TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
33.041.260/0065-29 VIA S/A
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
Avenida Das Americas 4666 Barra Da Tijuca
05 Cidade 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
Rio de Janeiro RJ 22640-102 4753900 00.000.000/0000-00
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
15700201562 BRUNO PEREIRA FERREIRA
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
RUA SOLDADO CELSO LIMA, 98 CAMPO GRANDE
14 Cidade 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
RIO DE JANEIRO RJ 23042-400 7054540, 00050, RJ 179.237.687-14
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
12/02/2001 RENATA MARIA PEREIRA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

22 Causa do Afastamento

Rescisão contratual a pedido do empregado

23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
1.388,93 09/03/2020 01/08/2022 01/08/2022 SJ1
28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 0,00 01 Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
999.000.000.00000-3 33.644.360/0001-85 S.E.C.DO RJ
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 1,00/dias Salário
(líquido de 0,00/faltas e DSR)
92,58 51 Comissões 52 Gratificação

53 Adic. de Insalubridade 54 Adic. de Periculosidade 55 Adic. Noturno 0,00 horas a

20,00% 30,00% 0,00%
56.1 Horas Extras 0,00 horas 58 Descanso Semanal
57 Gorjetas
a 0,00% Remunerado (DSR)
59 Reflexo do DSR sobre
60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 62 Salário-Família
Salário Variável
63 13º Salário Proporcional 64.1 13º Salário-Exerc. 0000 65 Férias Proporc. 3,00/12
7,00/12 avos
861,96 0,00/12 avos avos
374,48
66.1 Férias Venc. Per. Aquis.
00/00/0000 a 00/00/0000
68 Terço Constituc. de Férias 124,82 69 Aviso Prévio Indenizado
70 13º Salário (Aviso Prévio 71 Férias (Aviso Prévio
Indenizado) Indenizado)
95 Antec. Faltas Indevidas 71,53

95.1 Ajuste de Líquido 10,00

99 Ajuste do saldo devedor 841,97 TOTAL BRUTO 2.377,34
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º Salário

103 Aviso Prévio Indenizado

30/dias
1.388,93 106 Vale Transporte 704,70 112.1 Previdência Social 12,30
112.2 Prev. Social - 13º
Salário
64,64 114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário

115.3 Desc Antec Faltas/

115.1 A Méd Amil Titular 78,96 115.2 Dif. de Horas Receb. 46,28 Atrasos 71,53

TOTAL DEDUÇÕES 2.367,34

VALOR LÍQUIDO 10,00

 TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
33.041.260/0065-29 VIA S/A
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
15700201562 BRUNO PEREIRA FERREIRA
17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
7054540, 00050, RJ 179.237.687-14 12/02/2001 RENATA MARIA PEREIRA
CONTRATO
22 Causa do Afastamento

Rescisão contratual a pedido do empregado

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data do Afastamento 27 Cód. Afast. 29 Pensão Alim. (%) FGTS
09/03/2020 01/08/2022 01/08/2022 SJ1 0,00
30 Categoria do Trabalhador
01 Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
999.000.000.00000-3 33.644.360/0001-85 S.E.C.DO RJ

Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo n.º 477, § 1º, da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias
especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 10,00 , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Homologação.

As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução
Normativa/SRT n.º 15/2010.

Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.

_____________/__, ___ de __________________________ de ______.

_________________________________________________
150 Assinatura do Empregador ou Preposto

_________________________________________________ _________________________________________________
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

_________________________________________________ _________________________________________________
153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador

155 Ressalvas

156 Informações à Caixa:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).