TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
13.118.774/0001-63 ULTRA ENGENHARIA E CONSTRUCOES LTDA
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
AVENIDA BARAO HOMEM DE MELO , 3647, SALAS 901 E 902 ESTORIL
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
BELO HORIZONTE MG 30.494-275 4221-9/02 900092930271
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
164.84997.21-8 CLEILTON SOUSA DA SILVA
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
Rua LIMOEIRO - S/N LIMOEIRO
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
MATOES MA 65.645-000 4759827 - 0060 / PI 089.057.873-71
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
19/11/2000 SANDRA ASSUNÇÃO SOUSA DA SILVA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

22 Causa do Afastamento
Despedida sem justa causa, pelo empregador

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cod. Afastamento
1.891,16 06/01/2022 05/02/2024 05/02/2024 SJ2
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 0,00 01 - Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 3/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação
(líquido de 2/faltas e DSR) R$ 141,20 R$ 0,00 R$ 0,00
53 Adic. de Insalubridade 54 Adic. de Periculosidade 55 Adic. Noturno ___ horas
___% R$ 0,00 30% R$ 42,36 ___% R$ 0,00
56.1 Horas Extras ___ horas 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal
a ___% R$ 0,00 R$ 0,00 Remunerado (DSR) R$ 0,00
59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477 § 8º/CLT 61 Multa Art. 479/CLT
Salário Variável R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 64.1 13º Salário-Exerc. ____
R$ 0,00 1/12 avos R$ 152,97 - __/12 avos R$ 0,00
65 Férias Proporc 1/12 avos 66.1 Férias Venc. Per. Aquis. 68 Terço Constituc. de Férias
R$ 157,04 06/01/2023 a 05/01/2024 R$ 2.107,29 R$ 807,13
69 - Aviso-Prévio Indenizado 70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso-Prévio
36/dias R$ 2.517,48 Indenizado) R$ 152,97 Indenizado) R$ 157,04

99 Ajuste de Saldo Devedor

R$ 0,07 TOTAL BRUTO R$ 6.235,55
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º
R$ 0,00 R$ 0,00 Salário R$ 0,00
103 Aviso-Prévio 112.1 Previdência Social 112.2 Prev. Social - 13º
Indenizado___/dias R$ 0,00 R$ 13,76 Salário R$ 22,94
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115.1 Outros Descontos
R$ 0,00 R$ 0,00 (VALE REFEIÇÃO NÃO R$ 750,00
DEVOLVIDO)
115.2 Outros Descontos
(TROCO MES ANTERIOR) R$ 0,85

TOTAL DEDUÇÕES R$ 787,55

VALOR LÍQUIDO R$ 5.448,00

 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
13.118.774/0001-63 ULTRA ENGENHARIA E CONSTRUCOES LTDA
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
164.84997.21-8 CLEILTON SOUSA DA SILVA
17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
4759827 - 0060 / PI 089.057.873-71 19/11/2000 SANDRA ASSUNÇÃO SOUSA DA
SILVA
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
Despedida sem justa causa, pelo empregador

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cod. Afastamento 29 Pensão Alim. (%) FGTS
06/01/2022 05/02/2024 05/02/2024 SJ2 0,00
30 Categoria do Trabalhador
01 - Empregado

No dia ___/___/______ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010, o efetivo pagamento das
verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 5.448,00, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.

/ , de de .

LUCIANO SOARES DA Assinado de forma digital por

LUCIANO SOARES DA CRUZ
CRUZ CPF:027.731.616-29
CPF:027.731.616-29 Dados: 2024.02.08 11:05:05 -03'00'

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

ULTRA ENGENHARIA E CONSTRUCOES LTDA

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).