TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
66.970.229/0454-20 CLARO NXT TELECOMUNICACOES LTDA
03 Endereço (logradouro, no., andar, apartamento) 04 Bairro
PRESIDENTE VARGAS , 1012 PAV 10 12 13 CENTRO
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
RIO DE JANEIRO RJ 20071910 6120502
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS - PASEP 11 Nome
134.49748.77-6 176396-DAVID OLIVEIRA MAFRA
12 Endereço (logradouro, no., andar, apartamento) 13 Bairro
TRAVESSA ESPERANCA,12 PADRE MIGUEL
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (número, série, UF) 18 CPF
RIO DE JANEIRO RJ 21721230 12467 / 0143 - RJ 111.484.107 - 24
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
21/06/1986 MARIA DA PENHA OLIVEIRA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
1.Contrato de trabalho por prazo indeterminado.

22 Causa do Afastamento
Despedida Sem Justa Causa, Pelo Empregador

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
4.607,65 10/08/2015 08/08/2023 08/08/2023 SJ2
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim.(%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 0,00 1 EMPREGADO
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
902.186.610-8 60.970.597/0001-29 ATIVO SINTTEL (EMPRESARIAL) - ADMITIDOS APÓS 01/01/2017
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 8 Dias Salario 51 52 Gratificações
1.228,71 Comissoes/Rem.Variaveis
53 Adicional de 54 Adicional de 55 Adicional Noturno __
Insalubridade Periculosidade Horas 488,23
56.1 Horas Extras ___ a 57 Gorjeta 58 Descanso Semanal
100% Remunerado (Dsr) 88,79
59 Reflexo do Dsr Sobre 60 Multa Art. 477, § 8º/Clt 62 Salário- Familia
Salario Variavel
63 13º Salario Proporcional 64.1 13º Salario-Exercicio 65 Ferias Proporcionais
__/12 Avos 3.263,89 __/12 avos __/12 Avos 4.607,65
66.1 Ferias Vencidas Per. 68 Terço Constitucional de 69 Aviso Previo Indenizado
Aquis. __/__/__ A __/__/__ Ferias 1.791,86 10.575,72
70 13º Salario (Aviso Previo 71 Ferias (Aviso Previo 75 Adicional de Sobreaviso
Indenizado) 989,46 Indenizado) 767,94 145,89
97.7 Credito de Bco de
horas vencido 111,09

99 Ajuste de Saldo Devedor TOTAL BRUTO

24.080,84
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensao Alimenticia
8.457,00 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º
Salário
103 Aviso Prévio Indenizado 108 Vale Refeicao Desc.
Mes Corrente
7,14 112.1 Previdência Social 167,78
112.2 Previdência Social - 114.1 Irrf 114.2 Irrf Sobre 13º Salário
13º Salário
421,37
115.1 Seguro de Vida
3,00 115.2 Assistencia Medica
Bradesco
108,00 115.3 Assistencia
Odontologica
29,29
115.7 Desc. Cancelamento
Ferias
5.334,26 115.97 Emprestimo
Consignado Inbursa
4.510,41 TOTAL DEDUÇÕES 19.038,25
VALOR LIQUIDO
5.042,59



      

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
66.970.229/0454-20 CLARO NXT TELECOMUNICACOES LTDA
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
134.49748.77-6 DAVID OLIVEIRA MAFRA
17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
12467 / 143 - RJ 111.484.107 - 24 21/06/1986 MARIA DA PENHA OLIVEIRA
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
Despedida Sem Justa Causa, Pelo Empregador

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS
10/08/2015 08/08/2023 08/08/2023 SJ2 0,00
30 Categoria do Trabalhador
1 EMPREGADO
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
902.186.610-8 60.970.597/0001-29 ATIVO SINTTEL (EMPRESARIAL) - ADMITIDOS APÓS 01/01

Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo n.º 477, § 1º, da Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor
líquido de R$ 5042,59 , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação.

As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução
Normativa/SRT n.º 15/2010.
Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.

