Processo seletivo temporário para professores e demais cargos

ESTADO DO CEARÁ
PREFEITURA DE ITAPAJÉ
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPAJÉ

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO
EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES

PÚBLICOS TEMPORÁRIOS:PROFESSORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL,
PROFESSORES ANOS INICIAIS, PROFESSORES ANOS FINAIS.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2023
Rua Major Joaquim 62600-000 Itapajé-Ceará

ESTADO DO CEARÁ
Alexandre, 140 – Centro, CEP.:

– CNPJ: 07.683.956/0001-84
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2023
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A

COMPOSIÇÃO DE BANCO DE RECURSOS
HUMANOS PARA A CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE
PÚBLICO DE PROFISSIONAIS PARA ATENDER
AS UNIDADES VINCULADAS À SECRETARIA
MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, NOS TERMOS DA
LEI MUNICIPAL Nº 1.858, DE 17 DE MAIO
DE 2013.
A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE ITAPAJÉ, no uso das atribuições legais em
consonância com o art. 37, IX, da Constituição Federal, c/c o disposto no Título VII, Capítulo
Único, da Lei Municipal nº 1.858, de 17 de maio de 2013, TORNA PÚBLICO, para o
conhecimento dos interessados, à abertura de inscrições para a realização de Processo Seletivo
Simplificado com vistas ao provimento de Funções Públicas e Cadastro de Reserva, conforme
disposto no Anexo I, deste Edital, a fim de atender às necessidades temporárias de excepcional
interesse público decorrentes das carências existentes na Secretaria Municipal da Educação.
Analisando, que o presente processo seletivo tem a finalidade de garantir o preenchimento temporário
de cargos em caráter excepcional, haja vista que já tramita nesta municipalidade, projeto de realização
de concurso público para o preenchimento efetivo de tais cargos.
Considerando, que a lotação dos candidatos aprovados e convocados, por meio de edital, será realizada
pela Secretaria Municipal de Educação (SME), oportunidade em que serão apresentadas as vagas
disponíveis e os candidatos serão devidamente lotados, respeitado o disposto no edital e segundo
critérios de conveniência e oportunidade, no interesse da Administração Pública para o preenchimento
imediato das vagas disponíveis bem como cadastro de reserva previstos no edital.
RESOLVE:
Art. 1º. Tornar público e estabelecer as normas específicas para a abertura de inscrições e a realização de
Processo Seletivo Simplificado, destinado a suprir carências de PROFESSORES DA EDUCAÇÃO
INFANTIL E DO ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS, nos termos
deste Edital de Abertura Nº 01/2023, para atender necessidades temporárias excepcionais de carência nas escolas da
rede pública municipal, no quantitativo de funções especificadas no anexo VII.
Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

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Art. 2º. Este Edital entrará em vigor a partir de sua publicação.
Art. 3º. Publique-se, registre-se e cumpra-se.
Itapajé/CE, Secretaria Municipal de Educação, 04 de Janeiro de 2023.
Rua Major Joaquim 62600-000 Itapajé-Ceará

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Alexandre, 140 – Centro, CEP.:
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PROCESSO SELETIVO DE PROFESSORES TEMPORÁRIOS E DEMAIS CARGOS PARA

ATENDER NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO
NAS ESCOLAS DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL.
1.0. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo destina-se a suprir possíveis carências temporárias do corpo docente efetivo da
Rede Municipal de Educação, para lecionarem e/ou atuarem no âmbito da Educação Infantil e
Ensino Fundamental Anos Iniciais e Anos Finais, limitando-se a atender às situações em razão
dos seguintes afastamentos:
1.1.1. Licença para Tratamento de Saúde;
1.1.2. Licença para Concorrer a Cargo Eletivo;
1.1.3. Licença para Tratar de Interesse Particular;
1.1.4. Licença para o Desempenho de Mandato Classista;
1.1.5. Licença Prêmio por assiduidade;
1.1.6. Licença Paternidade;
1.1.7. Licença Gestante;
1.1.8. Licença Adotante;
1.1.9. Outros afastamentos que ocasionem carência temporária;
1.1.10. Carências decorrentes do aumento de quadro de pessoal decorrente da implementação de
programas e projetos na área da Educação, até a realização de Concurso Público, que já se encontra com
projeto tramitando.
PARÁGRAFO ÚNICO - A Seleção visa ainda à formação de Cadastro de Reserva para professores
no âmbito da Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais e Anos Finais.
1.2. A contratação dar-se-á mediante Termo de Contrato, assinado entre as partes (contratante e
contratado), a critério da Administração Pública Municipal, sendo observadas as carências por
Escolas Municipais de Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais e Anos Finais,
segundo critérios de conveniência e oportunidade, no interesse da Administração Pública.
1.3. O desconhecimento do conteúdo deste Edital e, eventuais retificações não poderão ser utilizadas
como forma de justificativa para eventuais prejuízos requeridos pelo candidato. Ademais, o
candidato que, por qualquer motivo deixar de atender as normas e as recomendações neste
instrumento estabelecidas será automaticamente eliminado da Seleção.

