TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
03528670000173 Allis Luandre Solucoes Em Trade e Pessoas Ltda
03 Endereço (Logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
Calc das Tulipas 40 - Sala 2 Cond Centro Comercial Alphaville
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra:
Barueri SP 06453020 7319002 35635824000112
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
19049483928 Mariana Roberta Silva dos Santos
12 Endereço (Logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
R. Rua Cristiano Vaz , 31 Sao Joao
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº,série,UF) 18 CPF
Sao Pedro da Aldeia RJ 28942798 58955 - 166rj/RJ 15536018744
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
05/08/1994 Luciana de Mattos Silva
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

22 Causa do Afastamento
EXTINCAO NORMAL DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

23 Remuneração Mês Ant.
1.538,69
28 Pensão Alim. (%) TRCT
0,00
31 Código Sindical
24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
21/08/2023 18/11/2023 18/11/2023 PD0
29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 01 - EMPREGADO
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 18/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação
(líquido de 00/faltas e DSR) 923,21 0,00 0,00
53 Adic. de Insalubridade 0,00 54 Adic. de Periculosidade 0,00 55 Adic. Noturno 0,00 horas a
% 0,00 % 0,00 % 0,00
56.1 Horas Extras 16,14 horas a 56.2 Horas Extras 29,24 horas a 57 Gorjetas
100,00% 225,77 50,00% 306,76 0,00
58 Descanso Semanal 59 Reflexo do DSR sobre o 60 Multa Art. 477,§8º/CLT
Remunerado (DSR) 0,00 Salário Variável 133,13 0,00
62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 64.1 13º Salário-Exerc.
0,00 3/12 avos 384,67 __/12 avos 0,00
65 Férias Proporc 66.1 Férias Venc. Per. Aquis. 68 Terço Constituc. de Férias
3/12 avos 384,67 / / a / / 0,00 0,00
69 Aviso Prévio Indenizado 70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso Prévio
0,00 Indenizado) 0,00 Indenizado) 0,00
95.1 Va Valores Extras 95.2 1/3 Ferias Prop Resc
141,85 128,22

99 Ajuste do Saldo Devedor

0,00 TOTAL BRUTO 2.628,28
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º Salário
0,00 0,00 0,00
103 Aviso Prévio Indenizado 112.1 Previdência Social 112.2 Prev Social - 13º Salário
00/dias 0,00 109,35 28,85
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115.1 Faltas (dias)
0,00 0,00 153,87
115.2 Saldo Vr Pago Folha 115.3 Desconto Vr 115.4 Valores Antecipados
384,00 1,00 141,85
115.5 Vt Nao Util. Manual 115.6 Desc Adiant Vr Visa 115.7 Saldo Vr Nao Utiliza
24,00 800,00 32,00
115.8 Saldo Vt Pag Folha 115.9 1 Parc. 13 Antecipad
288,00 256,45 TOTAL DEDUÇÕES 2.274,76
115.10 Desc Vt Luandre
VALOR LÍQUIDO
55,39 353,52
 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
03528670000173 Allis Luandre Solucoes Em Trade e Pessoas Ltda
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
19049483928 Mariana Roberta Silva dos Santos
17 CTPS (nº,série,UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
58955 - 166rj/RJ 15536018744 05/08/1994 Luciana de Mattos Silva
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
EXTINCAO NORMAL DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS
21/08/2023 18/11/2023 18/11/2023 PD0 0,00
30 Categoria do Trabalhador
01 - EMPREGADO

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do
Trabalho(CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de
trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva
de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ___/___/______ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 353,52, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.

__________________________/___, ____ de __________________________ de ________

___________________________________________________________
150 Assinatura do Empregador ou Preposto

_________________________________________________________ _________________________________________________________
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DA RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art.7º da Constituição Federal/1988).