  
___________________________/____, _____ de ________________________________ de _________.

 
 


150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador

155 Ressalvas

156 Informações à CAIXA:

 


 
MINISTÉRIO DO TRABALHO
   
E EMPREGO
Requerimento de Seguro-Desemprego - SD
7805160183
NOME
2 DAVID OLIVEIRA MAFRA
NOME DA MÃE
3 MARIA DA PENHA OLIVEIRA
ENDEREÇO (RUA, NÚMERO, APTO, BAIRRO/DISTRITO, ETC)
4 TRAVESSA ESPERANCA
COMPLEMENTO DO ENDEREÇO CEP UF DDD TELEFONE

21721-230 RJ 21 34623133
PIS/PASEP CTPS (NÚMERO, SÉRIE, UF) CPF
5 134.49748.77-6 6 12467 143 RJ 7 111.484.107-24

DATA NASCIMENTO SEXO GRAU DE INSTRUÇÃO DOMICÍLIO BANCÁRIO 66.970.229/0454-20

8 9 10 11 CLARO NXT TELECOMUNICACOES S/A

1ª via: Posto Atendimento MTE

21/06/1986 M 7 - ENS. MEDIO COMPLETO
AV PRESIDENTE VARGAS

TIPO INSCRIÇÃO CNPJ OU CEI(INSS) CENTRO - RJ

12 CNPJ 13 66.970.229/0454-20 20071-910

DATA ADMISSÃO DATA DISPENSA MESES TRABALHADOS NA EMPRESA

AVISO PRÉVIO
14 10/08/2015 15 08/08/2023 16 INDENIZADO Sim 17 96
MÊS ANTEPENÚLTIMO MÊS PENÚLTIMO SALÁRIO MÊS ÚLTIMO SALÁRIO
18 R$ 5.784,06 R$ 5.910,48 R$ 5.298,40
SOMA DOS TRÊS ÚLTIMOS SALÁRIOS CBO OCUPAÇÃO
19 20 3133-15 Técnico de telecomunicações (telefonia)

 
 



ASSINATURA E IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

RESERVADO PARA PREENCHIMENTO DO POSTO DE ATENDIMENTO DO SEGURO-DESEMPREGO

DATA DO REQUERIMENTO CÓDIGO DA DISPENSA RECEBEU SALARIO
EM CADA UM DOS
15/08/2023 ÚLTIMOS SEIS MESES

MOTIVO DO CANCELAMENTO NÚMERO DO POSTO INSC. AUTORIZADA

Empregador(es) dos úlitmos 36 meses em ordem decrescente (ver quadro 21 instruções do

TIPO INSCRIÇÃO CNPJ ou CEI da Empresa DATA ADMISSÃO DATA SUSPENSÃO/DEMISSÃO CONTADO
CNPJ 66.970.229/0454-20 10/08/2015 08/08/2023 Sim

SOMA TOTAL
DE MESES
96

ASSINATURA DO AGENTE

DECLARAÇÃO DO TRABALHADOR
Declaro, sob penas previstas na legislação, que as informações prestadas são verdadeiras: POLEGAR DIREITO
I - fui dispensado sem justa causa, estou desempregado e caso eu venha a conseguir outro emprego enquanto estiver recebendo Seguro-Desemrpego.
Avisarei a um Posto de Atendimento do Seguro-Desemprego;
II - não possuo renda própria de qualquer natureza suficiente à manutenção pessoal e da minha família;
III - não estou em gozo de benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto o auxílio-acidente e
pensão por morte;
IV - estou ciente que a recusa, sem justificativa, de emprego compatível com a ocupação a salário anterior
cancelará o meu benefício;
V - conheço as condiições para receber o benefício e em caso de recebimento indevido
comprometo-me a devolve-lo ao FAT;
VI - as informações acima citadas são verdadeiras.

