Processo nº 29/020.

106/2019
Data: 06/06/2019 F.
Rubrica:

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
SUPERINTENDÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS
SUGESP/SED

DESPACHO SUGESP/SED/Nº 047/2019

Processo: 29/020.106/2019
Interessada: Secretaria de Estado de Educação do Estado do Mato Grosso do
Sul e servidor Fernando Henrique Cassiano
Assunto:  Inclusão da complementação do vencimento-base.

Senhora Coordenadora da Coordenadoria de Pagamentos da Secretaria de Educação

1. O servidor Fernando Henrique Cassiano é detentor de um cargo de professor de 20

(vinte) horas semanais pertencente ao Quadro Permanente do Estado de Mato Grosso do Sul e
detentor de outro cargo público de professor, com jornada de 20 (vinte) horas semanais
pertencente ao Quadro de Pessoal Permanente do Município de Paranaíba/MS.

2. Conforme se observa dos autos, o servidor foi designado para exercer a função gratificada
de Coordenador de Programas Educacionais, gratificação equivalente à fixada para o Diretor
de Escola Tipologia “A”, na Coordenadoria de Paranaíba, a contar de 01 de fevereiro de 2019
a 31 de dezembro de 2019, segundo publicação no Diário Oficial do Estado do Mato Grosso
do Sul, n. 9.841, de 12/02/2019, páginas 16 (f. 04).

3. Aludido servidor foi cedido para a Secretaria de Estado de Educação do Governo do Estado
do Mato Grosso do Sul, com ônus para a origem, em razão de Convênio de Cooperação
Mútua Celebrado entre o Estado de Mato Grosso do Sul e o Município de Paranaíba/MS,
consoante se observa da Portaria “P” N. 251/2019, de 16 de maio de 2019, que autorizou a
cedência do servidor a contar de 1 de janeiro de 2019 a 31 de dezembro de 2019 (f.05).

Parque dos Poderes – Bloco V Campo Grande – MS CEP 79.031-902

www.sed.ms.gov.br (67) 3318-2200 JDF
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4. Segundo o entendimento da Procuradoria-Geral do Estado na Manifestação PGE/CJUR-
SAD/N. 015/2016, aprovada pela Decisão PGE/MS/GAB/N. 113/2016, de 15 de março de
2016, o servidor deve receber remuneração compatível com a jornada de trabalho de 20
(vinte) horas semanais acrescida da “complementação de carga horária” correspondente a
mais 20 (vinte) horas semanais, de forma a totalizar 40 (quarenta) horas semanais, acrescida
da gratificação pelo exercício da função. Se o valor pago pela municipalidade para remunerar
a jornada de 20 (vinte) horas semanais, objeto da cedência, for inferior àquele pago pelo
Estado para seus servidores para tal jornada, deve o Estado complementar a diferença, já
que deve o servidor receber remuneração equivalente a (40) quarenta horas semanais
levando em conta a tabela remuneratória.

5. Conforme se nota dos recibos de pagamentos efetuado pelo Município de Paranaíba/MS,

atinentes aos meses de fevereiro a abril de 2019, verifica-se que o vencimento base pago
pelo Município é inferior ao vencimento base pago pelo Estado do Mato Grosso do Sul
(f. 07/10).

6. Deste modo, foi realizado o detalhamento dos valores repassados para o servidor Fernando
Henrique Cassiano, bem como o valor correspondente à complementação da diferença a
contar da data da designação para exercer a função de Coordenador de Programas
Educacionais, ou seja, a partir de 1 de fevereiro de 2019, vejamos:

 Valor pago em fevereiro/2019 pelo Município de Paranaíba/MS: R$ 2.080, (dois mil e

oitenta reais). Valor pago em fevereiro de 2019 pelo Estado R$3.242,24 (três mil
duzentos e quarenta e dois reais e vinte e quatro centavos) diferença a ser
complementada pelo Estado: R$ 1.162,24 (mil cento e sessenta e dois reais e vinte e
quatro centavos).

 Valor pago em março/2019 pelo Município de Paranaíba/MS: R$ 2.080, (dois mil e

oitenta reais). Valor pago em março de 2019 pelo Estado R$3.242,24 (três mil
duzentos e quarenta e dois reais e vinte e quatro centavos) diferença a ser
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complementada pelo Estado: R$ 1.162,24 (mil cento e sessenta e dois reais e vinte e
quatro centavos).

 Valor pago em abril/2019 pelo Município de Paranaíba/MS: R$ 2.080, (dois mil e

oitenta reais). Valor pago em abril de 2019 pelo Estado R$3.242,24 (três mil duzentos
e quarenta e dois reais e vinte e quatro centavos) diferença a ser complementada pelo
Estado: R$ 1.162,24 (mil cento e sessenta e dois reais e vinte e quatro centavos).

 Valor pago em maio/2019 pelo Município de Paranaíba/MS: R$ 2.080, (dois mil e

oitenta reais). Valor pago em maio de 2019 pelo Estado R$3.242,24 (três mil duzentos
e quarenta e dois reais e vinte e quatro centavos) diferença a ser complementada pelo
Estado: R$ 1.162,24 (mil cento e sessenta e dois reais e vinte e quatro centavos.

7. Sendo assim, em cumprimento com as disposições legais e tratamento isonômico dos

servidores públicos que desempenham a função de Diretor escolar e de acordo com a
Decisão/PGE/MS/GAB/N. 113/2016, o servidor Fernando Henrique Cassiano faz jus ao
recebimento da complementação pelo Estado da diferença paga pelo município, no valor de
R$ 4.648,96 (quatro mil seiscentos e quarenta e oito reais e noventa e seis centavos).

8. Em razão da cedência do exercício de 2019 ser com ônus, o servidor faz jus ao
recebimento da complementação do vencimento-base a contar de 01 de fevereiro de
2019.

9. Desse modo, submeto o presente Despacho à apreciação de Vossa Senhoria, para a

efetivação da implantação da complementação do vencimento-base a contar de 1 de
fevereiro de 2019.

Campo Grande/MS, 06 de junho de 2019.

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Welington Fernando Modesto da Silva

Superintendente de Gestão de Pessoas
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