PSS 002 2022 - Lins SP-2

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - Nº 2022/02
LINS/SP
PREÂMBULO
Em conformidade com o REGULAMENTO DE CONTRATAÇÃO DE
PESSOAL, o INSTITUTO DE APOIO A GESTÃO PÚBLICA - IAG, faz saber, a
quem possa interessar, que estão abertas as inscrições do PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO - Nº 2022/02 – para o município de LINS/SP, com a finalidade de
contratação e formação do cadastro de reserva de pessoal para as seguintes funções:
 Analista Administrativo
 Assistente Administrativo
 Assistente Social
 Auxiliar de Asseio
 Agente de Defesa Ambiental
 Auxiliar de Manutenção
 Auxiliar de Saúde Bucal
 Biomédico
 Coordenador de projeto
 Cuidador de Saúde
 Dentista
 Diretor de Saúde Bucal
 Diretor Administrativo
 Diretor de Saúde
 Educador Físico
 Eletricista
 Enfermeira
 Farmacêutico
 Fisioterapeuta
 Fonoaudióloga
 Gerente de Almoxarifado
 Gerente de Frota
 Gerente de Serviço
 Gerente Operacional
 Motorista
 Nutricionista
 Psicólogo
 Supervisor Administrativo
 Técnico de Enfermagem
 Técnico de Informática
 Terapeuta Ocupacional
Rua Benjamin Constant, nº 1715, sala 404, Galeria Storti, Centro, Londrina/PR, CEP 86.020-320
Telefone: (43) 3361-1715 / Celular: (43) 99915-942 – e-mail: londrina@iagsaude.med.br
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As inscrições serão realizadas de forma única e exclusiva através da entrega de
documentação que se iniciara em 19 de setembro de 2022 e encerrarão às 23h59 do dia 21
de setembro de 2022, na Av. Nicolau Zarvos,754 - vila Cleia –Lins, antiga sala da
Chavantes.
Os interessados deverão, obrigatoriamente, tomar conhecimento de todas as
exigências contidas no edital do processo seletivo antes de realizar a inscrição. Desta
forma, a inscrição implica, desde logo, o conhecimento e a explícita aceitação de
todas as condições estabelecidas.
O edital, a classificação e as convocações serão sempre publicados no sítio
eletrônico da entidade no link: www.iagsaude.med.br
Lins/SP, 15 de setembro de 2022
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - Nº 2022/02
LINS/SP
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES.

1.1. O INSTITUTO DE APOIO A GESTÃO PÚBLICA – IAG, torna público o
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para contratação e composição do
cadastro de reserva de pessoal para as seguintes funções:
 Analista Administrativo
 Assistente Administrativo
 Assistente Social
 Auxiliar de Asseio
 Agente de Defesa Ambiental
 Auxiliar de Manutenção
 Auxiliar de Saúde Bucal
 Biomédico
 Coordenador de projeto
 Cuidador de Saúde
 Dentista
 Diretor de Saúde Bucal
 Diretor Administrativo
 Diretor de Saúde
 Educador Físico
 Eletricista
 Enfermeira
 Farmacêutico
 Fisioterapeuta
 Fonoaudióloga
 Gerente de Almoxarifado
 Gerente de Frota
 Gerente de Serviço
 Gerente Operacional
 Motorista
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 Nutricionista
 Psicólogo
 Supervisor Administrativo
 Técnico de Enfermagem
 Técnico de Informática
 Terapeuta Ocupacional
1.2. Os profissionais classificados serão convocados conforme disponibilidade de