LOCAL E DATA ASSINATURA DO TRABALHADOR

 


      

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO

Comunicação de Dispensa - CD
7805160183
NOME
2 DAVID OLIVEIRA MAFRA
NOME DA MÃE
3 MARIA DA PENHA OLIVEIRA
ENDEREÇO (RUA, NÚMERO, APTO, BAIRRO/DISTRITO, ETC
4 TRAVESSA ESPERANCA
COMPLEMENTO DO ENDEREÇO CEP UF DDD TELEFONE

21721-230 RJ 21 34623133
PIS/PASEP CTPS (NÚMERO, SÉRIE, UF)
CPF
5 134.49748.77-6 6 12467 143 RJ 7 111.484.107-24

2ª via: Trabalhador
DATA NASCIMENTO SEXO GRAU DE INSTRUÇÃO 66.970.229/0454-20
DOMICÍLIO BANCÁRIO
8 21/06/1986 9 M 10 7 - ENS. MEDIO COMPLETO 11 CLARO NXT TELECOMUNICACOES S/A

AV PRESIDENTE VARGAS

TIPO INSCRIÇÃO CNPJ OU CEI(INSS) CENTRO - RJ

12 CNPJ 13 66.970.229/0454-20 20071-910

DATA ADMISSÃO DATA DISPENSA AVISO PRÉVIO INDENIZADO MESES TRABALHADOS NA EMPRESA
14 10/08/2015 15 08/08/2023 16 Sim 17 96
MÊS ANTEPENÚLTIMO MÊS PENÚLTIMO SALÁRIO MÊS ÚLTIMO SALÁRIO
18 R$ 5.784,06 R$ 5.910,48 R$ 5.298,40
SOMA DOS TRÊS ÚLTIMOS SALÁRIOS CBO OCUPAÇÃO
19 20 3133-15 Técnico de telecomunicações (telefonia)

RESERVADO PARA PREENCHIMENTO DO POSTO DE ATENDIMENTO DO SEGURO-DESEMPREGO

DATA DO REQUERIMENTO CÓDIGO DA DISPENSA

15/08/2023
MOTIVO DO CANCELAMENTO

NÚMERO DO POSTO

 
 



ASSINATURA DO AGENTE
ASSINATURA E IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

DESTACAR (Protocolo do Empregador)

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO

Comunicação de Dispensa - 7805160183
PIS/PASEP

134.49748.77-6
NOME

DAVID OLIVEIRA MAFRA

RECEBI DE (firma ou
2(DUAS) VIAS DO REQUERIMENTO FORMAL DO BENEFÍCIO DO SEGURO-DESEMPREGO.
POLEGAR DIREITO

  
LOCAL E DATA ASSINATURA DO TRABALHADOR



      

TERMO DE OPÇÃO DE CONTINUIDADE DE PLANO DE ASSISTENCIA MÉDICA

ATENÇÃO: Este termo / declaração é aplicável somente aos colaboradores que possuam assistência médica fornecidas por
Bradesco Seguros e Unimed Seguros e que tenham a contribuição mensal (desconto em folha de pagamento) nos planos de
assistência médica da empresa. Não é aplicável a colaboradores que possuam assistência PAME ou Amil Empresarial em hipótese
alguma. Para estas duas últimas modalidades procure informações com administração de pessoal ou RH local.

Eu, DAVID OLIVEIRA MAFRA declaro ter ciência das disposições da Lei nº 9656 de 03/06/98, conforme abaixo
reproduzida:
.............
LEI N° 9656 de 3 de Junho de 1998 (Publicada no Diário Oficial da União de 04/06/1998)

Dispõe sobre os Planos e Seguros Privados de Assistência à Saúde.

Art. 30. Ao consumidor que contribuir para plano ou seguro privado coletivo de assistência à saúde, decorrente de vínculo
empregatício, no caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho sem justa causa, é assegurado o direito de manter sua
condição de beneficiário, nas mesmas condições de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma
também o pagamento da parcela anteriormente de responsabilidade patronal.

