A NECESSIDADE DA ÉTICA PROFISSIONAL PARA

OS EMPREENDIMENTOS

Aluno:
RESUMO

O presente artigo científico tem como finalidade avaliar a necessidade do emprego

da Ética para com os Profissionais dentro das organizações, assunto este que vem
sendo discutido firmemente pelos profissionais da área, tanto de empresas públicas
como privadas. Este artigo irá proporcionar dados e conhecimento sobre um assunto
muito relevante no mundo empresarial. Pois toda companhia e corporação de
sucesso carecer analisar. A ética empresarial também está unida a responsabilidade
social e de sustentabilidade, fazendo com que as pessoas tenham uma boa imagem
da empresa, garantindo, portanto, maior constância e conformidade entre seus
colaboradores. O artigo procura salientar a aplicabilidade da Ética profissional,
identificando ainda seus deveres e responsabilidade acoplado às companhias e
seus cooperadores.

PALAVRAS-CHAVE: Ética, Profissionais, Empresas, Organizações,

Sustentabilidade.

RESUME

The purpose of this scientific article is to evaluate the need for the use of Ethics for
Professionals within organizations, a subject that has been discussed steadily by
professionals in the field, both from public and private companies. This article will
provide data and knowledge on a very relevant subject in the business world. For
every successful company and corporation needs to analyze. Business ethics is also
linked to social responsibility and sustainability, making people have a good image of
the company, thus ensuring greater consistency and compliance among its
employees. The article seeks to highlight the applicability of professional ethics, also
identifying their duties and responsibilities coupled with companies and their co-
workers.

KEYWORDS: Ethics, Professionals, Companies, Organizations, Sustainability.

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1 INTRODUÇÃO
1.1 Contextualização
Ética e responsabilidade social geralmente caminham unidas. Porém, o
problema de conjugá-las se exibe consecutivamente que os engenheiros de
produção estão perante de escolhas contingenciais escolhidas por fatores ou forças
que não ficam sob influência sistêmica. Hoje o ser humano está direcionado a atrelar
novos valores, uma nova moral e ética, fundamentados em opiniões de mercado,
concorrência, lucros e ganhos, entre outros. O autor aborda a ética e a
responsabilidade social como elementos proeminentes nos dias contemporâneos
para o sucesso das organizações e empresas.

A preocupação das empresas na atualidade está direcionada com as

transformações que estão se autuando com a chamada abertura de mercados. Atrai
a meditações sobre dados pertinentes às disposições e recomenda sugestões a
administrantes e engenheiros de produção. São frequentes as lamentações sobre
ausência de ética na coletividade, na política, nas organizações e até ainda nos
meios esportivos. a sociedade atual aprecia condutas que praticamente abandonam
qualquer probabilidade de produção de relações éticas.

Um dos ambientes mais desprovidos no que diz referência à aplicação da

ética, é o do trabalho profissional. por esta causa, administradores e estudiosos em
administração, regressaram a se questionar sobre temas éticos. a lógica
alimentadora desse método não é idealista. são coerências do capital, que para
domínio e continuar a viver, tem que ser igualmente ético, impedindo assim que
suas organizações fiquem arcaicas. são as próprias conjeturas da disputa
empresarial que obrigam a aplicação de um modelo mais ético.

A ética faz parte da vida de todas as pessoas, não importa o grau de estudo ou
posição social, todo e qualquer cidadão de bem deve se portar com ética.

Quando o assunto é ética no ambiente de trabalho se torna ideal, pois este indivíduo
lida com informações de muita importância para a sobrevivência de uma empresa.

Sá (2000, p.40) nos instrui que “Falar sobre Ética é falar de uma parte essencial não
só na vida pessoal, como também na vida de qualquer profissional”. Portanto, a ética
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na vida do contador é a peça fundamental, em especial o comportamento ético do
representante e sócio proprietários da empresa que presta serviços de
contabilidade, é dever de cada um na organização agir de forma integra e positiva
para que consiga atingir seus resultados e metas.

Todo e qualquer profissional precisa aplicar na sua vida algumas virtudes, para que
possa ser um profissional destaque, essas virtudes são:

-Honestidade,

-Zelo,

-Competência,

-Prudência e Sigilo;

-Humildade e Imparcialidade.

2 REFERENCIAL TEÓRICO
2.1 Conceito de Ética e Moral
Segundo Pedro (2014), os termos ética e moral geralmente estão sendo usados
como se fossem a mesma coisa ou melhor dizendo sinônimos, e desta forma vem
confundindo os usuários destes termos trazendo então transtornos no ato de
expressar e na elaboração de pensamentos.

Barros (2010), nos explica que esses termos geralmente são usados juntos, e
produzem uma certa confusão, mas que na realidade são coisas distintas.