vagas e atuarão nas Unidades de Saúde do município de Lins/SP.
2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1.A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras
estabelecidas neste Edital, com renúncia expressa a quaisquer outras.
2.2.O prazo de validade do presente Processo Seletivo Público é de 1 (um) ano, a contar
da data da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual
período.
2.3.Todo o processo de execução deste Processo Seletivo Público, com as informações
pertinentes, estará disponível no site www.iagsaude.med.br;
2.4.Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Público serão divulgados no
site www.iagsaude.med.br.
2.5.O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a este Processo Seletivo
Público no site citado no subitem 1.5, pois, caso ocorram alterações nas normas
contidas neste Edital, elas serão neles divulgadas.
2.6.Os candidatos convocados serão contratados sob o Regime Jurídico da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não possuindo direito à estabilidade e
serão lotados conforme necessidades reais definidas pelo IAG.
2.7.Os contratos de trabalho de que trata o presente Edital serão por escrito e por prazo
indeterminado, na forma do art. 443 da CLT, de acordo com a necessidade, o
interesse e conveniência do IAG.
2.8.O candidato convocado ficará sujeito ao contrato de experiência de até 90 (noventa)
dias, durante os quais será avaliado, nos termos do artigo 445 da CLT.
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2.9.Os profissionais cumprirão a carga horária estabelecida no ANEXO I deste Edital,
podendo exercer suas atividades de segunda-feira a domingo, nos casos de serviços
24 horas.
2.10. Os cargos, carga horária mensal, quantitativo de vagas, requisitos e salário base
são os estabelecidos no ANEXO I.
2.11. O número de vagas ofertadas no Processo Seletivo Público poderá ser ampliado
durante o prazo de validade do Certame, desde que haja dotação orçamentária
própria disponível e vagas em aberto.
2.12. Os candidatos aprovados que não atingiram a classificação necessária ao número
de vagas previstas neste edital, integram o cadastro de reserva.
2.13. As atribuições dos cargos, a remuneração, a carga horária, as vagas de ampla
concorrência, os requisitos de formação, constam no ANEXO I.
2.14. Os profissionais contratados poderão, a critério da administração do IAG ser
transferidos de setor ou unidade de trabalho respeitando-se, entretanto, as
atribuições e natureza do emprego.
2.15. O aumento ou a redução da carga horária de trabalho, tendo em vista o Art. 468
da CLT, só poderá ser efetivado com concordância do Empregado e do Empregador,
e deverá ocorrer, quando autorizada, no primeiro dia útil do mês subsequente da
solicitação;
2. DAS INSCRIÇÕES.
2.1. As inscrições serão realizadas sem ônus para o candidato, na sala do INSTITUTO
DE APOIO A GESTÃO PÚBLICA, no endereço Av. Nicolau Zarvos,754 - vila Cleia,
antiga sala da Chavantes, nos dias 19 a 21 de setembro de 2022, em horário comercial;
2.2. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos para a investidura no cargo.
2.2.1. Para a inscrição, observar:
2.2.2. Ser brasileiro nato, naturalizado ou no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1.°, do artigo 12, da
Constituição Federal. Candidatos de outras nacionalidades deverão comprovar
regularidade de situação de permanência no Brasil (Lei n°. 6.815/80 e leis posteriores) e
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apresentar passaporte com visto permanente, ou CIE – Cédula de Identidade de
Estrangeiro;
2.2.3. Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;
2.2.4. Possuir permissão do Comando Militar, se o candidato for militar;
2.2.5. Possuir escolaridade compatível com o cargo a que é candidato conforme
informado na tabela constante do ANEXO I deste Edital.
2.3. Para o cargo que se fizer necessária à inscrição em conselho de classe, é obrigatória
a apresentação da mesma a qual o Estado do Paraná está sob jurisdição.
2.3.1. O certificado de conclusão de curso deverá estar formalmente autorizado e
reconhecido perante o órgão competente na forma da Lei. A instituição de ensino
expedidora da documentação deve estar credenciada para ofertar o nível e a modalidade
de ensino com o correspondente ao certificado
2.4. Somente será aceita a comprovação de escolaridade que atender por completo aos
itens anteriores.
2.5. Não haverá inscrição condicional, nem por correspondência, sendo aceitas somente
as realizadas na forma deste edital.
2.6. Este Processo Seletivo Simplificado não tem taxa de inscrição.
3. DAS EXIGÊNCIAS NO ATO DA INSCRIÇÃO

