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CNPJ: 01.518.211/0001-83
Nº de registro na ANS: 403911
Site:http://www.goldencross.com.br
Tel: Golden Fone SAC 0800-728-2001 (capitais e interior)
Central de Serviços: 4004 -2001/ 0800-729-2001
Os produtos com contratação individual ou familiar são aqueles contratados diretamente da operadora de
Produto de saúde: é o próprio beneficiário quem escolhe as características do plano a ser contratado.
Os produtos com contratação coletiva são aqueles em que o beneficiário ingressa no produto de saúde
contratado por uma empresa ou órgão público (coletivo empresarial); associação profissional/ sindicato ou
entidade assemelhada (coletivo por adesão). Nos produtos coletivos é um representante dessas pessoas
jurídicas contratantes, com a participação ou não de uma administradora de benefícios, que negocia e define
as características do produto a ser contratado. Assim, é importante que o beneficiário antes de vincular-se a
um produto coletivo, em especial o por adesão, avalie a compatibilidade entre os seus interesses e os interes-
ses da pessoa jurídica contratante.
Aspectos a serem observados na contratação ou ingresso em um produto de saúde
PLANOS INDIVIDUAIS OU
MECANISMOS
DE co-participação e/ou franquia. Em caso positivo, é obrigatório constar no contrato
REGULAÇÃO
acesso aos serviços de saúde, no plano que deseja contratar. Exigência de perícia
Direitos dos artigos 30 e 31, da Lei n.º 9656/1998, nos planos coletivos empresariais
Nos planos coletivos empresarias em que há participação financeira do beneficiário no pagamento da mensali-
dade, regular e não vinculada à co-participação em eventos, é assegurado ao mesmo o direito de permanência neste
,produto coletivo no caso de demissão sem justa causa ou aposentadoria. No caso de morte do titular demitido ou
aposentado em gozo do benefício decorrente dos artigos 30 e 31, é assegurada a permanência do grupo familiar.
O beneficiário tem um prazo máximo de 30 dias, após seu desligamento, para se manifestar junto à empresa/
órgão público, com a qual mantinha vínculo empregatício ou estatutário, sobre a sua vontade de permanecer no
.produto de saúde. O beneficiário assume integralmente o pagamento da mensalidade quando opta pela permanência.
O período de manutenção da condição de beneficiário do plano é de 6 meses no mínimo, e proporcional ao
período em que o mesmo permaneceu vinculado e contribuindo para o plano de saúde como empregado ou servidor.
Salientamos que o beneficiário perde o direito de permanência no plano de saúde do seu ex-empregador ou
órgão público quando da sua admissão era um novo emprego ou cargo.
Direito de migrar para produto individual ou familiar aproveitando carência do produto
coletivo empresarial
Os beneficiários de produtos coletivos empresariais que tiverem o benefício de produto de saúde extinto, terão
o direito de se vincular a um produto da mesma operadora com contratação individual ou famíliar, sem a neces-
sidade de cumprimento de novos prazos de carência. Essa prerrogativa não se aplica aos produtos de autogestões.
A condição para exercer esse direito é que a operadora comercialize produto individual ou familiar.
O beneficiário tem um prazo máximo de 30 dias, após a extinção do benefício, para contratar, junto à operadora,
o produto individual ou familiar.
Este direito não existe caso tenha havido apenas a troca de operadora por parte do contratante (órgão público ou
Empresa).
Cobertura e segmentação assistencial
Define o tipo de assistência à qual o beneficiário terá direito. Os produtos podem ter assistência ambulatorial,
hospitalar, obstétrica e odontológica. Essas assistências à saúde isoladas ou combinadas definem a segmentação
assistencial do produto de saúde a ser contratado pelo beneficiário. A Lei nº 9.656/1998 definiu como referência o
produto com assistência ambulatorial, hospitalar, obstétrica e urgência/emergência integral após 24h, em acomoda-
ção padrão enfermaria. O contrato pode prever coberturas mais amplas do que as exigidas pela legislação, mas as
exclusões devem estar limitadas às previstas na Lei nº 9.656/1998.
A cobertura para acidente do trabalho ou doença profissional em produtos coletivos empresariais é adicional e
depende de contratação específica.
Abrangência geográfica
Aponta para o beneficiário a área em que a operadora de produto de saúde se compromete a garantir todas as
coberturas de assistência à saúde contratadas. A abrangência geográfica pode ser nacional, estadual, grupo de
estados, municipal ou grupo de municípios.
Área de atuação
É a especificação nominal do(s) estado(s) ou município(s) que compõem as áreas de abrangência estadual,
grupo de estados, grupo de municípios ou municipal.