§ 1º. 0 período de manutenção da condição de beneficiário a que se refere o caput será de um terço do tempo de permanência no
plano ou seguro, ou sucessor, com um mínimo assegurado de seis meses e um máximo de vinte e quatro meses.

§ 2º. A manutenção de que trata este artigo é extensiva, obrigatoriamente, a todo o grupo familiar inscrito quando da vigência do
contrato de trabalho.

§ 3º. Em caso de morte do titular, o direito de permanência é assegurado aos dependentes cobertos pelo plano ou seguro privado
coletivo de assistência à saúde, nos termos do disposto neste artigo.

§ 4º. 0 direito assegurado neste artigo não exclui vantagens obtidas pelos empregados decorrentes de negociações coletivas de
trabalho.
...........

Desta forma, em relação ao plano de assistência médica oferecido pela empresa, tendo ciência que as opções abaixo são apenas
para os casos previstos no primeiro parágrafo desta declaração, minha opção é a seguinte:

(  ) NÃO desejo ser transferido para a apólice de demitidos

(
) SIM, desejo ser transferido para a apólice de demitidos, estando ciente de que o valor cobrado será integral conforme custo da
empresa e acrescido de COPARTICIPAÇÃO (variável conforme utilização) por vida.

Valor por vida: R$ 642,84 + COPARTICIPAÇÃO de 20% do valor pago ao prestador em consultas eletivas, consultas em
Pronto Socorro e exames simples. Para cirurgias e exames complexos não há cobrança de coparticipação.

Estou ciente que haverá reajuste anual no valor da mensalidade , BRADESCO no mês de maio e UNIMED no mês de julho.

Data: 15/08/2023

____________________________________________
DAVID OLIVEIRA MAFRA



      

TERMO DE OPÇÃO DE CONTINUIDADE DE PLANO DE ASSISTENCIA ODONTOLÓGICA

ATENÇÃO: Este termo / declaração é aplicável somente aos colaboradores que possuam assistência ODONTOLÓGICA fornecidas
por Bradesco Dental e que tenham a contribuição mensal (desconto em folha de pagamentos) nos planos de assistência odontológica
da empresa.

Eu, DAVID OLIVEIRA MAFRA, declaro ter ciência das disposições da Lei nº 9656 de 03/06/98, conforme abaixo reproduzida:

.............
LEI N° 9656 de 3 de Junho de 1998 (Publicada no Diário Oficial da União de 04/06/1998) Dispõe

sobre os Planos e Seguros Privados de Assistência Odontológica.

Art. 30. Ao consumidor que contribuir para plano ou seguro privado coletivo de assistência odontológica, decorrente de vínculo
empregatício, no caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho sem justa causa, é assegurado o direito de manter sua
condição de beneficiário, nas mesmas condições de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma
também o pagamento da parcela anteriormente de responsabilidade patronal.

§ 1º. 0 período de manutenção da condição de beneficiário a que se refere o caput será de um terço do tempo de permanência no
plano ou seguro, ou sucessor, com um mínimo assegurado de seis meses e um máximo de vinte e quatro meses.

§ 2º. A manutenção de que trata este artigo é extensiva, obrigatoriamente, a todo o grupo familiar inscrito quando da vigência do
contrato de trabalho.

§ 3º. Em caso de morte do titular, o direito de permanência é assegurado aos dependentes cobertos pelo plano ou seguro privado
coletivo de assistência odontológica, nos termos do disposto neste artigo.

§ 4º. 0 direito assegurado neste artigo não exclui vantagens obtidas pelos empregados decorrentes de negociações coletivas de
trabalho.
...........

Desta forma, em relação ao plano de assistência odontológica oferecido pela empresa, tendo ciência que as opções abaixo são
apenas para os casos previstos no primeiro parágrafo desta declaração, minha opção é a seguinte:

( ) NÃO desejo ser transferido para a apólice de demitidos

(
) SIM, desejo ser transferido para a apólice de demitidos, estando ciente de que o valor cobrado será integral conforme custo da
empresa por vida. Abaixo a tela com os valores por plano.

