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Categorias Indicadores Padrões Classificação
Pontuação Nota do
Subtotal
máxima tutor
Capa 0.5
Índice 0.5
Aspectos Introdução 0.5
Estrutura
organizacionais Discussão 0.5
Conclusão 0.5
Bibliografia 0.5
Contextualização
(Indicação clara do 1.0
problema)
Descrição dos
Introdução 1.0
objectivos
Metodologia
adequada ao objecto 2.0
do trabalho
Articulação e
domínio do discurso
académico
Conteúdo 2.0
(expressão escrita
cuidada, coerência /
coesão textual)
Análise e
Revisão bibliográfica
discussão
nacional e
internacionais 2.
relevantes na área de
estudo
Exploração dos
2.0
dados
Contributos teóricos
Conclusão 2.0
práticos
Paginação, tipo e
tamanho de letra,
Aspectos
Formatação paragrafo, 1.0
gerais
espaçamento entre
linhas
Normas APA 6ª
Rigor e coerência das
Referências edição em
citações/referências 4.0
Bibliográficas citações e
bibliográficas
bibliografia
Folha para recomendações de melhoria: A ser preenchida pelo tutor
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Índice
1 Introdução...........................................................................................................................5
1.3 Hipóteses......................................................................................................................6
1.4 Objectivo......................................................................................................................7
2 Quadro teórico.....................................................................................................................7
2.2 Relevância....................................................................................................................8
3 Metodologia........................................................................................................................8
3.1 Métodos........................................................................................................................8
4 Cronograma.......................................................................................................................10
5 Orçamento.........................................................................................................................10
Referências Bibliográficas....................................................................................................11
1 Introdução
No que diz respeito aos problemas abordados pelas pesquisas no contexto organizacional é já
comum o interesse por áreas como a motivação e engajamento, as políticas de tomada de
decisão, entre outras áreas. Por via disto, nota-se que pouco se fala sobre a eficácia dos meios
e estratégias de disseminação de informação bem como de comunicação a todos os níveis no
concernente às organizações do Estado. A nossa pesquisa bibliográfica notou que há uma
certa carência de temas ligados à análise de estratégias de acções nas instituições públicas no
âmbito do estudo da história política, tal é o caso da análise das estratégias de comunicação
levadas a cabo por instituições governamentais locais.
De acordo do Grilo (2012, p.119), a comunicação assume particular relevo na época actual,
pois constitui um elemento fundamental na complexa estrutura económica e administrativa
dos vários sectores da actividade de um país. A particular importância da comunicação nas
organizações expõe a necessidade de que as mesmas se engajem na busca de melhores
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estratégias para a sua actuação num contexto cada vez maior complexidade gerada pelas
mudanças na economia, os estilos de vida das pessoas, nos modelos de actuação política dos
cidadãos, bem como mudanças na forma de operar das instituições públicas.
As organizações devem procurar uma forma de estar mais próxima do púbico não obstante
das diversas particularidades derivadas da complexidade da economia e da vida social que
caracterizam a contemporaneidade. Neste sentido, urge às organizações públicas o desenho de
planos e estratégias que se inclinam especificamente a acções de carácter comunicacional ao
nível da organização. De acordo com Grilo (2012, p. 129) o papel da comunicação quer ao
nível interno quer externo está intimamente ligado à forma como as lideranças gerem as
expectativas das suas equipas, relativamente à escuta activa das suas preocupações, desejos e
motivações individuais e a sua conjugação na cultura colectiva das organizações. A
comunicação no contexto das organizações tem a função de estruturar e melhorar os processos
de tomada de decisão dentro e fora das organizações, mas sempre em relação a esta. As
práticas no governo distrital de Marracuene parecem não respeitar um plano prévio e
detalhadamente elaborado. Com efeito, formulamos a nossa pergunta de partida nos seguintes
termos. Que estratégias de comunicação organizacional são implementadas pelo Governo
do Distrito de Marracuene ao longo do período de 2018-2022?
1.3 Hipóteses
Fazendo face ao problema e à pergunta de partida referentes a este assunto, são apresentadas
as seguintes hipóteses:
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sem um grande emprenho da formulação de estratégias precisas para o melhoramento das
organizações públicas e especificamente o Governo de Distrito de Marracuene.
