Resc Isao

TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
43.017.947/0001-18 SUPPORT BRASIL CLUBE DE BENEFICIOS AUTOMOTIVO
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
AVENIDA GENERAL OSORIO DE PAIVA, 1515 PARANGABA
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomadora/Obra
FORTALEZA CE 60.720-015 9499-5/00
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
ANTONIA CHARLIANE BARROSO DOS SANTOS
12 Endereço (Logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
RUA BELO RIO, 161 DOM LUSTOSA
14 Município 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (nº, série, UF)
FORTALEZA CE 60.526-336
18 CPF 19 Data de nascimento 20 Nome da mãe
083.007.813-40 25/05/2001
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato 22 Causa do afastamento
1 - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA, PELO EMPREGADOR
23 Remuneração Mês Anterior Afast. 24 Data de admissão 25 Data do aviso prévio 26 Data de Afastamento
1.212,00 04/10/2021 21/06/2022 14/07/2022
27 Cód. Afastamento 28 Pensão Alimentícia (%)(TRCT) 29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 30 Categoria do Trabalhador
SJ2 01 - EMPREGADO
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

VERBAS RESCISÓRIAS
Rubricas Valor Rubricas Valor Rubricas Valor
50 Saldo de 14/dias Salário (líquido de R$ 547.35 51 Comissões 52 Gratificações
00/faltas acrescidas do DSR)
53 Adicional de Insalubridade R$ - 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional Noturno AA

horas XXX %
56 Horas Extras AA horas 0 % R$ - 56 Salário-Família
57 Gorjetas R$ - 58 Descanso (DSR) Semanal 59 Reflexo do “DSR” sobre o

Remunerado Salário Variável
60 Multa Art. 477, §8º/CLT R$ - 61 Multa Art. 479/CLT
63 13º Salário Proporcional 06/12avos R$ 606.00 64 13º Salário Exercício AAAA

___ /12 avos
65 Férias Proporcionais 09/12 avos R$ 909.00 66 Férias Vencidas.
68 Terço Constitucional de Férias R$ 303.00 69 Aviso-Prévio Indenizado
71 Férias (Aviso-Prévio Indenizado) R$ -
TOTAL RESCISÓRIO R$ 2,365.35

BRUTO
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia R$ - 101 Adiantamento Salarial R$ - 102 Adiantamento de 13º R$ -
Salário
103 Aviso-Prévio Indenizado R$ - 104 Multa Art. 480/CLT R$ - 105 R$ -
112.1 Previdência Social 112.2 Previdência Social – 114.1 IRRF R$ -

R$ - 13º Salário R$ -
114.2 IRRF sobre 13º Salário R$ -
TOTAL DAS
R$ -
DEDUÇÕES
VALOR RESCISÓRIO
R$ 2,365.35
LÍQUIDO
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
AVENIDA GENERAL OSORIO DE PAIVA, 1515 PARANGABA
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomadora/Obra
FORTALEZA CE 60.720-015 9499-5/00
0 ANTONIA CHARLIANE BARROSO DOS SANTOS
RUA BELO RIO, 161 DOM LUSTOSA
FORTALEZA CE 60.526-336 0
083.007.813-40 25/05/2001 0
DADOS DO CONTRATO
1 - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA, PELO EMPREGADOR
23 Remuneração Mês Anterior Afast. 24 Data de admissão 25 Data do aviso prévio 26 Data de Afastamento
1.212,00 04/10/2021 21/06/2022 14/07/2022
27 Cód. Afastamento 28 Pensão Alimentícia (%)(TRCT) 29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS) 30 Categoria do Trabalhador
SJ2 01 - EMPREGADO
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho
não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho
da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia 14/07/2022 foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 2.365,35 o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.
FORTALEZA/CE, 14 de JULHO DE 2022
________________________________________________________
150-Assinatura do Empregador ou Preposto.
_________________________________________________________ _________________________________________________________
151-Assinatura do Trabalhador 152-Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
RESSALVAS.
Informações a Caixa:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DA RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art,
7º da Constituição Federal/1988).
TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
AVENIDA GENERAL OSORIO DE PAIVA, 1515 PARANG
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/C
FORTALEZA CE 60.720-015 9499-5/00
JOAO BATISTA SILVA CAVALCANTE
AVENIDA A - 1544 - 1 ETAPA CONJUNTO
FORTALEZA CE 60.533-594
080.156.853-62 10/04/2001
DADOS DO CONTRATO
1 - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO RESCISÃO CONTRATUAL A PEDIDO DO EMPREGADO
23 Remuneração Mês Anterior Afast. 24 Data de admissão 25 Data do aviso prévio 26 Data de
1.212,00 27/12/2022 15/06/2022 30/06/20
27 Cód. Afastamento 28 Pensão Alimentícia (%)(TRCT) 29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS)
SJ1
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

VERBAS RESCISÓRIAS
Rubricas Valor Rubricas Valor
50 Saldo de 30/dias Salário (líquido de R$ 1,212.00 51 Comissões 52 Gratificaç
00/faltas acrescidas do DSR)
53 Adicional de Insalubridade R$ - 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional

horas XXX %
56 Horas Extras AA horas 0 % R$ - 56 Salário-Fa
57 Gorjetas R$ - 58 Descanso (DSR) Semanal 59 Reflexo d

