MUNICÍPIO DE TEODORO SAMPAIO

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA

Resolução 05 de 10 de dezembro de 2019

DISPÕE SOBRE O PROCESSO E

CRONOGRAMA DE ATRIBUIÇÃO DE
CLASSES E/OU AULAS PARA O ANO
LETIVO DE 2020.

A Secretaria Municipal de Educação e Cultura

Considerando a necessidade de estabelecer cronograma para atribuição do

ano letivo de 2020;

Considerando o disposto na Lei Complementar 143 de 04 de dezembro de

2019;

Considerando a Lei nº 9394/1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação

Nacional;

Considerando o processo de municipalização de unidades escolares

estaduais e, em virtude disso, a parceria entre Estado e Município no que se
refere a professores advindos dessa parceria;

Considerando a necessidade de potencializar o processo de ensino e

aprendizagem

Resolve:

Artigo 1º. Compete à Secretaria Municipal de Educação e Cultura,

observados os aspectos legais, realizar o processo de atribuições de
classes/aulas para o ano de 2020 aos titulares de cargo e aos docentes a
serem contratados atendendo a excepcionalidade, bem como a constituição
de classificação para substituições eventuais.

Artigo 2º. A classificação para substituições eventuais e dos docentes a

serem contratados será realizada conforme previsto no edital do Processo
Seletivo Simplificado nº 03/2019 e suas alterações.

§1º - A atribuição de classes/aulas na Rede de Ensino Municipal de Teodoro

Sampaio/SP somente será efetuada a docentes candidatos a contratação
que tenham sido devidamente classificados no Processo Seletivo
Simplificado nº 03/2019.

§ 2º - O processo de atribuição ao docente candidato à contratação

obedecerá a classificação final do Processo Seletivo Simplificado nº
1

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03/2019, no respectivo campo de atuação – classe e/ou disciplinas, desde

que o docente seja habilitado para a modalidade a ser atribuída.

Artigo 3º. Compete aos responsáveis pelas unidades escolares, respeitada

a ordem de classificação, atribuir as classes e/ou aulas das respectivas
unidades escolares compatibilizando o horário das classes/aulas e os turnos
de funcionamento com as respectivas jornadas e/ou carga horária de
trabalho docente, conforme segue:

I. Jornada de 24 horas semanais: 16 horas/classe + 08 horas de suporte

pedagógico = 24 horas;

II. Jornada de 30 horas semanais: 20 horas/classe + 10 horas de suporte

pedagógico = 30 horas;

III. Carga horária de acordo com a tabela abaixo:

Horas/classe Suporte Total (em horas)

Pedagógico
27 13 40
25 13 38
24 12 36
23 12 35
22 11 33
21 11 32
20 10 30
19 10 29
18 09 27
17 09 26
16 08 24
15 08 23
14 07 21
13 07 20
12 06 18
11 06 17
10 05 15
09 05 14
08 04 12
07 04 11
06 03 09
05 03 08
04 02 06
03 00 03
02 00 02
01 00 01

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§1º - No campo de atuação classe o docente, no momento de atribuição da

jornada, poderá optar ou não pela carga suplementar, se devidamente
inscrito, desde que permaneça com o mesmo ano/série de composição da
jornada.

§2º - O docente poderá concorrer à atribuição da carga suplementar, se

devidamente inscrito no período previamente estabelecido e publicado.

§ 3º - O docente somente poderá concorrer a atribuição de classes e/ou

aulas em outra unidade escolar que não seja sua sede de controle e
frequência para composição de jornada e/ou carga suplementar se, e
somente se, não houver mais oferta de aulas e/ou classes, em seu campo
de atuação e/ou disciplinas correlatas, em sua unidade escolar. O disposto
nesse parágrafo deve observar a quantidade máxima de aulas por período
que cada docente pode ministrar, tendo como carga horária máxima 40
horas semanais.

§ 4º - As classes/aulas serão atribuídas segundo as especificações abaixo

relacionadas:

I. Professor de Educação Básica I - PEBI (Educação Infantil - Creche;

Educação Infantil - Pré; Ensino Fundamental - Anos iniciais (1º ao 5º ano);
Educação de Jovens e Adultos - EJA): licenciatura plena em Pedagogia;
Normal ou Magistério superior; Curso de formação para o Magistério a nível
de segundo grau;

II. Professor de Educação Básica II - PEBII - Sala de Recursos

Multifuncional: Licenciatura Plena em Pedagogia com especialização e/ou
habilitação para Educação Especial;

III. Professor de Educação Básica II - PEBII - Educação Física; Natação;

Atividade Cultural Desportiva (ACD): licenciatura plena em Educação Física
com registro no CREF;

IV. Professor de Educação Básica II - PEBII - Atividades artísticas; Arte;

Teatro; Dança: licenciatura plena em Arte ou habilitação específica;

