03/04/2021 Atividade Objetiva 3: Avaliação de desempenho e Planejamento de Carreira

Atividade Objetiva 3
Entrega 2 jun em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
Disponível 10 fev em 0:00 - 2 jun em 23:59 4 meses Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2

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Enviado 3 abr em 14:28
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Pergunta 1 0,2 / 0,2 pts

Leia o texto a seguir:

Os dados, quando organizados, tornam-se informação; as informações,

quando analisadas, transformam-se em inteligência. Nesse sentido, a
inteligência é a capacidade de processar informações e, para que as
organizações operem eficazmente é indispensável um sistema de coleta
e análise de informações.

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Fonte: MILLER, J. P. O milênio da inteligência competitiva. Porto Alegre: Bookman,

2002. p. 35.

Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir

e a relação entre elas:

I. A inteligência organizacional é dinâmica e agregadora.

PORQUE

II. A inteligência organizacional inclui a análise do ambiente interno e

externo, assim como busca informações dos dois ambientes. Além disso,
a inteligência organizacional funciona como uma complexa interação
entre as inteligências humana e tecnológica.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

As asserções I e II são proposições falsas.

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma

justificativa da I

Correto!
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
da I.

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Alternativa correta.

A inteligência organizacional se refere a soma da informação sobre

sua estrutura sintetizada e direcionada para um objetivo. Como
processo, a inteligência organizacional é dinâmica, interativa e
agregadora. Ela apresenta-se como uma complexa interação de
diferentes tipos de inteligência (humana e tecnológica) e como um
ciclo contínuo de atividades que incluem à busca de informações
sobre os ambientes interno e externo.

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Pergunta 2 0,2 / 0,2 pts

Leia o texto a seguir:

A Netflix (https://exame.abril.com.br/noticias-sobre/netflix/) chegou no

Brasil em 2011, mas é nos últimos anos que vem popularizando o serviço
de streaming no país. Agora, concorrentes de peso tentam abocanhar
uma fatia do mercado oferecendo plataformas próprias e com conteúdo
original, não mais ligadas a pacotes de TV por assinatura. Diante do
aumento da oferta, o que deve guiar a escolha do leitor, além do preço,
são os programas, filmes e séries que mais gosta de assistir, já que cada
plataforma tem seu próprio conteúdo. Tamanho do catálogo e
funcionalidades oferecidas são outros diferenciais. Enquanto os preços
atuais cobrados pela Netflix por pacote são 19,90 reais (básico), 27,90
reais (padrão) e 37,90 reais (premium), a HBO Go cobra 34,90 reais por
mês para permitir o acesso à sua plataforma. O Amazon Prime Vídeo é
mais agressivo: cobra apenas 7,90 reais pelo conteúdo oferecido nos
primeiros meses de contratação.

Fonte: ALMEIDA. M. O que oferecem os concorrentes da Netflix. Exame. 15/02/2019.

Disponível em: https://exame.abril.com.br/estilo-de-vida/o-que-oferecem-os-
concorrentes-da-netflix/ (https://exame.abril.com.br/estilo-de-vida/o-que-oferecem-os-
concorrentes-da-netflix/) . Acesso em: 27 de março de 2020.
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Em relação ao contexto apresentado, analise as afirmações a seguir:

I. De acordo com o texto, o macroambiente da Netflix é o que está

influenciado pela entrada de novos concorrentes.

II. O ambiente competitivo direto da Netflix é o que mais está sendo

atingido devido aos novos concorrentes.

III. O texto suscita que a Netflix está sendo atingida diretamente no seu
ambiente da indústria, visto o surgimento de novos concorrentes.

É correto o que se afirma em:

II e III, apenas.

I, apenas.

II, apenas.

Correto!
III, apenas.

As empresas são influenciadas por fatores externos que interferem

no seu funcionamento e desempenho. O ambiente externo de uma
organização é composto pelo macroambiente, pelo ambiente da
indústria e pelo ambiente competitivo direto. Destes, o ambiente da
indústria diz respeito ao grupo de fatores que influenciam
diretamente a empresa, como a ameaça de novas entradas, o poder
negocial dos clientes e dos fornecedores, a ameaça de produtos
substitutos e a competição com empresas do mesmo ramo.

I e II, apenas.

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Pergunta 3 0,2 / 0,2 pts

Leia o texto a seguir:

Melhoria contínua e autodesenvolvimento dizem respeito a processos de

inovação contínuos. Ambos são muito valorizados hoje em dia nas
organizações e apresentam vantagens tanto para os indivíduos como
para as empresas. Apesar disso, ainda são pouco praticados.

Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.

Encontrar funcionários que assumam a corresponsabilidade nos seus

processos de desenvolvimento é algo que acontece com pouca frequência
atualmente e o aumento dessa frequência deveria ser estimulado.

Os funcionários que mantêm seus conhecimentos adquiridos do passado

possuem qualificação suficiente para se desenvolverem.

O mapeamento de expectativas de carreira deve ser feito pelo funcionário,

levando em consideração seus anseios pessoais e excluindo a análise
global do mercado.

Correto!
O autodesenvolvimento é responsabilidade das pessoas. Apesar disso, a
organização deve estimular seu subordinado a planejar sua carreira e
identificar oportunidades para o seu desenvolvimento.

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Alternativa correta.

O autodesenvolvimento é de responsabilidade tanto dos indivíduos

como das organizações nas quais trabalham. Os funcionários devem
procurar se capacitar e se desenvolver cada vez mais. Em
contrapartida, as corporações também devem colaborar para o
processo de desenvolvimento dos seus funcionários. Para isso,
devem prover modelos de planejamento de carreira, recursos,
aconselhamento e informações necessárias.

O processo de melhoria contínua é de responsabilidade da organização. A

firma deve manter seus funcionários atualizados sobre as necessidades
da empresa e fornecer meios de capacidade profissional para atender tais
necessidades.

Pergunta 4 0,2 / 0,2 pts

Leia o texto a seguir:

Assim como a maioria das empresas, dos mais variados setores,

as startups também estão apreensivas quanto os impactos do
coronavírus na economia. Os mercados enfrentam um cenário de
incertezas e, nas próximas semanas, com a restrição da circulação para
tentar controlar o contágio, haverá uma provável queda no consumo.
Espera-se que as grandes empresas tenham lastro para enfrentar meses
difíceis, ainda que tenham que rever seus planejamentos, redefinir
investimentos e até diminuir custos.

Fonte: ARBEX, G. Como o surto de coronavírus pode afetar o futuro das startups.
Forbes. 18/03/2020. Disponível em: https://forbes.com.br/colunas/2020/03/como-o-
surto-de-coronavirus-pode-afetar-o-futuro-das-startups/
(https://forbes.com.br/colunas/2020/03/como-o-surto-de-coronavirus-pode-afetar-o-futuro-
das-startups/) . Acesso em: 27 de março de 2020.

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Diante de um cenário de crise e incerteza em relação ao futuro, como o

ocasionado pelo coronavírus, a empresa que melhor passará por esse
período será a que possuir, especificamente, qual tipo de inteligência?

Competência emocional.

Inteligência tecnológica.

Correto!
Inteligência organizacional.

Alternativa correta.

Inteligência organizacional diz respeito diz respeito a capacidade da

empresa de se adaptar, inovar e aprender, respondendo melhor as
condições ambientais e ao ambiente externo (MORESI, 2001).

Inteligência positiva.

Inteligência emocional.

Pergunta 5 0,2 / 0,2 pts

Leia o texto a seguir:

Renata, Thiago e Paulo foram aprovados na seleção de trainee de uma

renomada consultoria organizacional. Um dia, após Renata ter ido
embora, Thiago foi até sua mesa, pegou um trabalho que havia sido
demandado para ela e fez em seu lugar. Paulo viu isso acontecendo e,
no dia seguinte, relatou para a Renata e para os sócios da organização o
que havia ocorrido.

Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir:

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I. Organização de grupos foi a aptidão trabalhada pelos sócios. Após

análise da situação, decidiram que o melhor a ser feito era dividir melhor
a tarefa entre os trainees e separá-los, colocando cada um em uma sala.

II. Os sócios da organização trabalharam sua capacidade de negociação

de soluções, reunindo todos os envolvidos no ocorrido, escutando todas
as partes e intervindo a fim de mediar conflitos.

III. Os sócios tentaram trabalhar a análise social dos trainees, por

entenderem que essa seria a aptidão que mais precisaria ser
desenvolvida para a construção de melhores relacionamentos.

Dentre as afirmações acima, é correto o que se afirma em:

II e I, apenas.

I, apenas.

II e III, apenas.

III, apenas.

Correto! II, apenas.

Alternativa correta.

A negociação de soluções é o talento do mediador, que evita ou

resolve conflitos. São pessoas aptas para fazer acordos, arbitrar ou
mediar disputas. Nesse sentido, é o componente da inteligência
interpessoal mais adequado para ser utilizado nessa situação.

Pontuação do teste: 1 de 1

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