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1.4. É responsabilidade única do candidato, acompanhar as publicações decorrentes do cronograma de

execução deste Edital, através da página eletrônica da Prefeitura Municipal de Itapajé-Ce
www.itapaje.ce.gov.br , e outros meios oficiais de comunicação.
1.5. Os recursos constantes no Anexo IX deverão ser interpostos após as publicações dos resultados até às
17h00 da data do encerramento do respectivo prazo.
2.0 DAS ETAPAS DA SELEÇÃO
2.0. O Processo Seletivo Simplificado será realizado em duas etapas para os cargos de Professor e
compreenderá:
1ª Etapa - Prova Escrita Objetiva: caráter eliminatório e classificatório
2ª Etapa - Análise Curricular: caráter classificatório, com a análise e avaliação de títulos do candidato
para participar da seleção temporária.
2.1. A experiência de trabalho poderá ser comprovada por meio de Declaração em papel timbrado assinada
pelo empregador/encarregado ou Cópia da CTPS, ou ainda, cópia do contrato de trabalho a qual conste o
início e o término da experiência.
2.2. Aos estágios em instituições de ensino será atribuída pontuação, desde que devidamente certificada
por instituição juridicamente constituída. 2.3. Não será permitida a contagem concomitante de tempo de
serviço em declarações no mesmo ano.
3.0 DA EXECUÇÃO E COORDENAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
3.1. O Processo Seletivo Simplificado regido por este Edital será coordenado e desenvolvido por uma
Comissão Executora, a qual será composta exclusivamente de servidores efetivos do Quadro
Permanente da Prefeitura de Itapajé, designada por ato da Secretária Municipal da Educação de
Itapajé-Ce
3.2.O cronograma das etapas de execuções deste Edital consta no Anexo I.
4.0 DA CARGA HORÁRIA

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4.1.A carga horária para a função de Professor da Rede Municipal será de 100 (cem) horas aulas mensais.
4.2. Em casos excepcionais, a critério da Secretaria Municipal da Educação, a carga horária para a função
de Professor da Rede Municipal poderá ser de 200 (duzentas) horas aulas mensais.
5.0. DAS INSCRIÇÕES
5.1. As inscrições do Processo Seletivo serão GRATUITAS e ocorrerão no período de 05 a 06 de janeiro

de 2023, no horário de 8h00 às 12h00 e 14h00 às 17h00, no dia 06 de janeiro o horário será de 8h00 às
14h00h, de acordo com o cronograma estabelecido no Anexo I, e será reservado para o recebimento
dos documentos previstos para inscrição no item 7.1 alíneas A, B e C deste edital para participar da
seleção para os Cargos Temporários, no Campus Jardim de Anita UFC, rua: Francisco José de Oliveira
- Itapajé – Ceará.
5.2. São condições necessárias para as inscrições, devidamente comprovadas:
5.2.1. Ter 18 anos completos até a data da inscrição;

5.2.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado;
5.2.3. Haver cumprido com as obrigações do serviço militar (quando do sexo masculino);
5.2.4. Estar em dia com a justiça eleitoral;
5.2.5. Possuir escolaridade correspondente às exigências referentes à área e modalidade a
qual se candidatou.
5.2.6. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições das funções temporárias;
5.3. Cada candidato só poderá concorrer a uma única vaga, não sendo permitido mais de uma inscrição no
mesmo Processo Seletivo.
6.0. DAS VAGAS DESTINADAS À PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
6.1 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e no artigo 37 do Decreto Federal nº 3.298, de 20
de dezembro de 1999, é assegurado o direito de inscrição no processo seletivo, desde que suas
necessidades especiais sejam compatíveis com as atribuições do cargo pretendido. O candidato
com deficiência concorrerá às vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de
validade do processo seletivo simplificado, sendo reservado o percentual mínimo de 5% (cinco por
cento), em face da classificação obtida, aos candidatos com deficiência.
6.2 Do total de vagas para o cargo, e das contratações a serem feitas durante o prazo de validade do
processo seletivo, além daquelas vagas apontadas no anexo VII, 5% (cinco por cento) ficarão

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reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficiência, desde que
apresentem laudo médico (documento original), atestando a espécie e o grau ou nível da
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças – CID.
6.3 Os candidatos que desejam concorrer às vagas destinadas para pessoas com deficiência deverão, no ato
da inscrição, declarar sua condição e especificar sua deficiência.
6.4 O candidato que não declarar no ato da inscrição seu tipo de deficiência ficará impedido de concorrer
ao percentual correspondente, de acordo com o Quadro de Vagas, porém disputará as vagas destinadas
à ampla concorrência.
6.5 Se na aplicação do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo resultar
número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não
ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas por cargo/especialidade.
6.6 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá também requerer atendimento especial,
indicando as condições de que necessita para a realização das provas, conforme previsto no artigo 40, §§ 1º e
2º, do Decreto Federal n. 3.298/99.
6.7 A relação dos candidatos que tiverem a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência
será divulgada através da página eletrônica da Prefeitura Municipal de Itapajé-CE: www.itapaje.ce.gov.br.
6.8 O candidato cujo pedido de inscrição na condição de pessoa com deficiência for indeferido poderá interpor
recurso no dia útil subsequente ao da divulgação do resultado da análise dos pedidos, mediante requerimento
escrito dirigido a Secretaria de Educação do Município de Itapajé, dentro do prazo previsto neste edital.
6.9 O candidato que, no ato da inscrição, se declarar pessoa com deficiência, se aprovado no processo seletivo,
figurará na listagem de classificação de todos os candidatos ao cargo e, também, em lista específica de
candidatos na condição de pessoa com deficiência por cargo.
6.10 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrição,
ser pessoa com deficiência, deverá, após tomar conhecimento da situação da inscrição nessa condição, entrar
em contato com a Secretaria de Educação do Município de Itapajé, para a correção da informação, por tratar-
se apenas de erro material e inconsistência efetivada no ato da inscrição.
6.11 Os candidatos que se declararem pessoa com deficiência, se convocados para a realização dos procedimentos
pré-admissionais, poderão ser submetidos à perícia médica, realizada pela Prefeitura Municipal de Itapajé, que
verificará sobre a sua qualificação como pessoa com deficiência ou não, bem como sobre o grau de deficiência
incapacitante para o exercício do cargo, nos termos do Art. 43 do Decreto Federal n. 3.298/99.

