ANEXO III - Planilhas de Composição de Precos

INSTRUÇÕES GERAIS DE PREENCHIMENTO

1. BDI-TRIBUTOS

1º passo: Digitar % de Lucro

2º passo: Digitar cada % de despesas indiretas
3º passo: Escolher a opção tributária da empresa (tipo de lucro: real, presumido ou optante do SIMPLES)
4º passo: Escolher a alíquota do ISS do município no qual será prestado o serviço
5º passo: Digitar as taxas de COFINS, PIS, CSSL e IRPJ de acordo com a opção tributária da empresa
6º passo: Enviar DIPJ - DECLARAÇÃO DE INFORMAÇÕES ECONÔMICO-FISCAIS DA PESSOA JURÍDICA
OBS: Empresas optante do SIMPLES deverão preencher apenas o total dos tributos

2. ENCARGOS SOCIAIS

1º passo: Verificar legislações aplicáveis aos Encargos Grupo A (comentários)

INSS (20%) - Lei nº 7.78777 de 30/06/89, publicada no D.O.U em 03/07/89.

FGTS (8%) - Artigos 439,449,477 a 486, 497 e 502 da C.L.T e Decreto nº 59.820 de 20/12/66.
SESI/SESC (1,50%) - Decreto nº 60.446 de 14/05/67.
SENAI/SENAC (1,00%) - Decreto nº 60.446 de 14/05/67. Adicional SENAI (0,20) para empresas com mais de 500 empregados.
INCRA (0,20%) - Decreto nº 60.446 de 14/05/67.
SALÁRIO EDUCAÇÃO (2,50%) - Decreto nº 60.446 de 14/05/67.
SEGURO ACIDENTE/RAT - Varia conforme o risco do local em que o empregado trabalha : 1%, para risco leve, de 2%,
para risco médio, e de 3% para risco grave. O grau de risco é conforme o mapeamento de risco onde os trabalhos serão executados.
RAT - variável. Considerar o risco para cada empresa.
SEBRAE (0,60%) - Decreto nº 60.446 de 14/05/67.
SECONCI (1%) - Aplicável apenas em algumas localidades.
O grau de risco e conforme o mapeamento de risco onde os trabalhos serão executados. RAT - variável.
Considerar o risco para cada empresa.

2º passo: Preencher encargos do Grupo B e C conforme legislação e realidade da empresa

Obs: Para mensalista não se aplica Feriados/Dias Não Trabalhados e Repouso Semanal Remunerado

Obs: Empresas optante do SIMPLES deverão considerar encargos conforme legislação, sendo obrigatório o FGTS (8%).

3. COMPOSIÇÃO GLOBAL ou UNITÁRIA

1º passo: Preencher composição global conforme custos da contratação.

4. COMPOSIÇÃO DO CUSTO DE MÃO DE OBRA

1º passo: Preencher composição de todos os itens que compõem o custo de HH do profissional que irá atuar no projeto.

5. COMPOSIÇÃO DO A1 EQUIVALENTE (se aplicável)

1º passo: Preencher composição de horas para execução de A1 Equivalente.

 BDI 70.00%

1 LUCRO 38.00%
2 DESPESAS INDIRETAS 32.00%

2.1 ADMINISTRAÇÃO CENTRAL 12.00%

2.2 ADMINISTRAÇÃO LOCAL 10.00%
2.3 SEGURO 0.00%
2.4 DESPESAS GERAIS 10.00%
2.5 OUTROS 0.00%

3 TOTAL BDI 70.00%

TRIBUTOS 23.90%

Sua empresa é optante por:

Lucro Presumido

Lucro Real Simples Nacional

1 ISS ( Selecione alíquota => ) 5% 5.00%

Informe a cidade / estado

Preencher percentuais de acordo com a opção tributária da empresa

2 COFINS 6.75%
3 PIS 0.65%
4 CSLL 7.00%
5 IRPJ 4.50%
6 SIMPLES NACIONAL
Favor justificar ao lado.

7 TOTAL TRIBUTOS 23.90%

 ENCARGOS SOCIAIS 36.80%

- Empresa optante pelo Simples Nacional ? NÃO

Os percentuais abaixo são orientativos, caso sua empresa aplique outros favor justificar. Acompanhe a
legislação (vide comentários).

A ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS 36.80%

A.1 INSS 20.00%

A.2 FGTS 8.00%

A.3 SESI / SESC 1.50%

A.4 SENAI / SENAC 1.00%

A.5 INCRA 0.20%

A.6 SALÁRIO EDUCAÇÃO 2.50%

A.7 SEGURO ACIDENTE/RAT 3.00%

A.8 SEBRAE 0.60%

A.9 SECONCI 0.00% ###

B ENCARGOS QUE RECEBEM INCIDÊNCIA DE "A" 0.00%

36.80%

- Mão de Obra Tipo: - HORISTA MENSALISTA MARCAR UMA O

B.1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 0.00%

B.2 FERIADOS 0.00%
B.3 AUXÍLIO ENFERMIDADES 0.00%
B.4 13º SALÁRIO 0.00%
B.5 LICENÇA PATERNIDADE 0.00%
B.6 FALTAS JUSTIFICADAS 0.00%
B.7 DIAS DE CHUVA 0.00%
B.8 AUXILIO ACIDENTE DE TRABALHO 0.00%
B.9 FÉRIAS GOZADAS 0.00%
B.10 SALÁRIO MATERNIDADE 0.00%

C ENCARGOS QUE NÃO RECEBEM INCIDÊNCIA DE "A" 0.00%

C.1 AVISO PRÉVIO INDENIZADO 0.00%

C.2 AVISO PRÉVIO TRABALHADO 0.00%
C.3 FÉRIAS INDENIZADA 0.00%
C.4 DEPÓSITO RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA 0.00%
C.5 INDENIZAÇÃO ADICONAL 0.00%

D TAXA DE REINCIDÊNCIA 0.00%

(Incidência do % do Grupo A sobre o % do Grupo B)

D.1 INDENIZAÇÃO ADICONAL 0.00%

E TOTAL = "A" + "B" + "C" + "D" 36.80%

 Composição de Preços Global ou Unitária
A - Mão de Obra
Salário Mensal Unidade Custo Hora Qtd de Qtd Horas
Cargo Profissional - DIRETOS Custo
(sem tributos) Medida (sem BDI) Profissionais Trabalhadas

R$ 999.00 Mão de Obra 01 HH 1.00 1.00 1.00 1.00

HH -

HH -

HH -

HH -

HH -

HH -

Salário Mensal Unidade Custo Hora Qtd de Qtd Horas

Cargo Profissional - INDIRETOS Custo
(sem tributos) Medida (sem BDI) Profissionais Trabalhadas

HH -

HH -

HH -

HH -

HH -

HH -

HH -

HH -

A - Custo Total de Mão de Obra: 1.00

B – Equipamentos
Unidade Preço por
Item Descriminação Qtd Utilizada Custo
Medida Unidade

1 CAIXA DE FERRAMENTAS UN 1.00 1.00 1.00

2 -

3 -

B - Custo Total de Equipamentos: 1.00

C – Materiais
Unidade Preço por
Item Descriminação Qtd Utilizada Custo
Medida Unidade

1 ELETRODO PCT 1.00 1.00 1.00

2 -

3 -

C - Custo Total de Materiais: 1.00

D – Outros
Unidade Preço por
Item Descriminação Qtd Utilizada Custo
Medida Unidade

1 Mobilização vb 1.00 1.00 1.00

2 Desmobilização vb 1.00 1.00 1.00

3 -

4 -

D - Custo Total de Outros: 2.00

Item Descrição Custo

A MÃO DE OBRA [transportar subtotal A] 1.00

B EQUIPAMENTOS [transportar subtotal B] 1.00

C MATERIAIS [transportar subtotal C] 1.00

D OUTROS [transportar subtotal D] 2.00

Subtotal: 5.00

BDI 70% 3.50

Subtotal: 8.50

Tributos 24% 2.67

Preço Global: 11.17

 CARGO
QUADRO DE COMPOSIÇÃO DO CUSTO DA MÃO-DE-OBRA PROFISSIONAL:
Qtd Profissionais
A) SALÁRIO MENSAL

B) ENCARGOS SOCIAIS (......%) 36.80%

C) CUSTOS DIVERSOS (SOMA C1+C2+C3+C4+C5+C6+C7)

