TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social / Nome
05.897.975/0001-88 FOCCUS FACILITIES EIRELI
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
RUA M3, 15 QD 27 LOTE 16 SALA 08 PQ LARANJEIRAS
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
Goiânia GO 74830-130 8121400 84056100/0001-20
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
16301577400 JOANA RIBEIRO DE OLIVEIRA
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
RUA MARIA MARTINS VIEIRA , 898 ALVORADA
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº,série,UF) 18 CPF
Boa Vista RR 69317-267 00089628/00006 - TO 02828401170
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
19/06/1976 RAIMUNDA ALVES DOS SANTOS
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato

3. Contrato de trabalho por prazo determinado sem cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada.
22 Causa do Afastamento

EXTINÇÃO NORMAL DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód.Afastamento
1.240,00 01/06/2022 02/08/2022 02/08/2022 PD0
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 % 0,00 % 01
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
000.609.502.00000-9 01.522.289/0001-71 - FEBRAC - RR
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 2 /dias Salário 52 Gratificação 53 Adic. de Insalubridade
82,67 0,00 0,00
(líquido de 0 faltas e 0 DSR) %
54 Adic. de Periculosidade 55 Adic. Noturno 56.1 Horas Extras horas
0,00 0,00 0,00
% Horas a % a %
58 Descanso Semanal 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 61 Multa Art. 479/CLT
0,00 0,00 0,00
Remunerado (DSR)
62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 65 Férias Proporc
0,00 206,67 206,67
2/12 avos 2/12 avos
66.1 Férias Venc. Per. Aquis. 67.1 Férias Vencidas 68 Terço Constituc. de
0,00 0,00 68,89
/ / a / / (Reflexo/Dobra) Férias
69 Aviso Prévio Indenizado 70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso Prévio
0,00 0,00 0,00
Indenizado) Indenizado)
77 Adicional por Tempo de 86 Participação nos Lucros 95.1 Auxilio Alimentação
0,00 0,00 39,00
Serviço ou Resultados

99 Ajuste do Saldo Devedor 0,00 TOTAL BRUTO 603,90

DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 106 Vale-Transporte
0,00 0,00 2,48
107 Reembolso do 108 Vale Alimentação 109 Reembolso do Vale
-17,00 0,00 0,00
Vale-Transporte Alimentação
112.1 Previdência Social 112.2 Prev Social - 13º 114.1 IRRF
6,20 15,50 0,00
Salário
114.2 IRRF sobre 13º Salário
0,00

TOTAL DEDUÇÕES 7,18

VALOR LÍQUIDO 596,72

 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
05.897.975/0001-88 FOCCUS FACILITIES EIRELI
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
16301577400 JOANA RIBEIRO DE OLIVEIRA
17 CTPS (nº,série,UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
00089628/00006 - TO 02828401170 19/06/1976 RAIMUNDA ALVES DOS SANTOS
CONTRATO
22 Causa do Afastamento

EXTINÇÃO NORMAL DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alimentícia (%) (FGTS)
01/06/2022 02/08/2022 02/08/2022 PD0 0,00 %
30 Categoria do Trabalhador
01
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de
trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva
de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia ____/____/______ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 562,72, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do
presente Termo de Quitação.

____________________/______ de _______________________ de _______.

_________________________________________
150 Assinatura do Empregador ou Preposto

CPF:

_________________________________________ ____________________________________________
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (inciso XXIX, art. 7º da Constituição Federal/1988).