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6.12 A classificação de candidatos na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos critérios
adotados para os demais candidatos.
6.13 A publicação do resultado final do processo seletivo será feita em uma única lista, contendo, a
primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condição pessoa com
deficiência.
6.14 O grau de deficiência de que acometido o candidato não poderá ser invocado como causa de
aposentadoria por invalidez.
7 DAS EXIGENCIAS NO ATO DA INSCRIÇÃO
7.1 Para efetivação da inscrição no Processo Seletivo, o candidato deverá:

a) Entregar devidamente preenchida a ficha de inscrição constante no Anexo III.
b) Entregar devidamente preenchido o currículo padrão (Anexo IV) referente ao seu nível
como candidato.
c) Anexar à ficha de inscrição e ao Currículo Padrão, as fotocópias nítidas dos seguintes
documentos:
• Cédula de Identidade (frente e verso, no mesmo lado da cópia);

• 1 (uma) Foto atual 3x4;
• CPF;
• Título de Eleitor;
• Comprovante de residência atualizado;
• Declaração de não acumulação de cargo/função/emprego público Anexo VIII;
• E os cursos informados juntamente com a ficha de inscrição devidamente preenchida.
• Entregar em envelope e identificado nominalmente todos os documentos listados no item C do tópico
7.1 no local específico nos dias dispostos para a inscrição de acordo com o Cronograma de Inscrições
constante no Anexo I.
7.1.1 As informações prestadas no formulário de inscrição, preenchidas pelo candidato, serão de inteira
responsabilidade deste, podendo responder a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que
acarreta sua eliminação da seleção, e comunicação à autoridade policial, ainda caso aprovado e se

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contratado será passível de processo administrativo que poderá resultar em
eliminação ou dispensa do processo seletivo.
7.1.2 Será considerada Cédula de Identidade, documentos tais como: Carteiras de Identidade expedidas
pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pela
Polícia Militar; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Carteira de Trabalho e Previdência Social; ou,
a Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei n.º 9.503/1997).
7.1.3. Serão indeferidas as inscrições dos Candidatos que não apresentarem no ato da inscrição a documentação
conforme o edital.
7.1.4 Será reservado percentual de 5% (cinco por cento) das carências surgidas as pessoas com deficiência ,
ficando a contratação vinculada à ordem de classificação dos mesmos, à capacidade de exercício da
função de professor e à demanda por disciplina, como também aos demais cargos desse processo seletivo.
7.2 Em casos excepcionais, serão permitidas inscrições por procuração escrita específica, devidamente
autenticada, para esta finalidade.
7.3 Não será aceita a apresentação de documentos após o ato da inscrição.

7.3.1 Não serão aceitos requerimentos de inscrição extemporâneos, condicionais e/ou que não atenderem a
todos os requisitos do presente Edital, bem como enviados via postal, via fax e/ou via correio eletrônico
ou similares.
7.3.2 Será entregue comprovante de formulário de inscrição (parte destacada para o candidato) quando da
efetivação de sua inscrição.
7.3.3. Será considerado DESCLASSIFICADO o candidato que não apresentar os requisitos exigidos no ato da
inscrição, e também os que obtiverem nota zero na Prova Escrita Objetiva.
8. REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
8.1. Para os cargos de professores de todos os níveis ofertados será realizada uma PROVA ESCRITA
OBJETIVA de Língua Portuguesa, Matemática e Didática, sendo 10 questões por cada área específica,
totalizando 30 questões.
8.1.1 A prova escrita será realizada no dia 10 de janeiro de 2023, com início às 08h00 horas e término às
12h00, de acordo com Cronograma estabelecido com locais específicos no Anexo X.
8.2. As questões das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C, D) e uma
única resposta correta, de acordo com o comando da questão. Haverá, na folha de respostas, para cada
questão, quatro campos de marcação: um campo para cada uma das quatro opções A, B, C, D, sendo que
o candidato deverá preencher apenas aquele correspondente à resposta julgada correta, de acordo com o
comando da questão.
8.3. O candidato deverá, obrigatoriamente, marcar, para cada questão, um, e somente um dos quatro campos da
folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes de marcações indevidas.
8.4. O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a Folha de Respostas, que será o
único documento válido para a correção das provas.

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8.5. O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder
em conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na Folha de Respostas.

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8.6. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.
8.7. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da Folha de
Respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a
Folha de Respostas, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não-preenchido
integralmente.
8.8 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de
Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da conferência.
8.9. O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu número de
inscrição, número de seu documento de identidade e assinatura na Folha Respostas.
8.10.O candidato que constatar que seus dados pessoais, em especial seu nome, estejam diferentes da sua
documentação, apresente ao fiscal de sala seu documento de identidade e, solicite que conste em ata sua
solicitação de alteração de dados.
8.11. Os candidatos deverão comparecer ao local especificado no item 8.1.1, com antecedência mínima de trinta (30)
minutos, munidos de comprovante de inscrição, de documento oficial com foto e caneta esferográfica azul
ou preta.
8.12. O candidato receberá o comprovante de inscrição quando entregar a documentação exigida no item C do tópico
7.1 no local de inscrição.
8.13. Os candidatos que não estiverem presentes no interior da sala de aplicação das provas no horário definido
no item 8.1.1, serão excluídos do certame.
8.14. O candidato que deixar de exibir documento oficial com foto, antes da prova, será excluído do certame.
8.15. O candidato que se retirar do local das provas não poderá retornar, ressalvados os casos de afastamento da sala
com acompanhamento de um membro da Comissão.
8. 16.Será retirado do local das provas e desclassificado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que,
apresentar atitude de desacato, desrespeito ou descortesia para com as pessoas encarregadas pela realização do
concurso ou com os outros candidatos; ou durante a realização da prova, demonstrar comportamento inconveniente
ou for flagrado comunicando-se com outros candidatos ou pessoas estranhas, por gestos, palavras ou por escrito, bem
como utilizando-se de livros, notas ou impressos; ou ainda, durante a realização da prova, estiver fazendo uso de
qualquer aparelho eletrônico ou de comunicação bem como protetores auriculares.
8.17. Candidato terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado da Seleção Simplificada o candidato que,
durante a sua realização o seu telefone celular ou qualquer aparelho eletrônico, relacionado no subitem 9.7, de
sua propriedade/responsabilidade tocar, vibrar ou alarmar (mesmo ensacado, envelopado ou guardado em
bolsa, sacolas etc.);

