TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
14.576.926/0001-34 Padaria Pães e Doces Ltda
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
Rua Beija Flor Dirceu Arcoverde
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
Parnaíba Pi 64211-175 4721-1/02 14.576.926/0001-34
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
396.85015.31-4 Mário Iago Souza
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
Rua Anastácio Gouveia Boa Esperança
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
Parnaíba Pi 64215-375 86944/00022-PI 222.081.903-51
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
11/04/1993 Joana Amanda Souza
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
Contrato de trabalho por tempo inderteminado

22 Causa do Afastamento
Despedida sem justa causa pelo empregador

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
1.270,00 01/02/2022 07/10/2022
28 Pensão Alim. (%) (TRCT) 29 Pensão Alim. (%) (FGTS) 30 Categoria do Trabalhador

31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

94.454.455/0001-20-SINDICATO DOS EMPREGADOS VENDEDORES VAREIJISTAS
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de /dias Salário
296,33 51 Comissões 52 Gratificação
(líquido de /faltas e DSR)
53 Adic. de Insalubridade 54 Adic. de 55 Adic. Noturno
% Periculosidade % Horas a %
56.1 Horas Extras horas a 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal
% Remunerado (DSR)
59 Reflexo do DSR sobre Salário 60 Multa Art. 477, § 62 Salário-Família
Variável 8º/CLT
63 13º Salário Proporcional 64.1 13º Salário–Exerc. 65 Férias Proporc
/12 avos
846,67 - /12 avos /12 avos
846,67
66.1 Férias Venc. Per. Aquisitivo 68 Terço Constituc. de
317,50 69 Aviso Prévio
1.270
a Férias Indenizado
70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso Prévio
Indenizado)
105,83 Indenizado)
105,83

99 Ajuste do saldo TOTAL BRUTO

devedor
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º
Salário
103 Aviso Prévio Indenizado 112.1 Previdência Social 112.2 Prev Social - 13º
dias
109,95 Salário
63,50
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º
Salário

TOTAL DEDUÇÕES 173,45

VALOR LÍQUIDO 3.615,39
 TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome

TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome

17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe

CONTRATO
22 Causa do Afastamento

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alimentícia (%) (FGTS)

30 Categoria do Trabalhador
14.576.926/0001-34

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo n.º 477 da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. n.º 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de
trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva
de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
Padaria Pães
No dia Rua
____ Beija
e Doces Flor
Ltda
Dirceu Arcoverde
/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010, o efetivo pagamento das
verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ Parnaíba ,o qual, devidamente rubricado pelas partes, é
parte integrante do presente Termo de Quitação.

Rua Anastácio Gouveia

Boa Esperança
Parnaíba
____________________/___, Pi
____ de _______________________ de64215-375
_______.

______________________________________________
150 Assinatura do Empregador ou Preposto

_____________________________________________ ___________________________________________
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA: Mário Iago Souza

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).