3.1. Após o ato da inscrição o candidato deverá preencher a ficha de inscrição e
entregar, em envelope lacrado os seguintes documentos:
I. Carteira de Identidade (frente e verso do mesmo lado da folha) ou CNH colada
na ficha de inscrição (cópia);
II. Título de Eleitor e comprovante que está em dia com as obrigações eleitorais
(cópia);
III. Certificado de Reservista, quando do sexo masculino (cópia);
IV. CPF (cópia);
V. Comprovante de Endereço (cópia);
VI. Curriculum Vitae, padronizado, atualizado, juntamente com as cópias dos
documentos que comprovem a formação escolar ou acadêmica;
VII. Cursos de aperfeiçoamento, extensão, aprimoramento, a participação em
congressos, workshop, conferências, simpósios, seminários com as respectivas
cargas horárias, e a experiência profissional;
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VIII. Somente serão aceitas as inscrições em que a formação do candidato, quer seja
escolar ou profissional, seja compatível com o cargo pretendido, observando-se
em todo o caso o contido na alínea VII desta cláusula.
IX. Os documentos exigidos neste item deverão ser entregues, no ato da inscrição,
estabelecido neste edital, acompanhados da ficha de inscrição. Não será
permitida a entrega de documentos fora do prazo.
X. A inscrição será anulada, na verificação de eventual falsidade nas declarações ou
irregularidades nos documentos apresentados;
XI. Não serão aceitas inscrições condicionais: via fax, via correio eletrônico ou fora
do prazo.
XII. As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do
candidato;
XIII. Serão indeferidas as inscrições que não apresentarem a documentação completa
conforme exigida nesse edital, observando-se em todo o caso, o contido no item
VII desta cláusula.
3.2. Nos termos da Lei 8745/93, é proibida a contratação de servidores da

Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias ou
controladas.
4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

4.1. O presente Processo Seletivo Simplificado será realizado em 02 (duas) fases:
4.1.1. Análise de currículos:
 Triagem dos currículos conforme prévia descrição de cargos, filtrando
currículos que atendem as expectativas elevadas para cada vaga,
considerando:
o Estética do currículo;
o Linguagem e comunicação;
o Trajetória, experiência e desenvolvimento profissional;
o Estabilidade e/ou desenvolvimento nas empresas anteriores e;
o Formação.
4.1.2. Avaliação de Perfil Profissional:
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 Análise de vídeo de apresentação profissional, onde os candidatos são
convocados a discursarem sobre:
o Conhecimento técnico da área;
o Pontos positivos e de melhoria das antigas experiências de trabalho.
o O que motivou a participar do Processo Seletivo.
• Análise de redes sociais, buscando filtrar perfis com posicionamentos de
ideologia política, uma causa, uma religião, que utiliza medidas radicais e
extremas para resolver ou apontar os problemas sociais.
• Entrevista com objetivo de observar elementos específicos como:
o Desempenho em Ferramenta de Avaliação de Perfil Comportamental;
o Postura diante do entrevistador (ex.: excesso de formalidade ou o
oposto);
o Linguagem corporal (olhar nos olhos, rigidez, apatia etc.);
o Linguagem verbal (uso de gírias, erros gramaticais);
o Pontualidade;
o Grau de interesse/motivação.
4.2. O Exame Médico Admissional ocorrerá em data anterior à posse, para os
candidatos convocados conforme ordem de classificação. Os exames deverão ocorrer
em data a ser divulgada no site www.iagsaude.med.br, até que seja suprida a
necessidade de candidatos aptos a serem contratados pelo IAG.
4.3. Poderá haver alteração do calendário para realização das fases do Processo Seletivo
Simplificado, a critério do IAG.
5. DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO
5.1 Será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que:
a) Fizer em quaisquer documentos apresentados declaração falsa ou inexata;
b) Desrespeitar membros da Banca Examinadora e/ou Coordenador (a) do processo
Seletivo Simplificado;
c) Descumprir quaisquer das instruções contidas nesse Edital;
d) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
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e) O Candidato que não enviar a documentação comprobatória dentro do prazo
definido no item anterior será automaticamente desclassificado, não podendo,
em nenhuma hipótese, ser reconduzido ao cadastro de reserva do presente edital.
6. DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO CLASSIFICATÓRIO FINAL

