Alunos: Data: 23/09/22

Roberta Soares Borges

RELATÓRIO DO ACIDENTE DA EMPRESA CONSTRUOBRAS

O presente relatório trata-se de um acidente de trabalho que aconteceu na

empresa Construobras. A equipe de investigação de acidentes de trabalho chegou no
local do acidente para averiguar o acontecido e com isso foram feitas algumas
entrevistas com os trabalhadores e empregadores da empresa, portanto foram analisados
alguns documentos, fotografias e filmagens.
O objetivo da equipe de investigação foi descrever os fatos que foram
apresentados e discutir as implicações do acidente de trabalho sobre a prevenção,
identificar o problema e encontrar a solução para que não aconteça mais acidentes pelo
mesmo ocorrido.
Com as entrevistas feitas foi levantado que um assentador de tijolos estava
trabalhando sozinho no telhado de um edifício de 6 andares e ao terminar o serviço
verificou que sobraram 250 tijolos na laje. Em vez de levar os tijolos a mão para baixo,
decidiu colocá-los dentro de um barril e descê-los com a ajuda de uma roldana fixada
em um dos lados do edifício, voltou ao telhado, puxou o barril para cima e colocou os
tijolos dentro dele, deixando-o suspenso no ar. Voltou para baixo, desatou a corda e
segurou com força para que os 250 tijolos descessem devagar. Porém, isso não
aconteceu e o assentador de tijolos sofreu um grave acidente fraturando o crânio, a
clavícula, seus dedos ficaram prensados na roldana, e fraturou a perna esquerda. Os
primeiros atendimentos foram realizados ao acidentado e a ambulância acionada.
Foi concluído que o acidentado não tinha o preparo nem o treinamento
específico para a atividade que estava executando. Nesta situação, vale ressaltar a
importância de implantar as medidas de prevenção de acidentes que poderão propiciar
segurança no local de trabalho, a empresa precisa dar aos funcionários treinamentos
específicos para cada função que for desenvolver; isolar os locais de trabalho para
segurança de quem esta executando a atividade e aos demais funcionários que estão
circulando pelo local; identificar e listar os riscos na empresa; investir na cultura de
segurança para os colaboradores; fornecer e incentivar o uso de EPIs (Equipamento de
Proteção Individual); implantar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
adotar a brigada de emergência e ficar atento aos feedbacks dos colaboradores fazendo
sempre o DDS (Diálogo diário de segurança).