Remunerado Salário Variá
60 Multa Art. 477, §8º/CLT R$ - 61 Multa Art. 479/CLT
63 13º Salário Proporcional 06/12avos R$ 606.00 64 13º Salário Exercício AAAA

___ /12 avos
65 Férias Proporcionais 06/12 avos R$ 606.00 66 Férias Vencidas.
68 Terço Constitucional de Férias R$ 202.00 69 Aviso-Prévio Indenizado

71 Férias (Aviso-Prévio Indenizado) R$ -
TOTAL RE
BRUTO
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia R$ - 101 Adiantamento Salarial R$ -
103 Aviso-Prévio Indenizado R$ - 104 Multa Art. 480/CLT R$ -
112.1 Previdência Social 112.2 Previdência Social –

R$ - 13º Salário R$ -
114.2 IRRF sobre 13º Salário
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRA

AVENIDA GENERAL OSORIO DE PAIVA, 1515 PARAN
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/C
FORTALEZA CE 60.720-015 9499-5/00
0 JOAO BATISTA SILVA CAVALCANTE
AVENIDA A - 1544 - 1 ETAPA CONJUNTO
FORTALEZA CE 60.533-594 0
080.156.853-62 10/04/2001 0
DADOS DO CONTRATO
1 - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO RESCISÃO CONTRATUAL A PEDIDO DO EMPREGADO
23 Remuneração Mês Anterior Afast. 24 Data de admissão 25 Data do aviso prévio
1.212,00 27/12/2022 15/06/2022
27 Cód. Afastamento 28 Pensão Alimentícia (%)(TRCT) 29 Pensão alimentícia (%) (Saque FGTS)
SJ1
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidaç
Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do cont
não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Co
da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia 11/07/2022 foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das ve
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 2.626,00 o qual, devidamente rubricado pelas partes, é pa
integrante do presente Termo de Quitação.
FORTALEZA/CE, 11de JULHO DE 2022
________________________________________________________
150-Assinatura do Empregador ou Preposto.
_________________________________________________________ _________________________________________
151-Assinatura do Trabalhador 152-Assinatura do Responsável Legal do Trabalhad
RESSALVAS.
Informações a Caixa:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DA RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a e
7º da Constituição Federal/1988).
E TRABALHO
04 Bairro
PARANGABA
09 CNPJ/CEI Tomadora/Obra
13 Bairro
CONJUNTO CEARÁ
F)
O DO EMPREGADO
26 Data de Afastamento
30/06/2022
30 Categoria do Trabalhador
01 - EMPREGADO
RIAS
Rubricas Valor
52 Gratificações
55 Adicional Noturno AA
horas XXX %
56 Salário-Família
59 Reflexo do “DSR” sobre o

Salário Variável
TOTAL RESCISÓRIO R$ 2,626.00
BRUTO
Desconto Valor
102 Adiantamento de 13º R$ -
Salário
105 R$ -
114.1 IRRF R$ -
R$ -
TOTAL DAS DEDUÇÕES

R$ -
VALOR RESCISÓRIO
LÍQUIDO R$ 2,626.00
RATO DE TRABALHO
04 Bairro
PARANGABA
09 CNPJ/CEI Tomadora/Obra
13 Bairro
CONJUNTO CEARÁ
F)
O DO EMPREGADO
26 Data de Afastamento
30/06/2022
30 Categoria do Trabalhador
01 - EMPREGADO
nº 477 da Consolidação das Leis do

a a duração do contrato de trabalho
o ou Convenção Coletiva de Trabalho
o pagamento das verbas
do pelas partes, é parte
________________________________
l Legal do Trabalhador
É GRATUITA.
e dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art,

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TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

53 Adicional de Insalubridade R$ - 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional Noturno AA

56 Horas Extras AA horas 0 % R$ - 56 Salário-Família

57 Gorjetas R$ - 58 Descanso (DSR) Semanal 59 Reflexo do “DSR” sobre o

60 Multa Art. 477, §8º/CLT R$ - 61 Multa Art. 479/CLT

63 13º Salário Proporcional 06/12avos R$ 606.00 64 13º Salário Exercício AAAA

65 Férias Proporcionais 09/12 avos R$ 909.00 66 Férias Vencidas.

68 Terço Constitucional de Férias R$ 303.00 69 Aviso-Prévio Indenizado

71 Férias (Aviso-Prévio Indenizado) R$ -

TOTAL RESCISÓRIO R$ 2,365.35

112.1 Previdência Social 112.2 Previdência Social – 114.1 IRRF R$ -

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

53 Adicional de Insalubridade R$ - 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional

56 Horas Extras AA horas 0 % R$ - 56 Salário-Fa

57 Gorjetas R$ - 58 Descanso (DSR) Semanal 59 Reflexo d

60 Multa Art. 477, §8º/CLT R$ - 61 Multa Art. 479/CLT

63 13º Salário Proporcional 06/12avos R$ 606.00 64 13º Salário Exercício AAAA

65 Férias Proporcionais 06/12 avos R$ 606.00 66 Férias Vencidas.

68 Terço Constitucional de Férias R$ 202.00 69 Aviso-Prévio Indenizado

103 Aviso-Prévio Indenizado R$ - 104 Multa Art. 480/CLT R$ -

112.1 Previdência Social 112.2 Previdência Social –

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRA

FORTALEZA/CE, 11de JULHO DE 2022

59 Reflexo do “DSR” sobre o

TOTAL DAS DEDUÇÕES

nº 477 da Consolidação das Leis do

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