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8.18. Na ocorrência das hipóteses previstas no item 9.8, será lavrado "auto de apreensão de prova e exclusão do
candidato", fazendo-se constar o fato com seus pormenores, o qual será assinado por, no mínimo, dois
membros da Comissão e pelo candidato eliminado. Em caso de recusa do candidato a assinar o auto de
apreensão de prova e exclusão de candidato, o fato será certificado à vista da assinatura de duas testemunhas.
8.19. Será eliminado da Seleção Simplificada o candidato que utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou
ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;
8.20. No horário aprazado para o encerramento das provas, serão estas recolhidas, independente de terem ou não
sido concluídas integralmente pelos candidatos.
8.21. Durante a realização das provas, quaisquer ocorrências serão objeto de registro em ata.
8.22. A pontuação da prova será de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos.
8.23. A segunda Etapa será realizada através da análise do Currículo dos candidatos aprovados na primeira etapa,
será feita pela Comissão constituída para esse fim.
9. DA ANÁLISE DO CURRICULO
9.1.A segunda etapa do processo seletivo que trata da análise de Currículo, esta compreenderá a avaliação dos títulos
que deverão compor o Currículo padronizado, conforme modelo constante no Anexo IV deste Edital, e terá
caráter meramente classificatório.
9. 2.Ao Currículo devem ser anexadas:

9.2.1. Cópias dos títulos, cópias de Diploma de Graduação;
9.2.2. Cópias de Declarações ou outros documentos comprovantes de experiência de trabalho;
9.2.3. Serão considerados títulos para pontuação, os discriminados no quadro do Anexo V de caráter meramente
classificatório.
9.3. Os documentos expedidos no exterior, em língua estrangeira, somente serão considerados quando traduzidos
para português, por tradutor oficial e revalidados por Instituição de Ensino Brasileiro.
9.4. Não serão considerados na avaliação de títulos certificados de cursos que não mencionarem a carga horária e
que não forem expedidos por Instituição Oficial ou Particular devidamente autorizada.
9.5. O candidato deverá preencher todos os campos, datar e assinar o Currículo Padronizado constante no Anexo
IV (parte integrante do Edital Específico). Os documentos entregues/enviados não serão devolvidos, nem
serão fornecidas cópias desses títulos.

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9.6.Não serão aceitos documentos ilegíveis, bem como os emitidos por outra forma não prevista neste edital.
9.7.Receberá nota zero o candidato que não entregar/enviar os títulos na forma, no prazo, no horário e no local
estipulados no presente Edital.
9. 8.Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos, o candidato terá
anulada a respectiva pontuação e, comprovada a culpa do mesmo, será excluído da Seleção.
9.9.O Setor/órgão de Recursos Humanos da Prefeitura de Itapajé poderá solicitar, no ato da lotação, a apresentação
dos documentos originais para verificação da autenticidade dos documentos enviados para a Prova de Títulos
desta Seleção Simplificada.
9.10. O tempo de experiência mínimo para pontuação é de 6 meses, sendo permitida a soma de frações inferiores na
contagem de tempo de experiência.
10. DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO E DA CLASSIFICAÇÃO
10.1.A nota final dos candidatos de Nível Superior será obtida através do somatório da Prova Escrita Objetiva e
Análise do Currículo apresentado por todos os candidatos inscritos/participantes.
10.2.A classificação final dos candidatos será feita por ordem decrescente da nota final, sendo divulgada através de
listagens afixadas na Sede da Secretaria Municipal de Educação, e no site da Prefeitura Municipal de Itapajé na
data prevista neste edital.
10.3. Se ocorrer empate na nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato:
10.3.1. Com maior nota na Prova Escrita Objetiva ;
10.3.2. Com maior número de pontos na Análise de Currículo;
10.3.3. Maior tempo de experiência no Magistério;
10.3.4. O candidato que tiver maior idade.
10.4.A divulgação do resultado final do Processo Seletivo ocorrerá na data prevista no Cronograma do Processo
Seletivo constante no Anexo I deste edital.
10.5.É de inteira obrigação do candidato, acompanhar todos os atos e comunicados referentes à presente Seleção
Pública que estarão disponíveis na página oficial da Prefeitura Municipal de Itapajé.
11. DA VIGÊNCIA DA SELEÇÃO
11.1 A vigência da presente seleção será de 06 (seis meses) a contar da data de seu resultado, podendo ser
prorrogada por igual período.