A solicitação de continuidade deverá ocorrer dentro do mês de desligamento, caso contrário o benefício será cancelado
automaticamente.

Data: 15/08/2023

__________________________________
DAVID OLIVEIRA MAFRA



      



      

DECLARAÇÃO

Declaramos para os devidos fins que DAVID OLIVEIRA MAFRA portador da CTPS
Nº 12467 Série 143–RJ, foi colaborador desta empresa CLARO NXT-RIO DE
JANEIRO-PRESIDENTE VARGAS no período de 10/08/2015 a 08/08/2023,
exercendo por último a função de TECNICO REDE III.

Sem mais para o momento, firmamos o presente.

RIO DE JANEIRO 15 DE AGOSTO DE 2023.

CLARO S/A



      

APLICATIVO DA CTPS DIGITAL

A atualização e baixa constará automaticamente na CTPS digital e esta poderá ser

apresentada para admissão em emprego futuro, excluindo a necessidade de
utilização da CTPS física.

 Baixe o aplicativo FGTS (disponível para Android e iOS).

 Acesse o app CTPS DIGITAL e deslize para a direita na tela inicial até aparecer a
opção "Entrar. Em seguida, insira o CPF e senha. Caso não possua cadastro, será
necessário se cadastrar e seguir o passo a passo de cadastramento que o próprio
aplicativo indica.



      

PASSO A PASSO PARA A SOLICITAÇÃO DO SAQUE RESCISÓRIO DO FUNDO DE

GARANTIA PELO APP “FGTS” da CAIXA.

Atenção para o saque correto FGTS:

 Para sacar o valor total do saldo de FGTS com a multa, orientamos que
acompanhe e se atente aos prazos seguintes:
 A Caixa leva até 10 dias úteis pra lançar os valores da Multa na sua
conta do FGTS, após recolhimento feito pela empresa, que ocorre em
10 dias corridos a partir da rescisão.
 Acompanhe pelo app a liberação dos valores e então proceda com o
saque.

 Baixe o aplicativo FGTS (disponível para Android e iOS).

 Faça um cadastro no App. Informe CPF, nome completo, data de nascimento,

email e cadastre uma senha (deve ser numérica e ter ao menos seis dígitos).
Selecione "Não sou um robô" e, depois, "Cadastre-se”.

 Após preencher as informações, o sistema enviará um link para o email

informado. No email, clique em "Link para verificação de endereço de email" e
depois confirme o seu endereço eletrônico. Volte ao app e insira o CPF e senha
criada.

 O programa fará perguntas relacionadas ao seu trabalho, como quando você

ingressou na empresa e se trabalhou em determinado lugar para validação e
reconhecimento do cadastro pessoal.

 Leia os termos e condições do aplicativo. Se aceitar, clique em "Continuar". Você

tem a opção de cadastrar o número do celular para receber informações sobre
seu FGTS.



      

Feito o cadastro, será redirecionado para a tela inicial do app, conforme imagem
abaixo.

ATENÇÃO: Para os casos de demissão sem justa causa (DSJC), o trabalhador consegue
ver na tela inicial do aplicativo o valor liberado. Basta, portanto, indicar uma conta
bancária.



      

Para transferir o saque do FGTS para outro banco, siga os passos abaixo

 Antes de mais nada, abra o aplicativo FGTS e clique no botão laranja “Meus
saques”, na parte inferior da página;
 Logo depois, clique em “Minha conta bancária”;
 Agora, clique em “Conta de outros bancos”;
 Insira seus dados corretamente. Na opção “Banco”, você terá uma extensa lista
de instituições de crédito. Escolha a que deseja receber seu saque do FGTS. Além
disso, insira corretamente o número da agência e conta, com o dígito verificador
(DV);
 Em conclusão, confirme a operação.

