TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
18007007000109 J I ROSA FILHO
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
AV RIO XINGU CENTRO
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
SÃO FELIX DO XINGU PA 68380-000 11/8/27944
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
089.56482.29-2 CARLOS HENRIQUE BARBOSA ROSA
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
AV XINGU CENTRO
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
SÃO FELIX DO XINGU PA 68.380-000 089.564.822-92
19 Data de nascimento 20 Nome da Mãe
CLEIDILENE FERREIRA BRAGA BARBOSA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
22 Causa do Afastamento
Rescisão contratual a pedido do empregado
23 Remuneração Mês Anterior 24 Data de admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
1,000.00 10 meses 10 meses SJ1
28 Pensão Alim. (%) (TRCT) 29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 30 Categoria do trabalhador
0% 0% 01 Emprego
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de / dias Salário
51 Comissões 52 Gratificações
(liquido de / faltas e DSR
53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de 55 Adicional Noturno
% Periculosidade % horas %
56.1 Horas Extras horas 56.2 H. Extras % 56.3 Horas Extras 0% %
R$ -
% horas 0:00 horas
58 Descanso semanal 59 Reflexo do "DSR" sobre
57 Gorjetas
Remunerado (DSR) Salário Variável

60 Multa art. 477, § 8º/CLT 61 Multa art. 479/CLT R$ - 62 Salário-Família

63 13º Salário Proporcional 64.1 13º Salário Exercício 64.2 13º Salário Exerc. Anterior
R$ 833.33
10 / 12 avos / 12 avos

65 Férias Proporcional 66.1 Férias Vencidas período 66.2 Férias Vencidas período
10 / 12 avos R$ 833.33 Aquisitivo Aquisitivo
a a
67 Férias Venc. (Reflexo Dobra) 69 Aviso-Prévio
68 Terço Constitucional de R$ 277.76 R$ -
a Indenizado
70 13º Salário (Aviso-Prévio 71 Férias (Aviso-Prévio
72 Percentaqgem
Indenizado) Indenizado)

73 Prêmios 74 Viagens 75 sobreaviso (h/%)

77 Adic. Tempo Serviço 78 Adic. Transf. Localidade

76 Prontidão

80 Abono/Gratif. Férias 81 Diária Viagem Exc. 50% Salário

79 Sal. Famíllia Excedente

83 Etapa Maritima 84 Licença-Prêmio Indenizada

82 Ajuda Custo Art. 470/CLT

86 Partic. Lucros Result. 87 Ind. Incentivo Demissão

85 Quebra de Caixa

89 Abonos desvinculados 90 Ganhos Eventuais Desv. Salário

88 Salário Aprendizagem

92 Reembolso Babá 93 Gratificação Semestral

91 Reembolso Creche

95 Outras verbas 96 Indeniz. Art 9º Lei 7.238/84

94 Salário Mês Anterior rescisão

98 Multa Art 476 - A § 5 CLT FGTS NÃO DEPOSITADO R$ 800.00

97 Indenização Férias Escolares

99 Ajuste do saldo devedor TOTAL BRUTO R$ 2,744.42

DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento 102 Adiantamento de 13º Salário
Salarial Descontado

103 Aviso-Prévio Indenizado R$ - 104 Ind. Art 480 CLT 105 Empréstimo em Consignação

106 Vale-Transporte 107 Reembolso V.transporte 108 Vale Alimentação

109 reembolso Vale Alimentação 110 Contribuição FAPI 111 Contr. Sindical Laboral

112.2 Prev. Social 13º Salário 113 Prev. Soc. Complementar

112.1 Previdência Social
114.2 IRRF sobre 13º Salário 114.3 IRRF sobre PLR
114.1 IRRF
R$ - 115.1 - Assistência Médica 115.2 Farmácia
115 Outros descontos

115.3 Seguro de Vida

TOTAL DEDUÇÕES R$ -

116 Desc.Liq.Decisão Judicial VALOR LÍQUIDO R$ 2,744.42

 TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCiSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome

18007007000109 J I ROSA FILHO

TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome

089.56482.29-2 CARLOS HENRIQUE BARBOSA ROSA

17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de nascimento 20 Nome da Mãe

089.564.822-92 CLEIDILENE FERREIRA BRAGA BARBOSA

CONTRATO
22 Causa do Afastamento

Rescisão contratual a pedido do empregado

24 Data de admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS)

10 meses 10 meses SJ1 0%

30 Categoria do trabalhador

01 Emprego

31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

0 0

Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo nº 477, § 1º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),
sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor liquido de
R$ 2,744.42 , o qual, devidamente rubircado pelas partes, é parte integrante do presente termo de Homologação.

As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificados coo legítimas conforme previsto na Instrução Normativa/SRT nº 15/2010;

Fica ressalvado o direitode o trbalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.

__________________________________________/_______, ______ de ________________________ de ________.

150 Assinatua do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do trabalhador

153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador

155 Ressalvas

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO É GRATUITA

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quando os crédito resultantes das relações de traalho até o limite de dois anos
após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, art. 7º da Constituição Federal/1988
 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome

18007007000109 J I ROSA FILHO

TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome

089.56482.29-2 CARLOS HENRIQUE BARBOSA ROSA

17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de nascimento 20 Nome da Mãe

089.564.822-92 CLEIDILENE FERREIRA BRAGA BARBOSA

CONTRATO
22 Causa do Afastamento

Rescisão contratual a pedido do empregado

24 Data de admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS)

10 meses 10 meses SJ1 0%

30 Categoria do trabalhador

01 Emprego

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do Art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho
não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência á rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho
da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia __________/________________/__________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo
pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo da TRCT, no valor Liquido de ........................................................................
R$ 2,744.42 , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Quitação.

__________________________________________/_______, ______ de ________________________ de ________.

150 Assinatua do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO É GRATUITA

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quando os crédito resultantes das relações de traalho até o limite de dois anos
após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, art. 7º da Constituição Federal/1988