6.1. O resultado final e as convocações serão realizadas através de Termos de
Convocação, publicados no Sítio Eletrônico da entidade www.iagsaude.med.br e
publicado no Diário Oficial do Munícipio.
6.2. A entidade resguarda-se ao direito de convocar os candidatos através de outros
meios (telefone, e-mails, Carta Registrada), através dos endereços indicados no
momento da inscrição.
7. DA HOMOLOGAÇÃO E DO PRAZO DE VALIDADE

7.1 A homologação do Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital deverá
ocorrer e ser publicada no portal www.iagsaude.med.br.
8. DA CONVOCAÇÃO
8.1 No decorrer da vigência do Processo Seletivo Simplificado, conforme a
disponibilidade das vagas, os candidatos classificados serão convocados por lista
específica, publicado por extrato no sítio eletrônico do INTITUTO DE APOIO A
GESTÃO PÚBLICA – IAG - www.iagsaude.med.br.
8.2. Os candidatos que forem aprovados, dentro do número de vagas previsto no
presente edital, serão devidamente convocados, posteriormente deverão comparecer ao
endereço a ser divulgado no portal www.iagsaude.med.br para a realização de processo
de integração.
8.3. Caso sejam necessárias convocações posteriores, estas se darão através de edital, a
ser publicado no portal www.iagsaude.med.br, hipótese em que os candidatos também
serão convocados através do e-mail. O envio do e-mail tem caráter meramente
informativo.
8.4. O candidato não poderá alegar desconhecimento da data e local da realização do
exame admissional e entrega da documentação relacionada no item 8.5. ficando o IAG
isenta de qualquer responsabilidade.
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8.6. O candidato deverá comparecer pessoalmente para a realização do exame
admissional e entrega da documentação quando solicitado, não sendo possível se fazer
substituir ou representar por outra pessoa.
8.7. A atualização do endereço para correspondência é de inteira responsabilidade do
candidato, onde deverá ser realizada enviando e-mail para: contato@iagsaude.med.br.
9. DO EXAME MÉDICO ADMISSIONAL
9.1. O exame médico admissional, consistirá de exame médico clínico e se necessário,
exames complementares que serão realizados pelo candidato, nos seguintes dias e
horários a serem divulgados no site www.iagsaude.med.br.
9.2. Além do previsto no item anterior, os candidatos portadores de deficiência terão
apurada a compatibilidade para o exercício das atribuições do cargo considerando cada
uma das áreas de atuação, com as deficiências de que são portadores.
9.3. Concluindo essa avaliação pela inexistência de deficiência o candidato passará a
concorrer às vagas não reservadas, salvo na hipótese de má fé comprovada, quando será
excluído do Processo Seletivo Simplificado.
9.4 O resultado do Exame Médico Admissional será emitido sob a forma de Atestado de
Saúde Ocupacional - ASO, sendo entregue uma cópia ao candidato.
9.5. Serão considerados aprovados nos exames médicos admissionais somente os
candidatos com parecer APTO (aptidão para o cargo nesta data), quando da conclusão
dos referidos exames.
9.5.1 O não comparecimento do candidato na data e local destinados à realização do
exame médico admissional implicará em eliminação do Processo Seletivo Simplificado.
10. DA CONTRATAÇÃO.
10.1 A admissão será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,
mediante celebração de Contrato por Prazo Determinado, regime plantonista ou
mensalista, conforme o cargo, com duração conforme vigência do Termo de Parceria
para a contratação do quadro de pessoal ou mediante situação excepcional, devidamente
justificada pela autoridade competente, não se aplicando o disposto nos artigos 451 e
452 da CLT, em face da previsão contida no artigo 37, inc. IX da CF.
10.2 A contratação será feita rigorosamente pela ordem de classificação dos candidatos,
de acordo com a necessidade do IAG, não havendo obrigatoriedade de contratação do
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total dos aprovados no Processo Seletivo Simplificado e ficando o candidato aprovado
com a simples expectativa de direito à contratação.
10.3 A lotação ocorrerá conforme a necessidade do IAG.
10.4 O contrato de trabalho será firmado em caráter especial, para atender a necessidade
temporária e transitória de interesse público, com fundamento no inciso IX do art. 37 da
CF e § 7º do art.13 da Lei nº 17.959/2014.
10.5 O candidato convocado para inicio das atividades que recusar ou deixar de se
apresentar para o exercício da função, na data estipulada no contrato de trabalho,
perderá o direito ao cargo e será excluído do certame.
10.6 O contratado terá direito aos benefícios conforme regras estabelecidas em Acordo
ou Convenção Coletiva de Trabalho.
11. DO CRONOGRAMA
11.1. O presente Processo Seletivo Simplificado respeitará o seguinte cronograma:
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