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12. DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO
12.1.Será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que:

a) Fizer em qualquer documento declaração falsa ou inexata;
b) Desrespeitar membros da Comissão Executora do Processo Seletivo;
c) Descumprir quaisquer das instruções contidas no Edital;
d) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

e) Possuir relatório nos registros da administração municipal de cometimento de ato infracionário que tenha
culminado em seu afastamento do exercício do cargo ou função na administração pública; f) Obter nota zero
na prova escrita objetiva.
g) Inscrever-se para mais de uma modalidade do cargo ofertado;
13. DOS RECURSOS
13.1.Caberá interposição de recurso administrativo à Comissão Executora do Processo

Seletivo:
a) Por indeferimento da inscrição;
b) Da publicação do resultado Preliminar da Prova Escrita e Análise Curricular.
13.2.A interposição de recurso, devidamente fundamentado, deverá obedecer aos prazos estabelecidos no
Cronograma apresentado no Anexo I, sendo obrigatoriamente assinado pelo candidato e encaminhado à
Comissão Executora do Processo Seletivo Edital nº 01/2023.
13.3.Os recursos deverão ser entregues no Campus Jardins de Anita - UFC. O requerimento deverá ser feito
pessoalmente mediante preenchimento de formulário próprio, à disposição do candidato no Anexo IX.
13. 4.Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, sendo as respectivas decisões individualizadas.
13.5. Ao recurso não será admitida a inclusão de documentação.
13.6. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, fundamentando o seu recurso (a
fundamentação constitui pressuposto para o conhecimento do recurso). Recurso inconsistente ou
intempestivo será preliminarmente indeferido.

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13.7. A classificação apresentada nos resultados preliminares, antes da Classificação Final (NFS – Resultado
Final da Seleção), poderá sofrer alterações em função do julgamento de recursos e da exclusão ou inclusão
de candidatos nas etapas seguintes.
13.8. A Comissão Executora da Seleção para decidir o recurso poderá confirmar, modificar, anular ou
revogar, total ou parcialmente, a decisão recorrida.
14. DA CONTRATAÇÃO
14.1. Para ser contratado o candidato deverá satisfazer, cumulativamente, aos seguintes requisitos:
a) Ter sido aprovado na presente Seleção Pública;

b) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação;
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi conferida igualdade, nas condições
previstas no art. 12, inciso II, parágrafo 1º da Constituição Federal/88
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;
f) Possuir a escolaridade necessária para o desempenho da função, conforme Anexo II do presente edital;
g) Possuir reconhecida idoneidade moral, comprovada por meio de folha de antecedentes criminais;
h) Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade de demissão por ato incompatível com as
normas que regem a administração pública;
i) Declarar que conhece as exigências contidas neste Edital e que está de acordo com elas;
j) Ter disponibilidade para cumprir a carga horária especificada;
k) Anexar, no ato da inscrição, nos termos do item 7.1, toda a documentação exigida neste Edital, de forma
legível;
l) Além dos documentos acima relacionados, poderá ser exigida, por ocasião da assinatura do contrato, a
apresentação de outros documentos necessários para a contratação do serviço público municipal.
14.2. O contratado, aprovado pelo processo seletivo de que trata o presente edital, será avaliado periodicamente
pela equipe de gestão da SME, sendo que, em caso de não atendimento das atribuições inerentes a cada
cargo/função e/ou a falta de desempenho profissional adequado, prática de atos indisciplinares,
constatados pela Secretaria Municipal da Educação de Itapajé, terá seu contrato rescindido nos termos
da legislação vigente a qualquer tempo, podendo ser substituído pelo candidato constante no resultado da
seleção, classificado por ordem decrescente, formado pela presente Seleção Pública.
14.3. Competirá unilateralmente à Secretaria de Educação do Município de Itapajé fazer a devida lotação do
aprovado(a), sendo que a lotação poderá ocorrer em qualquer unidade municipal de ensino (sede ou zona

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rural) atendendo a necessidade da unidade de ensino a ser lotada, considerando que a ordem de
classificação garante ao aprovado apenas o direito de ser convocado rigorosamente na ordem.
14.4. Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Secretaria Municipal da
Educação convocará os candidatos classificados, em conformidade com o item 15 e seus respectivos
subitens, deste Edital, através de Edital de Convocação específico, por ordem rigorosa de pontuação e
classificação final, para entrega da documentação necessária.
14.5. A contratação temporária dar-se-á através Contrato Temporário assinado entre as duas partes, pelo
período de que trata o item 12.1, deste Edital, bem como na forma disciplinada na Lei nº 1.858/2013,
autorizadora da contratação temporária pelo Município de Itapajé.
14.6. O candidato perceberá seu salário em conformidade com o disposto na legislação vigente que trata da
política de Recursos Humanos do Município de Itapajé, sendo, ainda, aplicáveis aos servidores
temporários no que couber, o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos Municipal de que trata a Lei nº
1.213, de 26 de março de 1993, de acordo com a carga horária estabelecida para cada cargo.
15. DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO, SALÁRIOS, CARGA HORÁRIA
15.1.São atribuições dos PROFESSORES das áreas listadas no item anterior:

15.1.1. De acordo com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, Lei n°9394/96, em seu artigo 13,
os docentes incumbir-se-ão de:
a) participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino e como também das
formações continuadas ofertadas pela Secretaria Municipal de Educação;
b) elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino;
c) zelar pela aprendizagem dos alunos;

d) estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;
e) ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidas, além de participar integralmente dos períodos
dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
f) colaborar com as atividades de articulação da escola/unidade vinculada fortalecendo a comunicação com
as famílias e a comunidade.
CARGOS C. H. SEMANAL REMUNERAÇÃO