V. Professor de Educação Básica II - PEBII - Espanhol; Inglês; Língua

Portuguesa: licenciatura plena em Letras, com habilitação específica para
área;

VI. Professor de Educação Básica II - PEBII - Educação Moral e Cívica;

História; Geografia; Ciências Sociais: licenciatura plena com habilitação
específica em área correspondente;

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VII. Professor de Educação Básica II - PEBII - Matemática: licenciatura

plena em Matemática ou licenciatura plena em ciências com habilitação em
Matemática;

VIII. Professor de Educação Básica II - PEBII - Hora da Leitura; Orientação

para Estudos e Pesquisas: licenciatura plena em Pedagogia ou Letras;
Normal ou Magistério superior; Curso de formação para o Magistério a nível
de segundo grau;

IX. Professor de Educação Básica II - PEBII - Informática: Licenciatura

plena com carga horária de 160h em informática; ensino superior com
especialização ou curso técnico de Informática;

X. Professor de Educação Básica II - PEBII - Música: licenciatura plena e

habilidade e/ou experiência em Música comprovados;

XI. Professor de Educação Básica II - PEBII - Educação Ambiental:

licenciatura ou habilitação em Ciências ou Pedagogia;

XII. Professor de Educação Básica II - PEBII - Experiências Matemáticas:

licenciatura plena e/ou habilitação em Pedagogia ou Matemática;

XIII. Professor de Educação Básica II - PEBII - Empreendedorismo Social:

Licenciatura Plena com perfil empreendedor.

§ 5º - Far-se-á a atribuição de aulas, prioritariamente, ao docente Professor

de Educação Básica II (PEBII) portador de licenciatura plena, obtida em
cursos regulares, conforme Resolução nº 53/2005 do Conselho Estadual de
Educação.

§ 6º - Excepcionalmente, não tendo professor habilitado para área de

atuação, serão observados os seguintes critérios para atribuição de classes
e/ou aulas:

I. Docente com carga horária mínima de 100 horas na área, comprovados

pelo histórico escolar;

II. Aluno do último ano, com carga horária mínima de 100 horas na área,
comprovados por declaração fornecida pela instituição competente;

III. Bacharel, com carga horária mínima de 100 horas na área, comprovados
pelo histórico escolar.

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§ 7º - O docente que deseja concorrer às aulas das oficinas e/ou aulas de

enriquecimento curricular, segundo sua habilitação específica, o realizará
conforme sua classificação, seguindo o critério de maior pontuação.

§ 8º - As classes da Educação Infantil (Creche e Pré-escola) serão

atribuídas somente aos professores com habilitação específica para
Educação Infantil. Tal habilitação deverá ser comprovada na atribuição de
aulas.

Artigo 4º - O professor que pretende acumular cargos, nos casos previstos

por lei, deverá apresentar na unidade escolar com sede de controle e
frequência declaração com horário de trabalho, bem como solicitar parecer
quanto a legalidade da acumulação.

Parágrafo Único: O parecer quanto à acumulação de cargos compete ao

diretor da unidade escolar.

Artigo 5º - Em unidades escolares onde é ofertada classes de Educação

Infantil - Pré e 1º ano do Ensino Fundamental terá a divulgação de duas
listas de classificação de docentes efetivos: uma com a classificação dos
professores de Educação Infantil - Pré e outra lista com a classificação dos
professores de Ensino Fundamental - Anos iniciais.

Parágrafo Único - A atribuição de classes nas unidades escolares, onde é

ofertada Educação Infantil - Pré e 1º ano do Ensino Fundamental, será
realizada na seguinte conformidade:

I. O 1º ano do Ensino Fundamental: primeiramente aos professores titulares

de cargo do Ensino Fundamental - Anos iniciais.

II. Os docentes titulares de cargo da Educação Infantil - Pré,

preferencialmente, escolherão classes da Educação Infantil - Pré. Contudo,
havendo saldo de classes remanescentes do 1º ano do Ensino Fundamental
poderão optar por trabalharem com o referido ano - 1º ano do Ensino
Fundamental.

Artigo 6º - Será considerado desistente o docente ao qual foram atribuídas

classe/aulas e não comparecer à unidade escolar sem justificativa plausível,
no primeiro dia subsequente à atribuição ficando impedido de concorrer à
nova atribuição durante o ano letivo no mesmo campo de atuação ao qual foi
rescindido o contrato.

Artigo 7º - O docente admitido em caráter excepcional terá seu contrato

rescindido, a qualquer tempo, a classe ou aulas que lhe forem atribuídas, se

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requerida por docente habilitado e devidamente classificado no Processo

Seletivo Simplificado nº 03/2019.