DESCRIÇÃO DATAS
1. Entrega de Currículos De 19 a 21 de setembro de 2022
2. Seleção De 21 a 24 de setembro de 2022
De 24 de setembro a 01 outubro de
3. Entrevistas e Vídeo
2022
4. Divulgação do Resultado e
02 de outubro de 2022
Convocação
5. Entrega de documentos De 03 a 05 de outubro de 2022
6. Exame admissional De 03 a 05 de outubro de 2022
7. Integração e Treinamento De 07 a 08 de outubro de 2022
8. Início das Atividades 10 de outubro de 2022
12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS.

12.1 A inscrição implicará conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas
no inteiro teor deste Edital e das demais normas do Processo Seletivo Simplificado, atos
dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
12.2. Não serão fornecidas por telefone informações a respeito de locais, datas e
horários da realização de quaisquer das fases do Processo Seletivo Simplificado.
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12.3. As informações relativas ao Processo Seletivo Simplificado, até a publicação das
listas classificatórias estarão disponíveis no portal www.iagsaude.med.br.
12.4. Poderá a critério do IAG, ocorrer alteração do cronograma para a realização das
fases do Processo Seletivo Simplificado.
12.5 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações de
todos os comunicados e editais referentes ao Processo Seletivo Simplificado de que
trata este Edital.
12.6. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Executiva do PSS 02/2022
designada pelo IAG.
Lins/SP, 15 de Setembro de 2022
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ANEXO I - QUADRO DE VAGAS
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
ESCALA DE SALARIO
CBO CATEGORIA HORARIA QTDE CRITÉRIO
TRABALHO BASE
MENSAL
Ensino Fundamental
Incompleto, Experiência
Auxiliar de mínima de 6 meses com
514320 Asseio diurno 200 hrs 24 R$ 1.212,00
comprobatório na área de
higienização, desejável em
ambiente hospitalar
Diploma do Ensino
Fundamental; Certificado de
Auxiliar de
514310 Manutenção diurno 200 hrs 1 R$ 2.100,00 Curso Profissionalizante;
Desejável 6 meses de
experiência na função.
Ensino fundamental
completo e curso de
qualificação na área, além
Cuidador de
516220 Saúde escala 12 x 36 210hrs 15 R$ 1.212,00 de idade mínima de 18 anos,
bons antecedentes criminais,
e atestados de aptidão física
e mental.
ENSINO MÉDIO COMPLETO
CARGA
ESCALA DE SALARIO
TRABALHO BASE
MENSAL
Ensino médio completo com
experiência administrativa
Assistente
411010 Administrativo I diurno 200 hrs 39 R$ 1.450,00 de no mínimo 3 meses na
área da saúde ou
administrativa
