Termo de Responsabilidade

SST – SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Eu, ___________________________ e CPF:______________ ,representante da empresa

_______________________________________CNPJ ________________________ . É de
responsabilidade da empresa contratar uma clínica de segurança do trabalho para realizar a
elaboração e envio dos programas SST do e-social,(LTCAT, PCMSO, PGR), conforme ART. 162
da CLT. Envio a partir de 10/01/2022. Declaro que entendo a urgência e relevância do tema e
me comprometo a buscar soluções para atender as demandas governamentais em função da
implantação do E-Social, bem como comunicar toda e qualquer situação que mude o cenário atual
da empresa no que diz respeito a esses envios. Declaro que recebi o comunicado com as
orientações sobre à Saúde e Segurança no Trabalho (SST). Declaro também estar ciente dos riscos
em caso de descumprimento das obrigações, isentando desde já o escritório contábil de qualquer
responsabilidade jurídica e civil, caso eu não envie as informações conforme previsto.
Atenção: Com as mudanças as férias, e aviso prévio tem que ser avisados com 30 (trinta) dias
de antecedência, e demais informações não são mais permitidas fazer retroativas.

Multas entre R$ 2.656,61 a R$ 265.659,51

Toledo, de agosto de 2022.
__________________________ ______________________________
Assinatura Departamento de Recursos Humanos
Atual Contabilidade

Termo de Responsabilidade
SST – SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Eu, ___________________________ e CPF:______________ ,representante da empresa

_______________________________________CNPJ ________________________ . É de
responsabilidade da empresa contratar uma clínica de segurança do trabalho para realizar a
elaboração e envio dos programas SST do e-social,(LTCAT, PCMSO, PGR), conforme ART. 162
da CLT. Envio a partir de 10/01/2022. Declaro que entendo a urgência e relevância do tema e
me comprometo a buscar soluções para atender as demandas governamentais em função da
implantação do E-Social, bem como comunicar toda e qualquer situação que mude o cenário atual
da empresa no que diz respeito a esses envios. Declaro que recebi o comunicado com as
orientações sobre à Saúde e Segurança no Trabalho (SST). Declaro também estar ciente dos riscos
em caso de descumprimento das obrigações, isentando desde já o escritório contábil de qualquer
responsabilidade jurídica e civil, caso eu não envie as informações conforme previsto.
Atenção: Com as mudanças as férias e aviso prévio tem que ser avisados com 30 (trinta) dias
de antecedência, e demais informações não são mais permitidas fazer retroativas.

Multas entre R$ 2.656,61 a R$ 265.659,51

Toledo, de agosto de 2022.

__________________________ ______________________________
Assinatura Departamento de Recursos Humanos
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