Para Barros (2010) Ética é a teoria ou o estudo do caráter dos indivíduos na

sociedade, já a Moral é o costume, ou conjunto de normas ou regras adquiridas com
o passar do tempo.

Para Vásquez (1995, p.39) a ética é a teoria ou a ciência do comportamento moral

dos homens em sociedade.

A Ética está implícita no cotidiano da vida dos seres humanos, pois ela faz parte dos
assuntos relacionados a moral, é algo que significa “pertence ao caráter”. Já a moral
é tida como um costume ou até mesmo como um hábito.

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A moral normatiza e direciona a prática das pessoas, enquanto a ética teoriza sobre
as condutas, estudando as concepções que dão suporte à moral. (PASSOS, 2007,
p.22).

A ética direciona qual a melhor forma, ou seja, a maneira correta de viver, pois a
moral tem a tendência de direcionar ou fundamentar seus conceitos em costumes na
cultura de uma sociedade e na hierarquia.

Então a Ética tem a responsabilidade de orientar o ser humano na vivência em

sociedade, direcionado o que dever ser feito ou não. Conforme Heemann (2001,
p.10) “a ética é o estudo de uma forma específica de comportamento humano, uma
ciência que tem por objeto a moral.

2.2 Ética Empresarial

As empresas são sociedades que estão organizadas, com o intuito de alcançar um

ou mais objetivos em comum, e que possui em sua essência a intenção de obter
vantagens econômicas, por meio da oferta de produtos e serviços com a finalidade
de fazer o cliente ou consumidor pagar por isso.

É claro que toda organização deseja receber de volta tudo o que foi investido, e
alcançar no mercado um lugar de destaque, mas para que isso ocorra da melhor
forma possível as empresas devem trilhar um caminho de forma ética

A moral e a conduta das empresas dever ser direcionada pela ética, para que haja
crescimento e prosperidade é necessário ser ético independentemente do tamanho
e do ramo de atividade.

Para Moreira (2007), a ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade

lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do
bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas)."

Montani (2007) nos explica que para haver um sucesso empresarial faz necessário o
comprometimento das pessoas que as constitui, pois elas que transformam os
objetivos, metas e projetos,

Todos da organização devem estar empenhados em um único objetivo para que

possam ser éticos em todos os sentidos possíveis, só assim terão informações
confiáveis e crescimento empresarial saudável. É de responsabilidade da ética
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empresarial avaliar os costumes e validar as ações morais ás quais norteiam a
valorização dos princípios que preservam a vida.

De acordo com Ferrel (2001), uma das preocupações mais importantes no mundo
das organizações é a ética empresarial, as vezes ela trata sobre questões difícil de
ser compreendida, no entanto são questões que definem se tais atitudes
empresariais são éticas ou não.

Srour (2003) contribui nos informando que toda e qualquer organização tem uma
imagem a zelar, uma notabilidade e uma marca que são considerados inestimáveis
ativos imateriais e que para serem produzidos é necessário investir tempo e
dinheiro.

Pode se dizer que a empresa que possui padrões éticos é aquela que cumpre com
seu dever social, ambiental e político, mantendo um relacionamento de honestidade
com todos aqueles que estão inseridos e também com os que estão ao redor de si.

2.3 Ética Profissional

Segundo, Motta (1984) A ética seria o comportamento do homem em relação aos

outros homens na sociedade em que vive, garantindo, outrossim, o bem-estar
social”, ou seja, Ética é a forma que o homem deve se comportar no seu meio social.

Ao pensar em ética profissional não é uma tarefa fácil, uma vez que seus
colaboradores apresentam características próprias, peculiaridades e valores trazidos
de dentro de seus lares. Apesar de reconhecerem a importância da ética dentro da
empresa, ao mesmo tempo experimentam inúmeras situações de profissionais
antiéticos se interagindo.

A conduta ética dos líderes em suas práticas diárias causa grande impacto perante a
sociedade, tornando o ambiente de trabalho mais respeitável, as relações nos
negócios serão consideradas perfeitas, assim como os produtos ou serviços
prestados pela empresa.

Alencastro (2010, p.41) nos afirma que “um ato bom é aquele que é praticado por
todos, indistintamente”.

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Convivemos em uma sociedade com regras e padrões, então diferentemente do
cargo ou posição social que o indivíduo ocupa dentro das organizações deverá agir
como um profissional considerado ético de forma honesta e integra.

Mendes (2001) nos informa que a ética profissional entende e estabelece a

convivência do profissional com a sua clientela, buscando nobreza humana e a
estruturação do bem-estar em circunstância onde colocaria a função, acertando toda
profissão.