Assistente experiência administrativa
411010 Administrativo diurno 200 hrs 14 R$ 2.140,00 de no mínimo 6 meses na
II área da saúde ou
administrativa
Assistente experiência administrativa
411010 Administrativo diurno 200 hrs 8 R$ 2.700,00 de no mínimo 9 meses na
III área da saúde ou
administrativa
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Agente de Ensino médio, Experiência
352205 Defesa diurno 200 hrs 16 R$ 1.600,00 mínima de 3 meses com
Ambiental comprobatório na área afim.
Agente de Ensino médio, Experiência
352205 Defesa diurno 200 hrs 3 R$ 2.100,00 mínima de 6 meses com
Ambiental I comprobatório na área afim.
Ensino Médio Completo
Auxiliar de
322415 Saúde Bucal
diurno 200 hrs 11 R$ 1.450,00 com Curso em ASB e
Registro no CRO/SP
Diploma do Ensino Médio;
Certificado de Curso
Profissionalizante em
715615 Eletricista diurno 200 hrs 1 R$ 2.100,00
Eletricista; Desejável 6
meses de experiência na
função.
Ensino Médio completo,
Gerente de Experiência menina de 6
142415 Almoxarifado
diurno 200 hrs 1 R$ 3.700,00
meses com comprobatório
na área afim.
Experiência menina de 6
141605 Gerente de Frota diurno 200 hrs 1 R$ 3.700,00
na área afim.
Ensino Médio completo. •
CNH (Carteira Nacional de
782310 Motorista II escala 12 x 36 220hrs 12 R$ 2.500,00 Habilitação) - Categoria D.
Experiência comprovada de
06 meses na função.
Supervisor Experiência menina de 6
410105 Administrativo diurno 200 hrs 2 R$ 3.700,00
na área afim.
ENSINO MÉDIO TÉCNICO
CARGA
ESCALA DE SALARIO
TRABALHO BASE
MENSAL
Técnico de com Curso Técnico de
322245 Enfermagem diurno 200 hrs 39 R$ 1.650,00
Enfermagem e Registro no
COREN/SP
Técnico de
313220 Informática diurno 200 hrs 1 R$ 1.750,00 com Curso Técnico de
Informática.
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ENSINO SUPERIOR
CARGA
ESCALA DE SALARIO
TRABALHO BASE
MENSAL
Analista
252105 Administrativo diurno 200 hrs 1 R$ 2.900,00 Ensino Superior Completo
Diploma do Ensino Superior
Graduação/Bacharelado em
Assistência Social em
Instituição de Ensino
reconhecida pelo MEC e
Assistente Inscrição no órgão de classe
251605 Social diurno 150 hrs 9 R$ 2.900,00
da categoria profissional –
CRESS/SP, ativo, sem
restrições – não sendo
aceitos protocolos,
requisições ou solicitações
de registro.
Biomedicina em Instituição
de Ensino reconhecida pelo
MEC e Inscrição no órgão
221205 Biomédico diurno 200 hrs 1 R$ 2.700,00 de classe da categoria
profissional – CRBM/SP,
ativo, sem restrições – não
sendo aceitos protocolos,
de registro.
Coordenador de
142705 projeto diurno 200 hrs 1 R$ 4.900,00 Ensino Superior Completo

