CIPA REITORIA - GESTÃO 2017/2018 – PLANO DE TRABALHO * - Revisado em 31/01/2018

Período de Exercício : 01 de Setembro de 2017 à 31 de Agosto de 2018

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da Reitoria (CIPA) propõe

este plano de trabalho que visa orientar as ações da Comissão para alcançar o seu
objetivo de prevenir possíveis acidentes de trabalho, bem como promover a saúde dos
trabalhadores da Unidade, conforme previsto no primeiro item da Norma
Regulamentadora 5 (NR-5) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE):
“5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Cipa – tem como objetivo a
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a
promoção da saúde do trabalhador.”

Tendo vista que diversos ambientes da Reitoria e suas complementares

poderão apresentar riscos químicos, físicos, ergonômicos, biológicos e de acidentes, o
foco deste planejamento serão atividades de conscientização quanto a ambientes e
comportamento de risco.
Desta forma, propomos o cronograma baseado nas atribuições acordadas na
Reunião de Posse desta Gestão:

Julh/18

Ago/18
Nov/17

Sett/18
Dez/17

Mar/18

Jun/18
Set/17

Out/17

Jan/18

Fev/18

Abr/18

Mai/18
Ações

01. Mapas de risco: atualizar e divulgar em locais X X X

visíveis

02. Revisar Plano de Trabalho da Comissão e X X X X X X X X X X X X

apresentá-lo a Comissão.

03. Atas em dia e disponíveis X X X X X X X X X X X X

04. Acompanhar as investigações de acidentes de X X X X X X X X X X X X

trabalho

05. Apresentar a Comissão, o relatório final da X X X

gestão
X X X X X X X X X X X X
06.Solicitar formalmente a COSTSA1 os serviços dos
profissionais regionais (técnico de segurança do
trabalho e engenheiro de segurança), quando se fizer
necessário.

1 COSTSA: Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador e Sustentabilidade Ambiental, diretamente

subordinada à Pró-Reitoria de Administração (Resolução Unesp-62, de 22-12-2010)

1
 CIPA REITORIA - GESTÃO 2017/2018 – PLANO DE TRABALHO

Julh/18

Ago/18
Nov/17

Dez/17

Mar/18

Jun/18
Set/17

Out/17

Jan/18

Fev/18

Abr/18

Mai/18
Ações

07. Apoiar ações conjuntas de campanhas de

saúde e treinamentos com a Seção Técnica de
Saúde e COSTSA

08. Manter o site da Comissão atualizado X X X X X X X X X X X

09. Editar o Boletim da CIPA X X X

10. Participar de capacitações, seminários, X X X X X X X X X X X

eventos, wokshops oferecidos, no que couber e
dada a disponibilidade financeira

11. Promover a SIPAT2 em parceria com a X X

Seção Técnica de Saúde e COSTSA

12. Colaborar no desenvolvimento e X X X X X X X X X X X

implementação da PCMSO 3, PPRA4 e de outros
programas relacionados à segurança e saúde no
trabalho

13. Promover eleição dos representantes dos X X X

empregados para composição da CIPA

2 SIPAT: Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho

3 PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

4 PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

* Este modelo de Plano de Trabalho, têm como referência o documento elaborado pela CIPA da
unidade de Ilha Solteira.