ATENÇÃO:
 Para qualquer modalidade de Saque FGTS, a Caixa disponibilizará o valor na
conta indicada, em até 5 dias úteis após o saque, caso não haja divergências nas
informações.
 Se houver problemas/divergências com o app ou o prazo de transferência,
será necessário procurar a Caixa para verificação e solução.



      

PASSO A PASSO PARA A SOLICITAÇÃO DO SEGURO-DESEMPREGO PELO SITE DO

GOVERNO OU PELO APP CTPS DIGITAL

PELO SITE DO GOVERNO (GOV.BR):

Entre no link de solicitação dentro do Portal do Governo do Brasil e clique em
"Solicitar", conforme imagem abaixo:

O trabalhador será redirecionado ao site do Ministério da Economia. Caso não tenha

cadastro no Gov.br, clique em "Quero me cadastrar" para realizar o cadastro. Esse é o
mesmo cadastro utilizado em serviços/páginas do Governo Federal. Se já possui, clique
em "Já tenho cadastro";



      

Insira o seu CPF e senha cadastradas e em seguida autorize o uso dos dados pessoais,
conforme abaixo.

Em alguns casos, é necessário preencher um questionário de previdência social para

atualizar e garantir o acesso completo ao portal. Clique em "aqui" para realizá-lo. Ao
finalizar, o usuário será redirecionado ao portal novamente;



      

Feito isso, você acessará a opção de Seguro-Desemprego, e logo em seguida irá

aparecer duas opções: “Solicitar Seguro-Desemprego” ou “Consultar Seguro-
Desemprego”. Após clicar em solicitação, será solicitado o número do requerimento e
clique em “Localizar”.
Para concluir a solicitação, depois de ler, selecione opção de concordância e clique em
"Concluir". O pedido será feito, e o acompanhamento pode ser feito no mesmo portal,
conforme imagens abaixo:



      

PELO APP CTPS DIGITAL:

 Baixe o aplicativo FGTS (disponível para Android e iOS).

 Acesse o app CTPS DIGITAL e deslize para a direita na tela inicial até aparecer a
opção "Entrar. Em seguida, insira o CPF e senha. Caso não possua cadastro, será
necessário se cadastrar e seguir o passo a passo de cadastramento que o próprio
aplicativo indica.



      

 Procure a opção “Benefícios” no menu inferior e toque sobre a opção "Solicitar"

no quadrado em que está escrito “Seguro-desemprego”. Na tela seguinte,
escolha o botão azul “Seguro-desemprego”, conforme imagens abaixo:



      

 Depois disso, basta informar o número de requerimento. São dez algarismos

que podem ser encontrados no canto superior direito do seu “Requerimento
de Seguro-Desemprego” (entregue no dia na sua homologação). Depois, toque
em “Próximo”. Confira todos os seus dados pessoais e toque em “Avançar”;

 No passo “Vínculos”, confira os dados da empresa na qual você trabalhou e,

outra vez, toque em “Avançar”. Agora, leia atentamente o “Termo de Aceite” e,
no final da tela, marque a caixa “Concordo com as regras para
solicitação/recebimento do benefício” e confirme. Neste momento a sua
solicitação é realizada.



      

 Lembrando que além de solicitar, também é possível solicitar. Basta ir até

“Benefícios” e toque em “Consultar” na seção “Seguro-desemprego”. Ali podem
ser encontradas informações como as parcelas e datas de recebimento,
notificações, recursos, vínculos e também os seus dados bancários.