É importante que o consumidor fique atento a estas informações, uma vez que as especificações da área de abran-
gência e da área de atuação do produto, obrigatoriamente, devem constar no contrato de forma clara.
Administradora de Benefícios
Quando houver participação de Administradora de Benefícios na contratação de produto coletivo empresarial,
a verificação do número de participantes para fins de carência ou CPT considerará a totalidade de participantes
eventualmente já vinculados ao produto estipulado.
Se a contratação for de produto coletivo por adesão, para fins de carência considerar-se-á como data de
celebração ao contrato coletivo a data do ingresso da pessoa jurídica contratante ao contrato estipulado pela
Administradora de Benefícios.
Para informar-se sobre estes e outros detalhes da contratação de produtos de saude, o consumidor deve
Contatar a operadora. Permanecendo as dúvidas, pode consultar a ANS pelo site www.ans.gov.br ou pelo
Disque - ANS (0800-701-9656).
.
Código do corretor: 272916200 Código da Empresa
272900001 - UNICLASS CORRETORA DE SEGUROS EIRELI
Vision Med Assistência Médica Ltda. CTR: 661403
Av. Armando Lombardi nº 400, B. da Tijuca - Rio de Janeiro/RJ - CEP: 22640-000 - CNPJ: 01.518.211/0001-83
Av. Brigadeiro Lima e Silva nº 1.807, Jd. Vinte e Cinco deAgosto - D. Caxias/RJ - CEP: 25071-181 - CNPJ: 01.518.211/0005-07
Quantidade de Beneficiários
X Empresarial - 03 a 29 beneficiários Empresarial - 30 a 199 beneficiários
Dados do Proponente
Razão Social
JOSEIR GARCIA COELHO 05143740711
Nome Fantasia
JVB RECEPTIVO E TRANSPORTE TURISTICO
CNPJ Inscrição Municipal Inscrição Estadual
21.081.868/0001-33
Endereço do CNPJ
RUA MARATUBA, 277
Complemento Bairro Cidade UF CEP
RICARDO DE ALBUQUERQU RIO DE JANEIRO RJ 21620-430
Ramo de atividade
7911200
Dados do Representante Legal do Proponente
Nome
JOSEIR GARCIA COELHO
Endereço completo
Dados Contratuais
Empresa com Acordo Coletivo para Assistência Médica/ Odontológica? X Sim Não
Empresa Contributária? Percentual ou valor de contribuição no prêmio
Não, nenhum beneficiário titular CONTRIBUI ou CONTRIBUIU. Proponente 100 %
X Sim, todos os beneficiários titulares CONTRIBUEM ou CONTRIBUÍRAM
Beneficiário 0 %
Sim, parte dos beneficiários titulares CONTRIBUEM ou CONTRIBUÍRAM
E-mail para envio do boleto de pagamento*: jvbtransporteturistico@gmail.com
*O envio do boleto será feito exclusivamente através do e-mail cadastrado, não sendo considerado o envio através dos Correios.
A DATA DE VIGÊNCIA DO CONTRATO SERÁ IGUAL A DATA DO PAGAMENTO DO BOLETO DA PRIMEIRA MENSALIDADE!
Eu, ___________________________________________________,
JOSEIR GARCIA COELHO residente e domiciliado na
(Logradouro) RUA
______________________________________________,
MARATUBA nº ________,
277 Bairro
______________________,
RICARDO DE ALBUQUERQU Cidade ____________________,
RIO DE JANEIRO Estado _______,
RJ CEP:
________________,
21620-430 portador do Documento de Identidade ______________________________ e
CPF __________________________,
051.437.407-11 declaro para os devidos fins de Direito, que sou o
responsável legal pela empresa _____________________________________________________,
JOSEIR GARCIA COELHO 05143740711
cujos dados e qualificação constam da Proposta Comercial de Contrato Coletivo Empresarial
devidamente preenchida e assinada, que se encontra ativa e regularmente constituída em
conformidade com as normas legais estabelecidas pelos órgãos competentes.
LOCAL ______________________
RIO DE JANEIRO DATA __________________
25/03/2023
_________________________________________________________
JOSEIR GARCIA COELHO
ASSINATURA DO MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
1
RN 432 - Art. 7º À exceção das hipóteses de ilegitimidade do contratante e de inadimplência, o contrato de plano de
assistência à saúde empresarial, celebrado na forma do art. 2º, somente poderá ser rescindido pela operadora na data de
seu aniversário, mediante comunicação prévia ao contratante, com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, devendo
a operadora apresentar para o contratante as razões da rescisão no ato da comunicação.
