EDITAL PARA SELEÇÃO DE MONITORES

Projeto de Monitoria: AGINDO E REFLETINDO SOBRE PRÁTICAS DECOLONIAIS E

DESCOLONIZADORAS EM EDUCAÇÃO – UC/ DESIGUALDADES DE RAÇA, GÊNERO E
POLÍTICAS PÚBLICAS

Coordenação: Profa. Dra. Marina Pereira de Almeida Mello

UC: DESIGUALDADES DE RAÇA, GÊNERO E POLÍTICAS PÚBLICAS 2022.2/2023.1
Público-alvo: Estudantes regularmente matriculadas/os em curso de graduação da EFLCH
Valor da bolsa: R$ 400,00 (quatrocentos reais)
Duração: 2 semestres
Vagas: 1 remunerada e 2 voluntárias

Resumo do Projeto: A Unidade Curricular (UC) Desigualdades de Raça, Gênero e Políticas Públicas é oferecida
pelo Departamento de Educação, como disciplina eletiva para estudantes do curso de Pedagogia e de “domínio
conexo” para estudantes de todos os cursos da EFLCH, com alternância da proporção de reserva de oferta
(20%/80%) entre o primeiro e segundo semestre letivos, sendo portanto, oferecida ininterruptamente, durante
todo o ano letivo. Dentre os objetivos mais gerais da UC estão: Investigar, conhecer e refletir sobre aspectos da
emergência e perpetuação das desigualdades, em suas articulações com as dimensões de raça, classe, gênero,
geração, origens, dentre outros marcadores de diferenças, bem como compreender possibilidades de
enfrentamento, notadamente ao que se refere à formulação de políticas públicas. Numa proposta de educação
que se propõe ser, ao mesmo tempo, descolonizadora e decolonial, enfatiza-se que a dimensão infrapolítica,
subjetiva, intrasubjetiva e cotidiana pode permitir o enfrentamento de discriminações, preconceitos e
estereótipos que expõem assimetrias e exigem políticas de valorização e reconhecimento das identidades
subalternizadas. Concebe-se a monitoria como um processo que possa viabilizar vivências pedagógicas,
considerando-se a ênfase nas licenciaturas e na produção de conhecimentos docentes no campo abarcado pela
UC.

1. Cronograma
a) Divulgação do Edital: 05/08/2022
b) Período de inscrições: de 08/08 a 22/08/2022
c) Entrevista: dia 02/09– ocorrerá por meio digital, remotamente (manhã, tarde e noite)
d) Divulgação dos candidatos selecionadas: 05/09/2022
e) Início do trabalho dos monitores: 08/09/2022

2. Procedimentos para inscrição

Enviar para o email: marina.mello23@unifesp.br:
a. Carta de manifestação de interesse - com até uma (1) página, em formato PDF,
assinada peIo(a) candidato(a), podendo ser digitada ou manuscrita. Na carta, o(a)
candidato(a) deve explicitar os motivos de seu interesse pela monitoria nesse campo
em termos de motivação e qualidades; disponibilidade semanal, se exerce função
remunerada (com salário ou bolsa) e os seguintes dados: Nome
completo/Idade/Endereço/Telefones
b. Declaração de que não acumula bolsa - (para aquelxs que se candidatarem à bolsa)
 c. Histórico escolar

No campo assunto do e-mail deverá constar: SELEÇÃO MONITORIA DRGPP-2022/2023

3. Perfil desejado dos Monitores:

a. Assiduidade, responsabilidade e comprometimento com os combinados;
b. Ter preferencialmente cursado e sido aprovado/a na Unidade Curricular (UC) do Projeto de
Monitoria;
c. Demonstrar habilidades básicas de domínio de tecnologias de comunicação e informação;
d. Disponibilidade de desenvolver atividades previstas no Plano do Trabalho
e. Demonstrar características de liderança e facilidade de comunicação em grupo;
f. Demonstrar gosto pelo estudo e pela pesquisa no campo do que propõe a UC.
g. Ter disposição para efetiva participação em encontros e eventos.

4. Critérios para a seleção dos candidatos:

a. Análise da Carta de interesse (é desejável: afinidade com a área, facilidade de comunicação,

habilidade para trabalho em equipe, levantamento de dados, elaboração de atividades, redação de
notas e relatórios, cartazes, construção de páginas eletrônicas, familiaridade com as Mídias sociais
e digitais).
b. Disponibilidade semanal de 12 horas para a atividade, podendo ser até 6 horas presenciais;
c. Pertinência do perfil ao projeto – a ser verificado pelos documentos encaminhados e pelo
processo de entrevista individual
d. As atividades dos/as monitores/as não poderão conflitar com suas obrigações acadêmicas.
e. O/a monitor/a bolsista não poderá́ acumular Bolsas Acadêmicas (Extensão, FAPESP,
Iniciação Científica, Jovens Talentos, Monitoria, PET, PIBIC, PIBITI, PIBID ou
Residência Pedagógica) ou possuir vínculo empregatício.

5. Critérios a serem utilizados para a seleção dos(as) Monitores(as) para o preenchimento das vagas
destinadas a Ação Afirmativa:

a. Pelo menos uma (01) das vagas será́ destinada a candidatx que se autodeclarar negrx (incluindo
pretxs e pardxs) ou indígena, conforme documento de autodeclaração preenchido no ato da
inscrição no processo seletivo, conforme os quesitos cor, raça e etnia utilizados pela Fundação
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Anexo I
b. No caso de candidatxs indígenas, é preciso que x candidatx apresente a cópia do registro
administrativo de nascimento e óbito de índios (RANI) ou declaração de pertencimento emitida
pelo grupo indígena assinada por liderança local.

As ocorrências não previstas neste edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos, em caráter
irrecorrível, pela Coordenação do projeto.

Guarulhos, 03 de agosto de 2022.

 Anexo I
AUTODECLARAÇÃO DE COR/RAÇA

Eu, _________________________________________________________________________,

CPF nº_________________________, RG nº______________________, estudante no Curso de

______________________________ do Campus ___________________ da UNIFESP, venho por meio
deste me autodeclarar _________________________________.
(Preto(a) ou Pardo(a) ou Indígena).

____________________________, ____ de _____________ de 2022.

_______________________________________________________________
Assinatura