1.4 Objectivo
2 Quadro teórico
O tema apresenta uma literatura vasta que á consultada ao longo do nosso trabalho. Entre os
títulos, destacam-se os seguintes: Medrano (2007), na sua obra intitulada “comunicação
organizacional integrada: Alicerce intrínseco da Economia de Comunhão”, desenvolve com
devida minúcia o debate teórico e os conceitos em volta da comunicação organizacional,
discute a comunicação organizacional como um elemento fulcral para a sobrevivência e
desenvolvimento de qualquer instituição podendo ser pública ou privada.
Chiavenato & Sapiro (2009) no livro “Planeamento estratégico”, onde os autores descorem
sobre o tema do planeamento e da estratégia para a consecução dos objectivos de determinada
instituição ou governação. O nosso interesse neste trabalho é a vertente de estratégia e
planeamento, uma vez que os autores abordam, na obra, uma diversidade de contextos
organizacionais e de planeamento.
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futuro. Interessa-nos para a nossa pesquisa o modelo explicativo da autora, bem como a
explicação sobre o desenvolvimento da comunicação organizacional ao longo da história.
Os autores acima citados, bem como os que não foram citados empreenderam estudos e
análises com diversos objectivos, pois analisam práticas correntes de pensamento e até mesmo
legislação presente em seu contexto na administração pública, isto é, dos diversos estudos
realizados, os autores estão preocupados com a importância das práticas de comunicação
organizacional para o desenvolvimento das instituições, negligenciando as estratégias de
comunicação nas instituições públicas orgânicas como direcções, ou sedes de governos locais.
Portanto, esta lacuna constitui a pretensão deste estudo ao procurar verificar as estratégias de
comunicação organizacional levadas a cabo pelas instituições públicas.
2.2 Relevância
A pesquisa vai constituir uma contribuição que possibilite uma reflexão sobre as estratégias de
comunicação organizacional a serem desenhadas para aplicação no contexto organizacional
público. O trabalho pode ainda ser valioso contributo para incrementar a qualidade de
funcionamento das instituições públicas, sobretudo no que diz respeito à governação local. A
pretensão do trabalho é abordar a comunicação de forma integrada a nível da organização
permitindo que se construa um olhar mais claro sobre fluxos e processos de comunicação que
possam parecer insignificantes, mas que possuem repercussão na vida da organização.
3 Metodologia
3.1 Métodos
Esta pesquisa descritiva e analítica. Tem como método de abordagem, o método hipotético
dedutivo. O uso do método hipotético-dedutivo tem início com um problema ou uma lacuna
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no conhecimento científico, passando pela formulação de hipótese e por um processo de
inferência dedutiva, o qual testa a predição da ocorrência de fenómeno abrangidos pela
referida hipótese (Lundin, 2016, p.133). Neste caso, esta pesquisa iniciou com a identificação
do problema: Que estratégias de comunicação organizacional são aplicadas pelo Governo do
Distrito de Marracuene ao longo do período de 2018-2022?A fim de solucionar este
problema, fez-se um estudo preparatório, consistindo na formulação de hipótese e na análise
de diversos instrumentos de carácter científico e das observações feitas no campo.
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A população-alvo dessa pesquisa é do Governo do Distrito de Marracuene. Para a
amostragem, vai se recorrer a teoria probabilista e a não-probabilista. A teoria
probabilista consiste na recolha dados qualitativos e a teoria não-probabilista consiste
na recolha de percepções e opiniões de pessoas representativas de grupos sociais
consideradas chaves para analisar o assunto em questão (Lundin, 2016, p.40). Neste
caso, serve de amostra populacional, os funcionários do governo do distrito de
Marracuene.
Tendo em conta o tipo de problema que expõe, a pesquisa basear-se-ia na testagem das
hipóteses apresentadas com objectivo de determinar a sua eficiência.
4 Cronograma
Meses
Actividades Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
Levantamento da literatura X
Montagem do projecto X X X
Elaboração do 1. Cap da monogra X
5 Orçamento
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Referências Bibliográficas
Chiavenato, Idalberto & Sapiro, Arão. (2009). Planeamento estratégico. 2ᵃed, Rio de Janeiro:
Elsevier.
Lundin, Iraê Baptista. (2016). Metodologia de Pesquisa em Ciências Sociais. Escolar Editora:
Maputo, Moçambique.
Pessoa, Sónia. (2011). Comunicação Empresarial, uma ferramenta estratégica. Lisboa: Ubi
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