O mesmo profissional que consegue atingir um alto nível dentro da organização que
é dignificado por sua postura ética, também pode ser conduzido ao desmerecimento
por meio de uma conduta errada, pela quebra de conceitos éticos.

O individualismo amplo, diversas vezes fica associado à ausência de ética pessoal,

tem caminhado uns profissionais a proteger-se seus interesses particulares acima
dos interesses das companhias em que trabalham, colocandoas em perigo. acredita-
se que excelentes efeitos profissionais e empresariais devem proceder de escolhas
morais ou éticas e que ter modelos éticos pode constituir negócios vantajosos a
grande prazo.

O investidor que alcança um acelerado lucro financeiro extraindo vantagens de

compradores, fornecedores ou servidores pode acusar ganho a curto tempo, mas a
confiança que perdeu no procedimento nunca será consertada em suas relações de
negócios. o freguês desapontado acertará a consumir os produtos da concorrência
assim que nascer uma oportunidade. Fracassos éticos destrói a imagem da
companhia e a desvirtua a perder fregueses e fornecedores necessários, impedindo
o estabelecimento de sociedades. readquirir a imagem de uma companhia é uma
empreitada muito complexa.

Quando uma corporação age perfeitamente, o tempo de vida do evento na

lembrança do público é de cinco minutos, mas a recordação de uma violação à ética
pode durar cinquenta anos. a percepção do público tem um choque direto sobre os
ganhos do empreendimento e a companhia que almejar competir com sucesso nos
comércios nacional e mundial, terá que sustentar uma sólida fama de conduta ético.
Atualmente, para que uma companhia alcançar credibilidade junto ao comércio, não
satisfaz só auferir qualidade a seus produtos ou serviços.

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Em diversos países, e também no brasil, cada vez mais recebe campo a discussão
sobre o papel das agências como agentes sociais no método de desenvolvimento.
as empresas já se dão conta da sua responsabilidade diante à valorização do
homem, entre outros assuntos. O pensamento da corresponsabilidade pela
sociedade, pelo meio ambiente, pelo país, é hoje em dia um diferencial competidor
de uma companhia, passa a adicionar enorme valor à sua marca. tais valores,
presentemente, estão entre os grandes elementos para o sucesso no mercado.

Responsabilidade social é uma maneira de encaminhar os investimentos da

empresa de tal modo que a torna companheira e corresponsável pelo
desenvolvimento social. A empresa socialmente responsável é aquela que tem a
competência de ouvir os desejos das dessemelhantes partes (acionistas, servidores,
fornecedores, consumidores, governo e meio-ambiente) e alcançar agrupar no
planejamento de suas atividades, procurando atender os pleitos de todos e não
somente dos acionistas ou donos das empresas. Dessa maneira, este trabalho
apoiar a evidenciar as formas pelas quais a empresa pode contribuir com a
sociedade.

CONCLUSÃO

O tema ético vem sendo abordado com mais frequência devido aos
grandes escândalos em diversas áreas: exemplo na política e na econômica, os
consumidores estão cada vez mais exigentes e por isso cabe as empresas dar uma
atenção maior ao desenvolvimento da ética nas organizações. Por isso é muito
necessário dar ênfase ao que se trata sobre ética e deixar claro que sua contribuição
para as empresas faz com que as mesmas possam ter informações confiáveis.
Administrar pessoas é uma jornada de difícil cumprimento. Por essa razão a gestão
de pessoas vem buscando novos métodos de aprimorar a vida dos seus
funcionários e manter a ética nas organizações. Evidenciando como é importante as
pessoas, para o sucesso.

O profissional considerado ético deve deixar seu egoísmo e o individualismo,

por um comportamento mais amigável e gentil exercendo suas funções com o
compromisso na verdade que é a única forma de crescimento individual e coletivo.
Diante dos foi abordado, podemos finalizar que, nos dias contemporâneos, as
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empresas e companhias que almejar se conservar no comércio não pode preocupar-
se tão-somente com a aquisição de ganhos e fortunas; é necessário que exista uma
meditação sobre como as atuações da organização podem cooperar ou atrasar a
sociedade que a rodeia.

Caso a companhia entenda que tem motivado estragos ao ambiente e à

sociedade na qual está plantada, ela carecerá tomar ações para uma reparação, a
fim de amenizar os danos ocasionados. Além disso, a responsabilidade social, é um
instrumento tático, com elevada capacidade de conservar fregueses e trazer novos
consumistas, tendo em vista que estes optam por adquirir de empresas que têm
empenho com a sociedade e se atentam com a prevenção e cuidado com o planeta.

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8
MOREIRA, Joaquim Manhães. A Ética Empresarial e o Novo Código Civil.
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