Tema: Desafios para a entrada e para a permanência dos jovens no mercado de trabalhou

O filósofo Sócrates afirmava que “ O que deve caracterizar a juventude é a modéstia, o

pudor, o amor, a moderação, a dedicação, a diligência, a justiça, a educação. São estas as
virtudes que devem formar o seu caráter”. Analisando o pensamento é relacionado-o aos
desafios para a entrada e permanência dos jovens no mercado de trabalho, ligado as virtudes
que os jovens apresentam ou seja suas características, percebendo-se a necessidade de um
pensamento amplo de motivação ligado aos jovens da atualidade, sabe-se que está vinculado
a ineficácia do governo federal, ministério de trabalho, e a falta de direcionamento para que os
empresários ofereçam vagas aos iniciantes de trabalho, pois muitos jovens e adultos podem
oferecer boas virtudes. Assim, hão de ser analisados tais fatores, para que possam ser
liquidados de modo eficaz.
Nessa linha, é importante destacar as causas dessa problemática, convém lembrar que a
desocupação dos jovens podem afetar sua saúde mental, no entanto problematizar sua vida
financeira, Muitos fatores que são cobrados na hora da busca pelo emprego é o ato de julgar e
de pensar que o jovem não terá a capacidade de exercer tal função, se torna muito difícil,
desse modo cabe o governo federal junto com o ministério do trabalho ir em prol de
possibilidade que venham mudar o direcionamento de alguns empresários.
Outrossim, é fulcral observar que, no filme “Á procura da felicidade (2006)”, retrata um pai
solteiro e desempregado que devido às necessidades teve que procurar abrigo, pois foi daí
que ele recebeu uma proposta de estágio foi onde ele tinha que se empenhar para mudar sua
sorte. Assim como na notícia publicada em 2020 no mês 10 que retrata sobre o desafio da
busca pelo emprego para qualquer pessoa, ainda quando o empresário priva de escolher
jovens incipiente para trabalhar em sua empresa por não ter experiência no trabalho de modo
qualitativo.
O governo Federal, deve implantar uma lei que, exija das empresas privadas além de
oferecerem estágios, que também ofereçam capacitação profissional e que reservem um
determinado número vagas aos jovens em busca do seu primeiro emprego, em relação a
quantidade total de funcionários. Só assim, abrindo as portas, dando oportunidades é que será
possível reverter esse quadro, diminuirá o índice de desemprego, e por fim, poder-se-á a abolir
a deturpação da teoria e colocar em prática o pensamento de Sócrates.