1.1 - Tenho ciência que ao contratar o Plano Odontológico Coletivo Empresarial - Goldental 2, REDE MASTER
- código OR 70, registrado na Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS sob o nº 471298146; ou o Plano
Odontológico Coletivo Empresarial - Goldental 3, REDE MASTER - código OE 71, registrado na Agência
Nacional de Saúde Suplementar - ANS sob o nº 470760145, terei direito, somente pós a aceitação da
Proposta de Adesão ao Contrato Coletivo Odontológico (03 a 29 BENEFICIÁRIOS) pela Golden Cross, a
isenção das carências relacionadas nas Condições Gerais.;
1.2 - Tenho ciência que a isenção das carências não altera as coberturas do plano, as exclusões e limitações
de cobertura, expressas nas Condições Gerais do Contrato Coletivo de Coberturas de Despesas
Odontológicas firmado com a Golden Cross;
1.3 - Tenho ciência que os Beneficiários Titulares incluídos em até 30 (trinta) dias, contados de sua admissão
na empresa, também terão direito as isenções das carências previstas no item 1.1, assim como os
Dependentes, desde que incluídos juntamente com o Titular;
1.4 - Tenho ciência que os Beneficiários Titulares incluídos após 30 (trinta) dias de sua admissão na empresa
cumprirão integralmente as carências descritas nas Condições Gerais do Contrato Coletivo de Coberturas de
Despesas Odontológicas firmado com a Golden Cross;
1.5 - Tenho ciência que todas as demais inclusões, não tratadas neste Termo Unificado de Promoções,
deverão seguir, integralmente, as regras previstas nas Condições Gerais do Contrato Coletivo de Coberturas
de Despesas Odontológicas firmado com a Golden Cross;
1.6 - A relação dos beneficiários inicialmente participantes desta promoção deve ser anexada ao presente
instrumento, passando a fazer parte integrante e inseparável deste Termo Unificado de Promoção.
2.1 - Tenho ciência de que esta promoção terá validade para contratos assinados no período de
01/01/2023 até 30/06/2023.
3.1 - Declaro que recebi o Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde e que tenho ciência
e concordo com o seu inteiro teor;
3.2 - Tenho ciência que receberei junto com a carteira de identificação do plano, o Guia de Leitura
Contratual.
__________________________________________________________________________
JOSEIR GARCIA COELHO 05143740711
_________________________
25/03/2023 JOSEIR GARCIA COELHO
________________________________________ R
Local e Data Assinatura do CONTRATANTE (responsável)
Bairro Cidade
RICARDO DE ALBUQUERQU RIO DE JANEIRO
UF CEP DDD Telefone Residencial DDD Telefone Comercial Ramal DDD Telefone Celular
RJ 21620-430 21 971101301
E-mail
jvbtransporteturistico@gmail.com
Nome da Mãe
SONIA GARCIA COELHO
Dados do Produto
Tp. Cobertura:
Segmentação: Odontológica
OE-71-17100
6) Tenho ciência que receberei através da EMPRESA CONTRATANTE o Guia de Leitura para Contratação de Planos de Saúde,
junto com a carteira de identificação do plano.
7) Tenho ciência e estou de acordo que o Livro de Rede Referenciada, que contém a relação dos prestadores que integram a
rede assistencial dos planos contratados, está disponibilizado no endereço eletrônico www.goldencross.com.br, podendo ser
personalizado e impresso de acordo com as regiões e especialidades de minha preferência.
Nome Completo do Responsável (preenchimento obrigatório quando o titular for menor ou incapaz)
99
E.C Sexo Par Data de Nascimento CPF
Legenda:
E.C (Estado Civil): 1 - Solteiro(a), 2 - Casado(a), 3 - Viúvo(a), 4 - Divorciado(a), 5 - Outros;
Sexo: M (Masculino), F (Feminino);
Par (Parentesco): 1 - Cônjuge/Companheiro(a), 2 - Filho(a) menor que 41 anos, 3 - Filho(a) maior que 40 anos, 4 - Enteado(a), 5 - Pai/Mãe, 6 - Sogro(a), 7 - Irmã(o), 9 - Nora/Genro, 10 - Neto(a), 11 - Sobrinho(a), 12 - Padrasto/Madrasta, 13 - Avô/Avó,
14 - Filho(a) até 24 anos e 11 meses, 15 - Cunhado(a).
Informações Complementares
VOCÊ PODE ACESSAR MAIS DETALHES SOBRE O PLANO CONTRATADO PELO LINK ABAIXO:
https://www.goldencross.com.br/condicoesgerais
COPARTICIPAÇÃO: NÃO
IDENTIFICAÇÃO DO REQUISITANTE
Email: jvbtransporteturistico@gmail.com
CPF: 051.437.407-11
ED
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AUTENTICADO
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