Artigo 8º - A atribuição de classes e/ou aulas para o ano letivo de 2020 aos
docentes efetivos do sistema municipal de ensino, bem como aos candidatos
a contratação, classificados conforme edital do Processo Seletivo
Simplificado nº 03/2019, ocorrerá na seguinte conformidade:

§ 1º - Aos docentes titulares de cargo:

I. Em 21 de janeiro de 2020, às 09 horas: composição de jornada e da carga

suplementar na sua unidade escolar ou CMAEE;

II. Em 22 de janeiro de 2020, às 09 horas: composição de jornada e da carga

suplementar na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, somente aos
docentes não atendidos nas unidades escolares;

III. Em 22 de janeiro de 2020, às 14 horas: aos docentes titulares de cargo

que desejarem realizar permuta, conforme artigo 13, inciso III, da Lei
Complementar 143 de 04 de dezembro de 2019, na Secretaria Municipal de
Educação e Cultura. A permuta será realizada, caso haja vagas disponíveis
criadas ou oriundas de vacância, conforme classificação geral previamente
divulgada.

§ 2º - Aos docentes candidatos a contratação, que atendem ao disposto no

edital do Processo Seletivo Simplificado nº 03/2019 e suas alterações, serão
atribuídas classes e/ou aulas em 23 de janeiro de 2020, na EMEIF
"Romualdo Fink Andrade", conforme segue:

a. Às 09h, classes da Educação Infantil e Ensino Fundamental – Anos

Iniciais e Educação de Jovens e Adultos (EJA);
b. Às 13h45, aulas (aulas de área específicas) de Língua Portuguesa,
Inglês e Espanhol da Educação Infantil e Ensino Fundamental.
c. Às 14h, aulas (aulas de área específicas) de Matemática, Ciências,
História, Geografia e Educação Ambiental da Educação Infantil e
Ensino Fundamental.
d. Às 14h15, aulas (aulas de área específicas) de Arte, Música e
Informática da Educação Infantil e Ensino Fundamental.
e. Às 14h30, aulas (aulas de área específicas) de Educação Especial,
Educação Física e Empreendedorismo Social da Educação Infantil e
Ensino Fundamental.

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§ 3º - É vedada a participação na atribuição de classes/aulas ao docente

candidato a contratação que se encontrar em afastamento por licença
saúde.

§ 4º - Compete ao Diretor de Escola atribuir ao docente substituto

classes/aulas em caráter eventual, quando o afastamento do professor
regente não ultrapassar 15 (quinze) dias consecutivos.

§ 5º - Compete ao Diretor de Escola encaminhar à Secretaria de Educação e

Cultura editais de atribuição de classes/aulas quando de docentes afastados
por período superior a 15 dias, com no mínimo 48 horas de antecedência a
atribuição.

§ 6º - O Diretor de Escola deverá encaminhar à Secretaria de Educação e

Cultura relatório mensal de substituições eventuais.

Artigo 9º - As unidades escolares que tiverem docentes titulares de cargo

na função de Professor de Educação Básica II - PEBII deverão realizar a
classificação geral por campo de atuação.

Artigo 10 - O docente contratado que assumir classe e/ou aulas e não

corresponder aos programas e propostas estabelecidas, após esgotadas
todas as oportunidades para o bom desempenho das atividades, terá
rescindido seu contrato, a qualquer tempo, ficando impedido de concorrer a
novas atribuições de aulas/classes para o corrente ano letivo, no mesmo
campo de atuação.

§ 1º - O docente contratado será submetido à avaliação de desempenho

bimestralmente e o docente que não atingir 80% de aproveitamento terá
cancelado seu contrato, não podendo concorrer a novas atribuições de
classes/ aulas durante o corrente ano letivo;

§ 2º - O docente contratado que obtiver uma falta injustificada receberá

termo de orientação da direção da unidade escolar e na segunda falta
injustificada durante o ano letivo terá seu contrato rescindido;

§ 3º - O docente contratado terá direito a faltas abonadas proporcionais ao

período de contrato. As faltas abonadas a que o docente tiver direito serão
informadas pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura à unidade
escolar.

Artigo 11 - O docente que desistir de aulas e/ou classes durante o ano

letivo, ficará impedido de concorrer a novas atribuições de aulas/classes da
opção de desistência, no ano de 2020.

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Artigo 12 - O docente que tiver seu contrato interrompido por motivos

diversos, exceto os previstos no caput do artigo 10 e artigo 11 desta
resolução, obedecido os prazos legais, poderá concorrer à atribuição de
classes e/ou aulas durante o ano letivo de 2020, conforme classificação
geral e editais a serem publicados.

Artigo 13 - As aulas e/ou classes que surgirem durante o ano letivo de 2020,
primeiramente deverão ser atribuídas aos docentes titulares de cargo para a
composição de jornada ou carga suplementar. Os docentes, durante o ano
letivo de 2020, poderão ampliar sua carga horária de trabalho.