ATENÇÃO:
Se no término do processo para dar entrada no Seguro desemprego, o sistema
apresentar erro nos dados cadastrais do colaborador ou nos dados cadastrais da
empresa, você deverá entrar em contato com o órgão competente através do
"Alô Trabalho", central de atendimento 158, para que eles possam orientar no
procedimento e ajuste das informações.
Certificado de Conclusão
Identificação de envelope: 080C5F3A7CBF4A9798CDEB7653145539 Status: Concluído
Assunto: HOMOLOGAÇÃO ELETRÔNICA CLARO - DAVID OLIVEIRA MAFRA
MATRICULA: 176396
Envelope fonte:
Documentar páginas: 19 Assinaturas: 7 Remetente do envelope:
Certificar páginas: 5 Rubrica: 0 ANA SANTOS
Assinatura guiada: Ativado Rua Henri Dunant, 780 - Torre A e Torre B
Selo com EnvelopeId (ID do envelope): Ativado SP, SP 04709-110
Fuso horário: (UTC-03:00) Brasília ana.vieira@claro.com.br
Endereço IP: 24.239.164.83

Rastreamento de registros
Status: Original Portador: ANA SANTOS Local: DocuSign
17/08/2023 18:01:52 ana.vieira@claro.com.br

Eventos do signatário Assinatura Registro de hora e data

ANA SANTOS Enviado: 17/08/2023 18:06:46
ana.vieira@claro.com.br Visualizado: 17/08/2023 18:06:54
CLARO S.A. - RH Assinado: 17/08/2023 18:07:16
Nível de segurança: E-mail, Autenticação da conta
(Nenhuma) Adoção de assinatura: Imagem de assinatura
carregada
Usando endereço IP: 24.239.164.83

Termos de Assinatura e Registro Eletrônico:

Não oferecido através do DocuSign

DAVID OLIVEIRA MAFRA Enviado: 17/08/2023 18:07:18

DAVIDMAFRA86@GMAIL.COM Visualizado: 17/08/2023 20:08:34
Nível de segurança: E-mail, Autenticação da conta Assinado: 17/08/2023 20:21:15
(Nenhuma)
Adoção de assinatura: Desenhado no dispositivo
Usando endereço IP: 45.226.196.38
Assinado com o uso do celular
Termos de Assinatura e Registro Eletrônico:
Aceito: 17/08/2023 20:08:34
ID: ddbc3183-361e-42e2-8aa7-df746e6a012d

Eventos do signatário presencial Assinatura Registro de hora e data

Eventos de entrega do editor Status Registro de hora e data

Evento de entrega do agente Status Registro de hora e data

Eventos de entrega intermediários Status Registro de hora e data

Eventos de entrega certificados Status Registro de hora e data

Eventos de cópia Status Registro de hora e data

Eventos com testemunhas Assinatura Registro de hora e data

Eventos do tabelião Assinatura Registro de hora e data

Eventos de resumo do envelope Status Carimbo de data/hora

Envelope enviado Com hash/criptografado 17/08/2023 18:06:46
Eventos de resumo do envelope Status Carimbo de data/hora
Entrega certificada Segurança verificada 17/08/2023 20:08:34
Assinatura concluída Segurança verificada 17/08/2023 20:21:15
Concluído Segurança verificada 17/08/2023 20:21:15

Eventos de pagamento Status Carimbo de data/hora

Termos de Assinatura e Registro Eletrônico
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ELECTRONIC RECORD AND SIGNATURE DISCLOSURE

From time to time, Claro S. A. - Credenciamento (we, us or Company) may be required by law
to provide to you certain written notices or disclosures. Described below are the terms and
conditions for providing to you such notices and disclosures electronically through the DocuSign
system. Please read the information below carefully and thoroughly, and if you can access this
information electronically to your satisfaction and agree to this Electronic Record and Signature
Disclosure (ERSD), please confirm your agreement by selecting the check-box next to ‘I agree to
use electronic records and signatures’ before clicking ‘CONTINUE’ within the DocuSign
system.

Getting paper copies

At any time, you may request from us a paper copy of any record provided or made available
electronically to you by us. You will have the ability to download and print documents we send
to you through the DocuSign system during and immediately after the signing session and, if you
elect to create a DocuSign account, you may access the documents for a limited period of time
(usually 30 days) after such documents are first sent to you. After such time, if you wish for us to
send you paper copies of any such documents from our office to you, you will be charged a
$0.00 per-page fee. You may request delivery of such paper copies from us by following the
procedure described below.