Professor 20h R$ 1.922, 81

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16. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
16.1 Os candidatos serão informados sobre o resultado final da Seleção Pública Simplificada através de Edital de
Resultado Final, com data provável de divulgação, para o dia 16 de janeiro de 2023, através do no site da
Prefeitura Municipal de Itapajé, no endereço eletrônico www.itapaje.ce.gov.br, e no mural da Secretaria de
Educação, sendo portanto publicado este resultado até as 23h59min neste data.
16.2 A aprovação e a classificação final na seleção a que se refere este Edital não asseguram aos candidatos
a contratação, mas tão somente a expectativa de ser contratado, obedecendo à rigorosa ordem de
classificação, a existência de carência temporária, o interesse e a conveniência administrativa.
16.3 O profissional estará sob a supervisão direta e contínua da Secretaria de Educação, sendo seu desempenho
avaliado, permanentemente, com base nas atribuições inerentes à sua função e, caso não atenda
satisfatoriamente à especificidade do trabalho não permanecerá atuando, tendo o seu Contrato
Administrativo de Prestação de Serviços rescindido antecipadamente.
16.4 Quando da contratação, somente será permitido à acumulação nos termos do art. 37, item XVI da
Constituição Federal, sob pena de nulidade do contrato e apuração de responsabilidade administrativa do
contratante e do contratado.
16.5. Não será admitido ingresso de candidato ao local de realização das provas após o horário fixado para o seu início
em hipótese alguma.
16.6 Os casos omissos referentes ao processo seletivo serão resolvidos pela Comissão Executora.
Itapajé - Ceará, 04 de Janeiro de 2023.
ANEXO I
Parte Integrante do Edital nº 01/2023
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
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ATIVIDADES DATAS HORÁRIOS

ulgação do Edital 04/01/2023 Até as 23h59min
a de impugnação do Edital 05/01/2023 8h às
12h e de
14h às
17h
ríodo de Inscrição, com a entrega de 05/01/2023 08h às 12h e de 14h
culo, conforme modelo padrão - Anexo, às 17h
espectivos documentos. 06/01/2023 08h às 14h
OVA Dia 10/01/2023 08h às 12h
ltado Preliminar (Data provável) 16/01/2023 Até às 23h59min

zo para interposição de Recursos 17/01/2023 08h às 17h
ultado da análise dos recursos. 18/01/2023 Até às 23h59min
vulgação do Resultado Final 18/01/2023 Até às 23h59min
Aprovados e Classificáveis
provável)
íodo de lotação 19 a 23/01/2023 8h às 17h
ANEXO II
QUALIFICAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA PARA ATUAÇÃO NA EDUCAÇÃO

INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS E ANOS FINAIS
MODALIDADE DE ENSINO
Professor de Educação Infantil
Diploma de Licenciatura Plena em Curso de Formação de Professor (Pedagogia, em regime regular ou

especial e outros). Diploma de Licenciatura Plena em Curso de Formação de Professor (Pedagogia).
Professor de Educação Fundamental Anos Iniciais e Anos Finais
Diploma de Licenciatura Plena em Curso de Formação de Professor (Pedagogia, em regime regular ou

especial e outros). Diploma de Licenciatura Plena em Curso de Formação de Professor (Pedagogia), para

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os candidatos a vagas no Ensino Fundamental Anos Inicias (1º ao 5º ano) e Licenciatura Específica ou
Plena com Habilitação para o Ensino de Língua Portuguesa, Matemática,
História, Geografia, Ciências, Educação Física, Inglês ou Artes, para os candidatos a vagas no Ensino
Fundamental Finais (6º ao 9º ano)

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ANEXO III

FICHA DE INSCRIÇÃO
Nome: Inscrição Nº:
Data de Nascimento: Reservista:

Endereço:
Telefone: E-mail:
RG: CPF:
Pessoa com deficiência: Sim ( ) Não ( )
CARGOS NÍVEL SUPERIOR
Professor da Educação Infantil
Professor de Educação Básica Anos Iniciais
PEB II – Ciências
PEB II – Educação Física
PEB II – Geografia
PEB II – História
PEB II – Inglês
PEB II – Matemática
PEB II – Português
TERMO DE COMPROMISSO DO CANDIDATO

Assumo toda a responsabilidade pela exatidão das informações declaradas neste documento, bem
como pelo atendimento de todas as exigências constantes neste Edital da Prefeitura Municipal de
Itapajé e legislação pertinente, reconhecendo que qualquer reticência, inexatidão ou falsidade
implicará a minha imediata exclusão da referida SELEÇÃO, sem prejuízos das sanções penas
cabíveis.
Itapajé, de de 2023
Assinatura do Candidato(a)
Responsável pela inscrição:
.........................................................................(destaque aqui)..................................................................................
...
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO Nº
Data: Responsável pela inscrição:
Cargo de Inscrição:
Assinatura do Candidato:

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ANEXO IV
CURRÍCULO PADRONIZADO
Eu, _____________________________________________________________________________
candidato (a) à função de ________________________________________________________
cujo número de inscrição é , apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento
das informações e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos
na forma da Lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo , numeradas e ordenadas, num total de _ _
folhas, que compõem este Currículo Padronizado, para fins de atribuição de pontos através da análise
curricular pela banca examinadora.
1. Identificação do curso concluído:
Indicar apenas 1 (um) Título em virtude de não serem cumulativos.

2. Curso de Capacitação correlato com o cargo:
Com carga horária mínima de horas, limitado a 4 (quatro) cursos.
6. Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação:

(Especialização) com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas.
7. Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação:

(Mestrado ou Doutorado) com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas
8. Experiência de trabalho: _________________________________________________________________

No exercício da função, inclusive estágios e serviços voluntário na área do Magistério, mínimo de 1 semestre
letivo, limitado a 06 (seis) semestres
Itapajé, _______, de_ _ _ _ _ _ ______________de 2023.