§ 1º - Caso haja aulas/classes disponíveis a atribuição, livres ou em

substituição, essas deverão ser oferecidas aos docentes da própria unidade
escolar, em primeira instancia, resguardando limite máximo de 40 horas
semanais na carga horária de cada docente e horário compatível.

§ 2º - Caso ainda haja aulas remanescentes, conforme editais a serem

publicados, a atribuição deverá obedecer a classificação geral por campo de
atuação, com carga máxima de 40 horas semanais, na seguinte ordem e
conformidade:

I. Aos titulares de cargo para carga suplementar;

II. Aos contratados para ampliação de carga horária;

III. Aos classificados no Processo Seletivo Simplificado nº 03/2019.

Artigo 14 - Serão consideradas aulas a título de carga suplementar aquelas

que ultrapassarem o total da jornada dos docentes titulares de cargo que
atua no âmbito do sistema municipal de ensino e que tenha manifestado
interesse e que tenha habilitação para tal.

Artigo 15 - Só poderão receber classes e/ou aulas os docentes com

disponibilidade para cumprir regularmente a carga horária a ser atribuída
(horas classe/aula e horas de suporte pedagógico).

§ 1º - O docente que não cumprir as horas de suporte pedagógico terá seu

contrato rescindido por não cumprir sua carga horária regular.

§ 2 º - O docente que assumir classe do 1º ao 5º ano do Ensino

Fundamental e Empreendedorismo Social estará automaticamente inscrito
no Curso de Capacitação JEPP (Jovens Empreendedores – Primeiros

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Passos), que será desenvolvido em parceria entre SEBRAE e o Município de

Teodoro Sampaio, conforme cronograma de atividades a ser divulgado.

§ 3 º - O docente que assumir classe na Educação Infantil e nos anos finais

do Ensino Fundamental estará automaticamente inscrito no Programa A
União Faz a Vida, em parceria com o SICREDI, conforme cronograma de
atividades a ser divulgado.

Artigo 16 - O docente titular de cargo que esteja exercendo atividade em

outro campo de atuação, bem como o professor designado para outra
função terá a contagem de pontos referente ao cargo, independentemente
do campo no qual esteja atuando.

Artigo 17 - Todos os atos pertinentes a este processo de atribuição poderão

ser efetuados por procuração, devendo apresentar os instrumentos de
mandato e documento de identidade do procurador.

Artigo 18 - O professor que tiver acumulação de cargo/função, quando de

afastamentos por motivos de saúde, deverá efetuá-lo em todos os
cargos/funções.

Parágrafo Único: Afastamentos por outros motivos serão devidamente

analisados pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura.

Artigo 19 - O Diretor de Escola deverá notificar o professor cujo número de

faltas for considerado prejudicial ao desenvolvimento eficaz do processo de
ensino e aprendizagem e em caso de reincidência deverá comunicar a
Secretaria de Educação e Cultura para serem tomadas as devidas
providencias.

Artigo 20 - O docente deverá comunicar à Direção da Escola, com

antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas sua intenção de faltar à
aula.

Parágrafo Único: ao Diretor de Escola compete deferir ou indeferir o pedido

de falta abonada ou justificativa de falta do professor, mediante ato
discricionário fundamentado.

Artigo 21 - Para o professor com aulas em mais de uma unidade escolar,

deverá ser fixada como sede de controle e frequência a unidade em que lhe
tenha sido atribuída a maior quantidade de aulas.

Parágrafo Único: a admissão em caráter eventual não configura vinculo

funcional.

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Artigo 22 - A docente contratada no ano letivo de 2019 que

comprovadamente estiver gestante e com contrato em vigência até o término
do ano letivo de 2019 terá garantida classes/aulas no ano letivo de 2020, de
acordo com a carga horária a qual está contratada no ano letivo de 2019.

§ 1º - Ao final do gozo da licença gestante a docente terá seu contrato

cancelado, devendo concorrer à nova atribuição.

§ 2º - A docente poderá concorrer à nova atribuição se, e somente se estiver

devidamente classificada no Processo Seletivo Simplificado nº 03/2019.

§ 3º - A docente contratada que comprovadamente estiver gestante e com

contrato em vigência até o término do ano letivo de 2019 deverá comprovar
sua condição de gestante, através de laudo médico junto a Secretaria
Municipal de Educação e Cultura até dia 20 de dezembro de 2019, para
gozar das prerrogativas desse artigo.

Artigo 23 - Casos omissos serão decididos e resolvidos pela Secretaria

Municipal de Educação e Cultura.

Artigo 24 - Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação.

Teodoro Sampaio, 10 de dezembro de 2019.

_____________________________

Cristiano Silva Faustino

Secretário Municipal de Educação e Cultura

10

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