Withdrawing your consent

If you decide to receive notices and disclosures from us electronically, you may at any time
change your mind and tell us that thereafter you want to receive required notices and disclosures
only in paper format. How you must inform us of your decision to receive future notices and
disclosure in paper format and withdraw your consent to receive notices and disclosures
electronically is described below.

Consequences of changing your mind

If you elect to receive required notices and disclosures only in paper format, it will slow the
speed at which we can complete certain steps in transactions with you and delivering services to
you because we will need first to send the required notices or disclosures to you in paper format,
and then wait until we receive back from you your acknowledgment of your receipt of such
paper notices or disclosures. Further, you will no longer be able to use the DocuSign system to
receive required notices and consents electronically from us or to sign electronically documents
from us.

All notices and disclosures will be sent to you electronically

Unless you tell us otherwise in accordance with the procedures described herein, we will provide
electronically to you through the DocuSign system all required notices, disclosures,
authorizations, acknowledgements, and other documents that are required to be provided or made
available to you during the course of our relationship with you. To reduce the chance of you
inadvertently not receiving any notice or disclosure, we prefer to provide all of the required
notices and disclosures to you by the same method and to the same address that you have given
us. Thus, you can receive all the disclosures and notices electronically or in paper format through
the paper mail delivery system. If you do not agree with this process, please let us know as
described below. Please also see the paragraph immediately above that describes the
consequences of your electing not to receive delivery of the notices and disclosures
electronically from us.

How to contact Claro S. A. - Credenciamento:

You may contact us to let us know of your changes as to how we may contact you electronically,
to request paper copies of certain information from us, and to withdraw your prior consent to
receive notices and disclosures electronically as follows:
To contact us by email send messages to: viviane.paula@claro.com.br

To advise Claro S. A. - Credenciamento of your new email address

To let us know of a change in your email address where we should send notices and disclosures
electronically to you, you must send an email message to us at viviane.paula@claro.com.br and
in the body of such request you must state: your previous email address, your new email
address. We do not require any other information from you to change your email address.

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To request paper copies from Claro S. A. - Credenciamento

To request delivery from us of paper copies of the notices and disclosures previously provided
by us to you electronically, you must send us an email to viviane.paula@claro.com.br and in the
body of such request you must state your email address, full name, mailing address, and
telephone number. We will bill you for any fees at that time, if any.

To withdraw your consent with Claro S. A. - Credenciamento

To inform us that you no longer wish to receive future notices and disclosures in electronic
format you may:
i. decline to sign a document from within your signing session, and on the subsequent page,
select the check-box indicating you wish to withdraw your consent, or you may;

ii. send us an email to viviane.paula@claro.com.br and in the body of such request you must
state your email, full name, mailing address, and telephone number. We do not need any other
information from you to withdraw consent.. The consequences of your withdrawing consent for
online documents will be that transactions may take a longer time to process..

Required hardware and software

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current system requirements are found here: https://support.docusign.com/guides/signer-guide-
signing-system-requirements.

Acknowledging your access and consent to receive and sign documents electronically

To confirm to us that you can access this information electronically, which will be similar to
other electronic notices and disclosures that we will provide to you, please confirm that you have
read this ERSD, and (i) that you are able to print on paper or electronically save this ERSD for
your future reference and access; or (ii) that you are able to email this ERSD to an email address
where you will be able to print on paper or save it for your future reference and access. Further,
if you consent to receiving notices and disclosures exclusively in electronic format as described
herein, then select the check-box next to ‘I agree to use electronic records and signatures’ before
clicking ‘CONTINUE’ within the DocuSign system.

By selecting the check-box next to ‘I agree to use electronic records and signatures’, you confirm
that:

 You can access and read this Electronic Record and Signature Disclosure; and
 You can print on paper this Electronic Record and Signature Disclosure, or save or send
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 Until or unless you notify Claro S. A. - Credenciamento as described above, you consent
to receive exclusively through electronic means all notices, disclosures, authorizations,
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