TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
05.823.631/0001-24 EZENTIS BRASIL S.A.
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
ARAGUAIA, 2044, TORRE II 10 ANDAR ALPHAVILLE INDUSTRIAL
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
BARUERI SP 06455-906 7112000 40.432.544/0001-47
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
20490838809 BRUNO GOMES RAMALHO
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
RUA COLOMBIA, 750 PQ PARAISO
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
São Paulo SP 06852390 090880 / 327 / SP 41411789857
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
11/09/1991 EURIDICE GOMES RAMALHO
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

22 Causa do afastamento
Despedida sem justa causa, pelo empregador

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
R$ 2.764,63 03/10/2018 01/06/2020 01/06/2020 SJ2
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 0,00 01. Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
000.009.021.86610-8 60.970.597/0001-29 SIND TRAB EMPR TELEC OPER MESAS TELEF SP
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 0/dias Salário 51 Comissões 52 Gratificação
(líquido de 0/faltas e DSR) 46,07 0,00 0,00
53 Adicional de Insalubridade 54 Adic. de Periculosidade % 55 Adicional Noturno horas
% 0,00 13,82 % 0,00
56.1 Horas Extras 010:11 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal
horas a 100% 167,60 0,00 Remunerado (DSR) 0,00
59 Reflexo do DSR sobre 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 62 Salário-Família
Salário Variável 0,00 0,00 0,00
63 13º Salário Proporcional 64.1 13º Salário Exercício 65 Férias Proporcionais 8/12
5/12 avos 408,86 - /12 avos 0,00 avos 675,34
66.1 Férias Venc. Per. 68 Terço Constitucional de 69 Aviso Prévio Indenizado
Aquis. / / a / / 0,00 Férias 0,00 17/dias 579,98
70 13o SALARIO 71 FÉRIAS INDENIZADAS 95 ADICIONAL 1/3 FERIAS
INDENIZADO 92,14 159,28 PROPORCIONAIS RESCISA 253,25
99 Ajuste do saldo devedor
0,00 TOTAL BRUTO 2.396,34
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento de 13º
0,00 0,00 Salário 0,00
103 Aviso Prévio Indenizado 112.1 PREVIDENCIA 112.2 PREVIDENCIA
dias 0,00 SOCIAL (INSS) 14,91 SOCIAL 13o (INSS) 37,57
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115.1 DESC. HORAS
0,00 0,00 ATRASO 28,66
115.2 DESC VA/VR TRCT 115.3 DESC. REFEICAO
318,50 0,10 TOTAL DEDUÇÕES 526,94
115.4 DESC. TIT. SMART 115.5 DESC. DEP. SMART
200 ENF SP/RJ 21,20 200 ENF SP/RJ 106,00 VALOR LÍQUIDO 1.869,40
 TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ / CEI 02 Razão Social / Nome
05.823.631/0001-24 EZENTIS BRASIL S.A.
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
20490838809 BRUNO GOMES RAMALHO
17 CTPS (Nº, Série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
090880 / 327 / SP 41411789857 11/09/1991 EURIDICE GOMES RAMALHO
CONTRATO
22 Causa do afastamento
Despedida sem justa causa, pelo empregador

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS
03/10/2018 01/06/2020 01/06/2020 SJ2 0,00
30 Categoria do Trabalhador
01. Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
000.009.021.86610-8 60.970.597/0001-29 SIND TRAB EMPR TELEC OPER MESAS TELEF SP
Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo nº477, §1º, da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido
de R$ 1.869,40 , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação.
As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução
Normativa/SRT nº 15/2010.

Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador

155 Ressalvas

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).