Odontologia em Instituição
332372 Dentista diurno 200 hrs 15 R$ 5.300,00 de classe da categoria
profissional – CRO/SP,
de registro.
Diretor de Saúde Odontologia em Instituição
131210 Bucal diurno 150hrs 1 R$ 5.300,00
de classe da categoria
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profissional – CRO/SP,
de registro.
áreas afins em Instituição de
Ensino reconhecida pelo
Diretor
123105 Administrativo diurno 200 hrs 1 R$ 4.900,00 de classe da categoria
profissional ativo, sem
aceitos protocolos,
de registro.
áreas afins em Instituição de
Diretor de MEC e Inscrição no órgão
131205 Serviço de diurno 200 hrs 2 R$ 4.900,00 de classe da categoria
Saúde profissional ativo, sem
aceitos protocolos,
de registro.
Educação Física em
Inscrição no órgão de classe
da categoria profissional
224105 Educador Físico diurno 200 hrs 1 R$ 2.100,00
COFEF/SP ativo, sem
aceitos protocolos,
de registro. Desejável
especialização em Saúde ou
áreas afins
Enfermagem em Instituição
223565 Enfermeira I diurno 200 hrs 19 R$ 3.500,00 de classe da categoria
profissional – COREN/SP,
de registro.
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Enfermagem em Instituição
223565 Enfermeira II diurno 200 hrs 13 R$ 2.900,00 de classe da categoria
profissional – COREN/SP,
de registro.
Farmácia /Bioquímica em
223430 Farmacêutico diurno 200 hrs 6 R$ 2.900,00
CRF/SP, ativo, sem
aceitos protocolos,
de registro.
Farmácia /Bioquímica em
223430 Farmacêutico I diurno 100 hrs 2 R$ 1.450,00
CRF/SP, ativo, sem
aceitos protocolos,
de registro.
Fisioterapia em Instituição
223605 Fisioterapeuta diurno 150 hrs 2 R$ 2.900,00 de classe da categoria
profissional – CREFITO/SP,
de registro.
Fonoaudiologia em
223810 Fonoaudióloga diurno 150 hrs 2 R$ 2.500,00
CRFª/SP ativo, sem
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restrições, não sendo aceitos
protocolos, requisições ou
solicitações de registro;
Gerente de
141420 Serviço diurno 200 hrs 4 R$ 3.700,00 Ensino Superior Completo
Gerente
131210 Operacional diurno 200 hrs 1 R$ 3.700,00 Ensino Superior Completo

Nutricionista em Instituição
223710 Nutricionista diurno 150 hrs 1 R$ 2.900,00 de classe da categoria
profissional – CRN/SP
ativo, sem restrições, não
de registro;
Psicologia em Instituição de
251510 Psicólogo diurno 200 hrs 6 R$ 2.900,00 de classe da categoria
profissional – CRP/SP ativo,
sem restrições, não sendo
aceitos protocolos,
de registro;
Terapia Ocupacional em
Terapeuta Inscrição no órgão de classe
223905 Ocupacional diurno 150 hrs 4 R$ 2.900,00
CREFITO/SP, ativo, sem
aceitos protocolos,
de registro.
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ANEXO II
FICHA DE INSCRIÇÃO
01 – Nome completo (legível):
02 – CPF: 03 –PIS/PASEP:
04 – Nº de Registro no Conselho Regional:
05 – Profissão/Categoria:
06 – Endereço Residencial:
07 - Bairro:
08 - Cidade/UF: 09 - CEP:
10 – Telefone Comercial:
11 – Celular / WhatsApp: 12 – E-mail:
Lins/SP de de 2022
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PSS 002 2022 - Lins SP-2

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - Nº 2022/02

Lins/SP, 15 de setembro de 2022

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES.

1.2. Os profissionais classificados serão convocados conforme disponibilidade de

2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

3. DAS EXIGÊNCIAS NO ATO DA INSCRIÇÃO

3.2. Nos termos da Lei 8745/93, é proibida a contratação de servidores da

4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

6. DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO CLASSIFICATÓRIO FINAL

7. DA HOMOLOGAÇÃO E DO PRAZO DE VALIDADE

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS.

Lins/SP, 15 de Setembro de 2022

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

ENSINO MÉDIO COMPLETO

ENSINO MÉDIO TÉCNICO

Diploma do Ensino Superior

Diploma do Ensino Superior

01 – Nome completo (legível):

04 – Nº de Registro no Conselho Regional:

11 – Celular / WhatsApp: 12 – E-mail:

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