. 96 - A nos 2 (dois) anos anteriores à data
da solicitação de afastamento.

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Os afastamentos para realização de programas de pós-doutorado somente serão concedidos:

•• aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo menos
04 anos, incluído o período de estágio probatório, e;
•• que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares ou com
fundamento no art. 96 - A, nos 04 anos anteriores à data da solicitação de afastamento.
OBS: Os servidores beneficiados pelos afastamentos terão que permanecer no exercício de
suas funções após o seu retorno por um período igual ao do afastamento concedido.
Consequência: Caso o servidor venha a solicitar exoneração do cargo ou aposentadoria, antes
de cumprido o período de permanência deverá ressarcir o órgão ou entidade dos gastos com
seu aperfeiçoamento.

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