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Assinatura do Candidato:
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ANEXO V
QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS
Nível Superior PONTOS

Diploma ou Certidão de Conclusão do Ensino Superior (Graduação) de Licenciatura 5,0
Plena, devidamente reconhecida pelo MEC, limitado a 1 curso
Histórico Escolar em papel timbrado da Instituição de Ensino Superior credenciada e 2,0
devidamente reconhecida pelo MEC, especificando a quantidade dos créditos cursados
Curso de Capacitação correlato com o Magistério, com carga horária mínima de 80 1,0 para cada curso
(oitenta) horas, limitado a 4 (quatro) cursos.
Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação latu sensu 6,0
(especialização) com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas,
correlato a área do Magistério, de instituição de ensino superior devidamente
reconhecida pelo MEC, limitado a 1 (um) curso
Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação stricto sensu 10,0
(Mestrado) com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, correlato a
área do Magistério, e instituição de ensino superior devidamente reconhecida pelo
MEC, limitado a 1 (um) curso.
Experiência de trabalho no exercício da função de inscrição, inclusive estágios e 1,0 por cada semestre,
serviços voluntários na área, mínimo 1 semestre letivo, limitado a 06 (seis) semestres, (somando um total de 6
sendo 1,0 ponto por cada semestre pontos)
Total de pontos do candidato com Certificado ou Declaração de Conclusão 33

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ANEXO VI Parte Integrante do Edital nº 01/2023
TERMO DE DESISTÊNCIA
Eu, _______________________________________________________________ portador do RG nº

e CPF nº , candidato (a) aprovado (a) no PSS -
Edital nº 01/2023, classificado(a) para função temporária no cargo de da
SME de Itapajé, conforme resultado final publicado em / /_ , venho pelo presente, DECLARAR A MINHA
DESISTÊNCIA À VAGA referente ao cargo para o qual fui nomeado (a).
Itapajé, de de 2023.
ASSINATURA DO (A) CANDIDATO (A)

– CNPJ: 07.683.956/0001-84
– CNPJ: 07.683.956/0001-84
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ANEXO VII Parte Integrante do Edital nº 01/2023
QUANTITATIVO DE VAGAS
CADASTRO
CARGOS VAGAS DE RESERVA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 80 80

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA ANOS INICIAIS 100 100
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB -II CIÊNCIAS 15 15

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB – II EDUCAÇÃO 12 12
FÍSICA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB – II GEOGRAFIA 10 10
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA PEB – II HISTÓRIA 10 10
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA, PEB – II INGLES 08 08
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA 20 20
PEB – II MATEMATICA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA 30 30
PEB – II PORTUGUÊS
TOTAL 285 285
Itapajé-Ceará, 04 de janeiro de 2023.
Rua Major Joaquim Alexandre, – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

– CNPJ: 07.683.956/0001-84
140
ESTADO DO CEARÁ
ANEXO VIII
DECLARAÇÃO DE NÃO ACUMULAÇÃO DE CARGO/FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO
Eu
RG , CPF
DECLARO, com base no que dispõem os incisos XVI e XVII do artigo 37 da Constituição Federal e no
Decreto Estadual nº 29.352, de 09 de julho de 2008 que, presentemente:
( ) Não exerço em acumulação remunerada qualquer outro Cargo, Emprego ou Função Pública, no
âmbito da Administração Pública Federal, Estadual e Municipal, abrangendo autarquias, fundações,
empresas públicas, sociedade de economia mista, suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou
indiretamente pelo poder público. ( ) Exerço o(s) cargo(s) público(s), função(es) ou emprego(s) abaixo:
a) cuja jornada de trabalho é de______às horas, com uma carga horária semanal de .
b) cuja jornada de trabalho é de ______ às horas, com uma carga horária semanal de .
c) cuja jornada de trabalho é de às horas, com uma carga horária semanal de .
Declaro, ainda, que tomei conhecimento do inteiro teor das normas acima relacionadas e que
estou ciente de que estarei sujeito às penalidades previstas em Lei, caso venha a incorrer em acumulação
ilegal, durante o exercício da função para a qual fui contratado(a).
, , de de .
Assinatura do(a) Declarante

– CNPJ: 07.683.956/0001-84
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ANEXO IX Parte Integrante do Edital nº 01/2023
FOLHA DE RECURSO SELEÇÃO SIMPLIFICADA Nº 01/2023
Nome Nº de Inscrição
Função: Data:
Orientações:
•Leia atentamente o Edital da Seleção Pública nº 01/2023 – SME
•Use outras folhas deste formulário em caso de espaço insuficiente. Não utilize folhas em branco.
•Assine e identifique-se em cada folha utilizada.
•Envie o recurso de acordo com as instruções contidas no Edital nº 01/2023. No caso de recurso de prova de
títulos:
Cargo da inscrição:
Fundamentação do Recurso:

– CNPJ: 07.683.956/0001-84
*Se necessário, utilize o verso e/ou outro formulário, em caso de insuficiência de espaço. Fonte
(s) que embasa (m) a argumentação do candidato.
Assinatura do(a) Candidato(a):
ESTADO DO CEARÁ
ANEXO X
LOCAIS DE PROVA
Universidade Federal do Ceará / Campus de Itapajé Jardins de Anita

Endereço: Rua Francisco José de Oliveira s/n
Manhã (8h) : Professores da Educação Infantil e Professores Anos Iniciais
Escola Municipal Prefeito Roque Silva Mota Rua: Conjunto São Cristóvão s/n
Manhã(8h): Professores dos Anos Finais

– CNPJ: 07.683.956/0001-84
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ANEXO XI Parte Integrante do Edital nº

