PROJETO – RETIRO ESPIRITUAL

2019. Março 1- 5

Maranhaozinho

Lista de todos os jovens que participarão efetivamente do retiro, idade e

se caso algum deles tem histórico com drogas.É necessário tempo de
oração por eles e pela dinâmica do retiro

1. Treinamento para líderes e coordenadores de jovens

Se você foi chamado por Deus para influenciar e ser sal e luz no mundo, então,
você foi chamado para liderar. Então, o que é necessário para ganhar o
coração dos seus liderados? Primeiro é necessário eles confiarem em você.

NOTA: Esse é só um dos temas que será abordado somente para os lideres.
Dentro desse treinamento , terá um sessão de capacitação de “um a um” –
estratégia de ouvir individualmente os liderados e se tornar um discipulador que
ama e que se importa com a história de cada pessoa.

2. Escolher o livro de Provérbios e listar em uma folha a vida de um tola

em outra folha a lista de um sábio

Esse exercício é bastante eficaz, na medida que os participantes leiam o livro

de provérbios eles meditarão no significado e no valor de tudo que eles
escreverem.

NOTA: Deixar livre a criatividade de como farão apresentação dessas listas

3. Manutenção

Essa é mais uma das atividades que precisa ser comunicada com mais clareza
dentro dos retiros, pois Deus se revela muito no trabalho físico. Como fazer os
participantes ouvir Deus quando lava a louça, ou quando varre ou lava o
banheiro? Devemos ensina – lós a louvar a Deus em todos os momentos,
inclusive nesses momentos também.

NOTA: Será uma das primeiras informações dada a todos, antes mesmo do
retiro iniciar. Uma das maneiras de treinarmos o caráter de um jovem é levando
ele a entender o princípio do SERVIR o outro.
 4. Palestras e devocionais com temas:

Ouvir a Voz de Deus;

O temor do Senhor;

Honra e Desonra;

Relacionamento Saudável;

Meditação;

Comunicação com Integridade;

Defraudação – manipulação que acontece entre os jovens na conquista em

procurar parceiro.

NOTA: As palestras não serão necessariamente nessa ordem dos temas.

5. As quatro Estações da benção

Esse é um dos trabalhos que realizamos que trás muita cura e liberação
espiritual de perdão para pais e também destino. Cada estação terá uma
ministração especifica.

NOTA: Teremos que conversar e explicar cada fase com os coordenadores

que irão ajudar a montar essas estações. Darei um lista explicação como será
cada um e a melhor forma de receber os participantes nessas estações. Mas
irei aqui resumir bem resumido o que cada estação significa.

1 Estação Nascimento: Muitos jovens não tiveram a benção dos seus pais
quando nasceram, alguns foram rejeitados e adotados por outros familiares,
outros, não sabem nem quem é a mãe e muito menos o Pai. Essa estação
ajudará o jovem a receber uma ministração e liberação para perdoar os pais. É
uma estação onde o jovem escuta palavras de benção como exemplo: “olha só,
é uma menina(o)”, “como ela é linda, amamos a cor da sua pela”, “Filha (o),
nós esperamos por você”, “ filho, você é tudo que sonhei”, “Nós te amamos”,
“nós te abençoamos”. Esse cenário deve conter criativamente um ventre
materno para os aprticipantes terem que passar por dentro, eles passaram de
joelhos dentro de uma sala escura, verão a luz somente quando saírem do
ventre para poder os pais receberem com as palavras de benção.

2 Estação Identidade: Um dos grandes conflitos que existem na formação de

caráter de um jovem é o fato de muitos não reconhecerem a sua identidade,
isso gera rebeldia e muita desobediência, essa é a estação onde o lider leva o
jovem a se vê no espelho e dizer o que ele vê nele mesmo, e pensar sobre
todos os sonhos, vontade e realizações que ele deseja. Levar o participante a
vê Como Deus o vê e que quem oficializa a sua identidade é o Pai criador e
não as circunstâncias que ele já viveu ou as palavras de maldição que ele já
ouviu.

3 Estação Sala: Essa estação é uma das primeiras a serem realizadas.

Colocamos um telão (data show) de frente pro participante e ele é confrontado
em responder algumas palavras sentado em uma cadeira, o que elas pensam
sobre ou que essas palavras o fazem sentir. Exemplo: Jesus, Espírito Santo,
Amor, Raiva, Saudade, Sonho, Medo e etc.

4 Estação Celebração: Muitas pessoas nunca conseguiram encerrar um ciclo

de diversas estações, existem pais e pais que nunca se formaram ou que
nunca concluíram nada. Essa é uma estação, onde celebraremos tudo aquilo
que não celebrado. Pessoas que nunca tiveram festa de aniversários. Nessa
estação, terá bolo de aniversario e celebramos a canção dos parabéns e
dançaremos as formaturas não concluídas.Esse cenário deve ser cheio de luz
(pisca pisca) e objetos festivos, como aptos e flu flu colorido, musica agitadas é
necessário, o ambiente deve ser de muita alegria.

6. Caça ao Tesouro

Um grupo de jovens escolhidos terão que se fantasiar com o tema de

PERSONAGENS (filmes, desenhos, seriados e etc) ou com tema NAÇÕES.
Provavelmente será os líderes mais jovens. Como se dará: Terá alguns
cenários espalhados por toda a chácara e cada cenário um personagem terá a
sua casa ou melhor o seu território.

NOTA: A dinâmica do caça é rica em treinamento em equipe e liderança. O

caça precisa ser dividido em grupos de cores diferentes, cada grupo irá atrás
de uma pista após outra pista em busca do tesouro. Essas pistas são dadas
por esses personagens que pedem pra o grupo fazer aquilo que pedem.

Demanda tempo essa organização somente para os figurinos, o custo é pouco,

e o resultado é incrível, além dos jovens amarem, eles aprendem o valor de
cada etapa do caça.

7. Teste PERSONALIDADE: Esses personagens são usados para

entender o estilo que cada pessoa tem dentro de uma equipe e a sua
função. Isso ajuda a manter em equilíbrio os liderados entre os lideres.
Esse teste faz com que você mesma se perceba no campo de trabalho e
também nos bons relacionamentos. As personalidades são: Capitão,
Palhaço, Urso e Abelha.
8. Dinâmica – O que vejo em você?
Pôstiste coloridos para escrever o que cada participante daquele grupo.

NOTA: Terá uma divisão de grupos com máximo 10 pessoas. Iremos explicar
tudo no momento.

9. Dinâmica – Responda o pergunta

Terá uma caixinha cheia de papeis com algumas perguntas soltas. A medida
que cada um tirar o papel, ela responderá.

NOTA: Terá uma divisão de grupos com máximo 10 pessoas. Iremos explicar
tudo no momento.

10. Tempo para apresentar meu testemunho e experiências que tive na

AFRICA, na Europa e Índia. Escolher um momento para eu apresentar
todos os meus projetos e desafios missionários.