C1) ALIMENTAÇÃO QTD CUSTO UNITÁRIO

Café da manhã
Almoço
Janta
Outros (especificar e/ou adicionar linha)

C2) TRANSPORTE QTD CUSTO UNITÁRIO

Ônibus
Utilitário
Outros (especificar e/ou adicionar linha)

C3) UNIFORME - QTD PELO PERÍODO DE EXECUÇÃO DO TRABALHO QTD CUSTO UNITÁRIO
Camisa
Calça
Botina
Cinto
Outros (especificar e/ou adicionar linha)

C4) DESPESAS ADMISSIONAIS QTD CUSTO UNITÁRIO

Exames médicos
Treinamentos
Outros (especificar e/ou adicionar linha)

C5) ASSISTÊNCIA MÉDICA QTD CUSTO UNITÁRIO

Plano de saúde
Plano odontológico
Outros (especificar e/ou adicionar linha)

C6) EPI´S QTD CUSTO UNITÁRIO

Capacete
Óculos
Protetor Auricular
Camisa Eletricista
Macacão Mecânico
Outros (especificar e/ou adicionar linha)

C7) OUTROS (Notebook, Celular, Etc...) QTD CUSTO UNITÁRIO

Outros (especificar e/ou adicionar linha)

D) TOTAL DOS CUSTOS DE MÃO-DE-OBRA SEM BDI (A+B+C)

E) BDI (.....%) 70.00%

F) TOTAL DOS CUSTOS DE MÃO-DE-OBRA COM BDI (D+E)

G) Nº DE HORAS TRABALHADAS NO MÊS (Padrão 220 horas/mês - Adequar com sua empresa)

CÁLCULO DO CUSTO DO HOMEM

Custo Homem Hora SEM BDI (D/G)
Custo Homem Hora COM BDI (F/G)
 MÃO DE MÃO DE
OBRA 01 OBRA 02
1 1
R$ 1,000.00 R$ 1,500.00
R$ 368.00 R$ 552.00
- -
0 0
0 0
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0 0
0 0
0 0
R$ 1,368.00 R$ 2,052.00
R$ 957.60 R$ 1,436.40
R$ 2,325.60 R$ 3,488.40
220 220
6.22 9.33
10.57 15.86
MÃO DE MÃO DE
OBRA 03 OBRA 04
1 1
R$ 2,000.00 R$ 2,500.00
R$ 736.00 R$ 920.00
- -
0 0
0 0
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0 0
R$ 2,736.00 R$ 3,420.00
R$ 1,915.20 R$ 2,394.00
R$ 4,651.20 R$ 5,814.00
220 220
12.44 15.55
21.14 26.43
MÃO DE MÃO DE
OBRA 05 OBRA 06
1 1
R$ 3,000.00 R$ 3,500.00
R$ 1,104.00 R$ 1,288.00
- -
0 0
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0 0
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0 0
R$ 4,104.00 R$ 4,788.00
R$ 2,872.80 R$ 3,351.60
R$ 6,976.80 R$ 8,139.60
220 220
18.65 21.76
31.71 37.00
MÃO DE MÃO DE
OBRA 07 OBRA 08
1 1
R$ 4,000.00 R$ 4,500.00
R$ 1,472.00 R$ 1,656.00
- -
0 0
0 0
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0 0
R$ 5,472.00 R$ 6,156.00
R$ 3,830.40 R$ 4,309.20
R$ 9,302.40 R$ 10,465.20
220 220
24.87 27.98
42.28 47.57
 MÃO DE MÃO DE MÃO DE
OBRA 09 OBRA 10 OBRA 11
1 1 1
R$ 5,000.00 R$ 5,500.00 R$ 6,000.00

R$ 1,840.00 R$ 2,024.00 R$ 2,208.00

- - -

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0 0 0

0 0 0
0 0 0

R$ 6,840.00 R$ 7,524.00 R$ 8,208.00

R$ 4,788.00 R$ 5,266.80 R$ 5,745.60

R$ 11,628.00 R$ 12,790.80 R$ 13,953.60

220 220 220

31.09 34.20 37.31

52.85 58.14 63.43