01/2023
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSORES
MATEMÁTICA: Números relativos inteiros e fracionários: operações e suas propriedades (adição,

subtração, multiplicação, divisão e potenciação). Múltiplos e divisores: máximo divisor comum e mínimo
múltiplo comum. Frações ordinárias e decimais. Números decimais: propriedades e operações. Expressões
numéricas. Equações do 1º e 2º graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema métrico
decimal. Sistema monetário brasileiro. Problemas, números e grandezas proporcionais: razões e
proporções. Divisão em partes proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Juro
simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos. Conjuntos
Numéricos: números naturais e inteiros (divisibilidade, números primos, fatoração, máximo divisor
comum, mínimo múltiplo comum), números racionais e irracionais (reta numérica, valor absoluto,
representação decimal), números reais (relação de ordem e intervalos), operações. Funções: estudo das
– CNPJ: 07.683.956/0001-84
relações, elementos e classificação, Diagonais, soma dos ângulos
externos e internos, estudo dos quadriláteros e triângulos,
congruências e semelhanças, relações métricas dos
triângulos. Área: polígonos e suas partes. Geometria Espacial: retas e planos no espaço (paralelismo e
perpendicularismo), poliedros regulares, pirâmides, prismas, cilindro, cone e esfera (elementos e
equações).
DIDÁTICA: Concepções de sociedade, homem e educação. A função social da escola pública. A

história da organização da educação brasileira. As contribuições de Piaget, Vygotsk e Wallon para o
desenvolvimento humano e da aprendizagem. A educação como ato político, a pedagogia como ciência da
educação e a didática como teoria e prática do ensino. Os pressupostos teóricos e metodológicos da ação
docente. Planejamento educacional: tipos, concepções, processos de elaboração, acompanhamento e
avaliação do Projeto Político Pedagógico e do planejamento da ação docente. Elementos do plano de
ensino. Teorias da Educação. Tendências Pedagógicas. ECA. Currículo. PCNs. Método Montessori.
BNCC. A gestão da sala de aula e sua relação com os paradigmas educacionais presentes na prática
educativa. As novas tecnologias e suas aplicações na construção do conhecimento. A avaliação da
aprendizagem: concepções, princípios, procedimentos e instrumentos. Registros e trocas de experiências
do/no cotidiano da sala de aula. Relação professor X aluno, pais e comunidade. Organização do ensino-
aprendizagem e articulação com a diversidade. Contextualização e interdisciplinaridade na construção do
conhecimento. A educação de jovens e adultos: pressupostos teóricos e metodológicos na EJA. Educação
indígena: noções básicas. Educação inclusiva: noções básicas.

– CNPJ: 07.683.956/0001-84

Processo seletivo temporário para professores e demais cargos

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Processo seletivo temporário para professores e demais cargos

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ESTADO DO CEARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPAJÉ

EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2023

Rua Major Joaquim 62600-000 Itapajé-Ceará

Alexandre, 140 – Centro, CEP.:

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2023

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

Art. 2º. Este Edital entrará em vigor a partir de sua publicação.

Art. 3º. Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Itapajé/CE, Secretaria Municipal de Educação, 04 de Janeiro de 2023.

Rua Major Joaquim 62600-000 Itapajé-Ceará

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

PROCESSO SELETIVO DE PROFESSORES TEMPORÁRIOS E DEMAIS CARGOS PARA

1.0. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

1.4. É responsabilidade única do candidato, acompanhar as publicações decorrentes do cronograma de

2.0 DAS ETAPAS DA SELEÇÃO

3.0 DA EXECUÇÃO E COORDENAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

4.0 DA CARGA HORÁRIA

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

5.0. DAS INSCRIÇÕES

5.1. As inscrições do Processo Seletivo serão GRATUITAS e ocorrerão no período de 05 a 06 de janeiro

5.2. São condições necessárias para as inscrições, devidamente comprovadas:

5.2.1. Ter 18 anos completos até a data da inscrição;

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

7 DAS EXIGENCIAS NO ATO DA INSCRIÇÃO

7.1 Para efetivação da inscrição no Processo Seletivo, o candidato deverá:

• Cédula de Identidade (frente e verso, no mesmo lado da cópia);

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

7.3 Não será aceita a apresentação de documentos após o ato da inscrição.

8. REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

8.22. A pontuação da prova será de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos.

9. 2.Ao Currículo devem ser anexadas:

9.2.2. Cópias de Declarações ou outros documentos comprovantes de experiência de trabalho;

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

10. DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO E DA CLASSIFICAÇÃO

10.3. Se ocorrer empate na nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato:

10.3.1. Com maior nota na Prova Escrita Objetiva ;

10.3.2. Com maior número de pontos na Análise de Currículo;

10.3.3. Maior tempo de experiência no Magistério;

10.3.4. O candidato que tiver maior idade.

11. DA VIGÊNCIA DA SELEÇÃO

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

12.1.Será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que:

b) Desrespeitar membros da Comissão Executora do Processo Seletivo;

c) Descumprir quaisquer das instruções contidas no Edital;

d) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

13. DOS RECURSOS

13.1.Caberá interposição de recurso administrativo à Comissão Executora do Processo

b) Da publicação do resultado Preliminar da Prova Escrita e Análise Curricular.

13.5. Ao recurso não será admitida a inclusão de documentação.

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

a) Ter sido aprovado na presente Seleção Pública;

Rua Major Joaquim Alexandre, 140 – Centro, CEP.: 62600-000 Itapajé-Ceará

15. DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO, SALÁRIOS, CARGA HORÁRIA

15.1.São atribuições dos PROFESSORES das áreas listadas no item anterior:

c) zelar pela aprendizagem dos alunos;